作者joechiboo (猪猪雯)
看板Soft_Job
标题[徵才] 大安联合徵仪器连线47-72k
时间Wed Jan 24 12:33:34 2024
久没在本版招募，希望大家不要看到薪资就炮火猛烈
也欢迎 Junior or 非本科系的同仁来聊聊
【公司名称】
名称：大安联合医事检验所
统编： 04177042
【公司地址】
106台北市大安区复兴南路二段151巷33号
【工作职称】
程式设计师
【自备工具】
无
【薪资计算方式(薪资范围)】
月薪：47,000 ~ 72,000
保证最低年薪：13个月 (含年终奖金
绩效：0.6~1.2月
年薪：月薪 * 12 + 年终绩效 + 其它福利
【福利制度】
*员工旅游、年终奖金、幼儿照护、尾牙或春酒、康乐活动(这我不知道是什麽)
*其余列於员工手则
【工时】
上下班：09:00~18:00
午休：13:00~14:00
日工时：8小时
周工时：8*5=40小时
资讯室不太需要加班，时数按劳基法规定，
每月不得超过54小时，每三个月不得超过138小时
【休假制度】
由於公司周六有营业，目前是采取排休制
自己安排要休哪一天，尽量一个月内休完
会安排时间实战三个月 ( 每周六都来, 当然每周也会多一天假自行安排
目前组内成员已有 9/ 10 周末轮值, 所以大概一个月会轮到一次
【加班费制度】
按劳基法与公司内部规定
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查
【工作地址】
目前) 106台北市大安区复兴南路二段171巷15号1楼
最近计画会搬到附近全家二楼 100 坪办公室
【工作内容】
程式设计工程师，需要程式设计撰写 (Programming) ，
专案内容在 检验资讯系统 (LIS, Laboratory Information System)
和医院检验系统双向资料介接抛转及资讯相关专案新开发和既有程式功能修改。
薪资范围约4.7万~7.2万，可面议，主要依学经历及程式技术能力叙薪
沟通协调能力佳，容易相处，适合 Team Work
须熟悉Socket (TCPIP) 传输协议、硬体 RS232 介面
熟悉软体开发工具 Visual Studio .NET (C#) 或者 NodeRed
※具有检验医疗软体 (LIS) 开发或设备连线方面的实务经验者尤佳！
检验所相当於医院的检验科，老板的期望是我们能成为医院等级的资讯室
【此职缺主要需处理下列事项】
仪器连线整合介面开发(Interface Server)
主要为检验仪器介接LIS(实验室资讯系统)的中介软体
具体的功能可能包括：
1. 资料格式转换：将从检验仪器接收到的数据转换成 LIS 可以理解的格式。
2. 协议转换：由於不同的仪器可能使用不同的通讯协议，中介软体可能需要将这些协议转
换成 LIS 可以接受的协议。常见的格式如 ASTM/HL7。
3. 数据校验：确保从仪器接收的数据的完整性和正确性。
4. 数据传输管理：确保数据顺利传送到 LIS，并提供重试机制以防止数据传输失败。
5. 数据缓存：在某些情况下，中介软体可能需要暂时存储数据，直到它可以被传送到 LIS
。
【工作环境】
资讯室的办公室位在总部的附近(额外空间)，有点体制外
目前编制为(2*MIS + 1*仪器连线 + 7*PG(含我))
【公司介绍】
本所为台湾最大医事检验机构之一 建构全国最长自动化检验轨道系统
我们重视每一位员工，除了有良好工作环境、也提供学习及成长的空间，
欢迎优秀的朋友一起加入联合医事检验所的工作行列。
网址
http://www.ucl.com.tw
【联络方式】
[email protected] 就是我 (资讯室纪主任)
02-2704-9977 #605
附上公司2022年05月份消防演习讲座的照片
公司台北办公室约略100人
这次老板没有参加
里面也没有我
https://imgur.com/gallery/DFN2cXu
上述出席的人说照片看起来不太happy
所以再提供一张2023员工旅游
https://imgur.com/gallery/kETvCpD
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.228.117.252 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1706070816.A.091.html
※ 编辑: joechiboo (125.228.117.252 台湾), 01/24/2024 12:49:20
1F：推 holebro: 主任这次没说自己有点肚子01/24 16:21
但没有变瘦
2F：→ airtsubasa: 你说排休，又说不太需要加班…星期六就是要加班吧，看01/24 18:13
3F：→ airtsubasa: 何时轮到而已？01/24 18:13
4F：→ airtsubasa: 从文中一个月至少会有一次周六加班01/24 18:14
5F：推 stepnight: 一样周休二日，只是跟其他周休六日01/24 18:46
6F：→ stepnight: 不一样而已吧01/24 18:46
7F：→ airtsubasa: 七休二原则可以去看看01/24 20:07
8F：→ stepnight: 看了，所以@@？01/24 20:16
9F：→ airtsubasa: 意思你的例假日 休息日不是雇主说这个月是哪几天就是01/24 20:20
10F：→ airtsubasa: 哪几天，虽然也是劳资合议啦~01/24 20:20
11F：→ stepnight: 所以这也是七休二没错吧..？01/24 20:22
12F：→ airtsubasa: 根据原文「自己安排要休哪一天，尽量一个月内休完」，01/24 20:28
13F：→ airtsubasa: 如果系指轮值那天之休假，那不符合七休二吧01/24 20:28
14F：→ peter98: 就当产线轮班就好01/24 21:48
15F：推 jobintan: 又再招人了，这回是因为真的扩编？还是大量人员离职？01/25 08:57
16F：推 ruthertw: 楼上,猜是原大量人员已经找到CP值更好的地方,先跑先赢~01/25 09:14
我觉得我们部门人事还算稳定啦
入职四年由4人成长至10人
1年1-2位离职也是很正常的
17F：嘘 IHSAHN: 这种薪水还要轮班喔01/25 09:54
18F：→ airtsubasa: 前几次徵才就有询问过了 不过好像有回跟人事反应 不过01/25 10:39
19F：→ airtsubasa: 看内容应该是没有任何变动？01/25 10:39
就是假日一天变成平日休这样
20F：推 bigair888: 如果要排休，还会有电话进来找你，不如去轮班….01/25 12:00
21F：→ acgotaku: 薪水没到很差拉 低起点的也是要一份工作当开始呀 01/25 12:30
我觉得没到很低啦
我当初刚出社会一个月都没24000
22F：推 newking761: 这种薪水结构，就是万年徵才01/25 12:31
23F：→ newking761: 大安区开47000？？？01/25 12:31
24F：推 nacy204327: 徵不到人蛮合理的01/25 13:13
25F：推 dream1124: 诚心建议在接下来十年新鲜人年减数千的情况下01/25 13:35
26F：→ dream1124: 公司不要摆在大安区，去中南部搞不好一堆人抢着投履历01/25 13:36
27F：→ dream1124: 否则这种薪水这种工作人家可能也是做一两年就跳01/25 13:37
28F：→ dream1124: 你们仔细想想就知道没比较划算01/25 13:37
29F：→ dream1124: 新鲜人在显着负成长了，过去藉着当跳板压人事支出的01/25 13:41
30F：→ dream1124: 策略会越来越玩不起来。01/25 13:41
31F：→ bndan: 新人负成长的部分应该是工作业务相关较小众 弹性会较差 至 01/25 13:59
32F：→ bndan: 於老手就还好 但这薪资不太合老人的数字 就算有养老的 要01/25 13:59
33F：→ bndan: 轮休 这是相对斥力（有家室的老人不太会星期六上班 有更好01/25 13:59
34F：→ bndan: 选择的情况） 然後地点「太好」 如果做些高竞争高薪水或高01/25 13:59
35F：→ bndan: 职涯展望的 就会是大家挤 反之难招…01/25 13:59
我感觉医疗业就是苦
※ 编辑: joechiboo (125.228.117.252 台湾), 01/25/2024 14:28:09
36F：→ TSMCfabXX: 要写程式的话可以考虑丢给 ChatGPT 01/25 15:57
37F：→ y2468101216: 你这个在纯软小众，会的人应该都可以去科技业01/25 15:58
38F：→ y2468101216: 科技业受公司重视不会像医疗跟金融一样 01/25 15:58
39F：→ y2468101216: 觉得IT是成本支出 01/25 15:59
40F：→ y2468101216: 除非上头出钱的人改变想法不然没用01/25 15:59
41F：→ y2468101216: 小众的另一个问题是职涯发展差01/25 16:02
42F：→ TSMCfabXX: 台积电 IT 也是成本支出, 所以左大川退休後, 01/25 16:08
43F：→ TSMCfabXX: 整个 IT 组织改挂在二五厂下面, 老厂求稳, 控制成本 01/25 16:08
44F：→ sjr500: 排休.... 01/25 16:59
45F：→ bndan: 台GG IT再不济也可以称上养老之王的位置(以前是中华电研所) 01/25 17:13
46F：→ bndan: 多的是人去抢... 01/25 17:14
47F：推 GameHeven: 招不到人蛮正常的 01/25 19:50
48F：推 hegemon: 高层有公开说GG的制程跟良率领先IT功不可没..现在制程越 01/26 09:45
49F：→ hegemon: 来越复杂，需要IT参与的越来越多 01/26 09:45
50F：→ TSMCfabXX: 那高层有没有说当初台积电中毒是因为 01/26 13:39
51F：→ TSMCfabXX: 龙潭後端厂区主管好大喜功赶着 tool 新装机 01/26 13:39
52F：→ TSMCfabXX: 结果包商 USB 一插就全台中毒, 然後是 IT 辛苦擦屁股 01/26 13:39
53F：→ TSMCfabXX: 可惜的是, 分红并没有反应出功不可没 01/26 13:40
54F：→ airtsubasa: it应该也是有分制造部门跟办公部门 可能都只管办公部 01/26 15:42
55F：→ airtsubasa: 门 制造部门的电脑 eol也不可能叫厂商升级吧 01/26 15:42
56F：推 hegemon: 要不要比比看其他公司IT跟RD分红差多少，GGIT跟其他部门01/26 16:22
57F：→ hegemon: 的分红差距已经够小了01/26 16:22
58F：→ TSMCfabXX: 那个不叫分红 叫遮羞费 01/27 00:35
59F：推 hegemon: 你不爽的话可以不要拿这笔遮羞费，後面一堆小朋友抢着要01/27 15:16
60F：推 addbear22: 为了自费抽血检查去过贵所数次,贵所规模不小 01/27 20:23
61F：→ addbear22: 也许在员工福利中可加入免费检验的额度 01/27 20:24
62F：→ addbear22: 吸引一些有红字的工程师转职过去贵所 01/27 20:26
现行没有额度，但不知道要验什麽
63F：→ Lordaeron: 4.2万够了!一位大学刚毕业的，以上的智识教都会。 01/28 11:20
64F：推 hegemon: 竹北炸鸡摊跟服务生都46k了..42k是要徵什麽 01/28 11:26
65F：→ TSMCfabXX: 不爽不要拿後面一堆小朋友等着要 -->01/28 15:37
66F：→ TSMCfabXX: 我原本要说这就标准惯老板官话 被你抢先了哈哈01/28 15:37
67F：→ viper9709: 竹北炸鸡摊跟服务生有46k喔@@ 01/28 23:03
68F：→ Lordaeron: 做外场要做得好，本来就比写哪些程式难，有问题?01/28 23:38
69F：推 bnb19009: 就算7万2，13个月，也不到百万，这是台北市薪水喔.. 01/29 10:14
※ 编辑: joechiboo (125.228.117.252 台湾), 01/29/2024 15:19:52
70F：推 asleisureto: 除了周六轮班扣分外，台北写程式不到百万不是很正常 01/29 18:26
71F：→ y2468101216: 以地板薪来看来看这没有职涯发展很扣分啊 01/29 18:54
72F：→ y2468101216: 地板薪我可以选职涯加分的，更别说轮休很扣分 01/29 18:55
73F：→ y2468101216: 健康检查不都自己做，更何况运动才是最重要的 01/29 18:57
74F：→ y2468101216: 检验便宜这福利比电影票还烂 01/29 18:57
75F：→ AxelGod: 这种薪水 没有周六轮班 oncall不少吧 01/29 19:40
76F：推 addbear22: 600元基本餐即可,有异常的再检查相关指数 01/29 21:26
77F：推 crohns: 朋友三类执照系是你们前员工，当时就听说你们水深火热啊X 01/30 10:47
78F：→ crohns: D 01/30 10:47
79F：→ crohns: 不过泛生物医疗产业薪水就是这样，不忍嘘 01/30 10:47
80F：推 dream1124: 真的啦。资讯部门搬去中南部，否则这薪水在新北都不高 01/30 15:45
81F：推 crohns: 我猜开这种薪资是因为找不太到纯资讯背景学历的人，或是 01/30 22:35
82F：→ crohns: 老板本来就只想找非本科半路出家?所以才会有这种好像稍微 01/30 22:35
83F：→ crohns: 优於国科会和医院，但是和科技业&六都很脱节的待遇? 01/30 22:35
84F：→ crohns: 不知道有没有说错 01/30 22:35