Soft_Job 板


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: ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1685096267.A.62E.html : 推 rocking5566: 我觉得side project是给无经验无学历的人,证明自己 05/26 18:48 : → rocking5566: 会写程式用的,本科或有经验的人,乖乖刷题卡实在 05/26 18:48 : 推 drajan: 无经验无学历要能进好公司应该是不太可能 乖乖去贡献开源 05/26 19:21 : → drajan: 比较快 我们组之前就有一个没听过大学毕业生接近拿到offer 05/26 19:21 : → drajan: 但他是知名开源软体的main contributor 05/26 19:21 推一个, 除了学经历跟 leetcode。 认真写技术文章,经营LinkedIn,回stackoverflow, Kaggle 得名,Github / Gitlab 很多人追踪 贡献开源专案,参与社群给演讲 都会有HR, hunter找上你。 朋友被挖角到 meta, 就是因为 meta 看到他的 Github : 推 viper9709: 推 05/26 23:36 : 推 aacs0130: 这个真的威 05/27 01:49 -- Q:为什麽aacs叫小西呢?? A:1.因为aacs的英文名字叫Cicilia Segeliin 2.因为西是最好写的C 3.西是由一条抛物线+一组双曲线+一个椭圆组成的 --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1685123637.A.D6B.html
1F:推 Apache: 虽然不错但是可遇不可求 只能说有想法的时候别想太多 05/27 08:44
2F:→ Apache: 如果对项目没有特别想法的话 可以多实习累积工作经验 05/27 08:44
3F:→ Apache: 现在不知道 以前实习的门槛比正职要低 05/27 08:46
4F:→ Apache: 帮履历镀金的同时可以有个门票做出比在学校要大的贡献 05/27 08:46
5F:→ Apache: 当然转职就另当别论了 05/27 08:46
6F:推 mkz1130: 看到github是指通过第0关,还是是指直接发offer呢?@@ 05/27 11:25
7F:推 wulouise: 看到github还是分等级的.. 05/27 12:22
8F:→ aacs0130: HR主动邀约面试美国meta ,还是有走面试流程 05/27 13:26
9F:→ aacs0130: 如果是学生的话,实习累积工作机会很不错,特别是大神 05/27 13:27
10F:→ aacs0130: 开的新创,可以直接跟大神学习 05/27 13:27
11F:推 andy00andy: 所以是hr看到他的github?还是主管 05/27 13:36
12F:推 sam92260: meta 躺着都可以进ㄅ 05/27 13:45
13F:推 Csongs: 先给大家看怎样等级的专案才会有这种待遇吧 05/27 13:47
14F:推 brucetu: 主动邀跟投履历没什麽差别啊 後面那麽多关 05/27 14:36
15F:→ brucetu: 挖角说得好像直接保送进去一样 05/27 14:37
16F:推 drajan: 怎麽可能直接保送…再强也是要通过面试刷题流程 meta的演 05/27 14:52
17F:→ drajan: 算法关已经是相对好准备的了 05/27 14:52
18F:推 TheWhack: 那不就是通过第0关的意思?=.= 05/27 15:31
19F:→ TheWhack: 这算挖角吗? 只是通过条件匹配进入interview progress 05/27 15:32
20F:推 TheWhack: 第0关只是hr来连系一下确认是不是正常人&邀请面试 就酱 05/27 15:35
21F:推 BigCockman: 没学经历能过履历关就很好了吧 Meta一年光履历就刷掉 05/27 15:36
22F:→ BigCockman: 几十万份了 05/27 15:36
23F:→ TheWhack: github只是让它在第0关的list中排比较前面 不是保送 05/27 15:37
24F:推 alihue: FAANG要进面试流程都不难吧, 05/27 16:21
25F:→ alihue: 就算可以面大多还是卡coding或sys design 。 05/27 16:21
26F:→ alihue: 除非你的 github刚好是特殊领域专精又刚好他们很缺这种专 05/27 16:21
27F:→ alihue: 家,才能 bypass 一些难的 general coding 面试,这才是 05/27 16:21
28F:→ alihue: 真的有用 05/27 16:21
29F:推 tttkkk: 这些事情都源自於兴趣,如果是为了找工作的目的去做,就 05/27 17:23
30F:→ tttkkk: 会做得很痛苦。 05/27 17:23
31F:→ gino0717: 南无阿弥陀佛 05/27 18:16
32F:推 viper9709: 挖角到meta@@b 05/27 20:30
33F:→ peter98: 你这例子非常没说服力阿 我的LinkedIn上有不少东西 其 05/27 22:17
34F:→ peter98: 中一个是IC竞赛第二名 然後2021十几乎是每个月都有FAANG 05/27 22:17
35F:→ peter98: 的HR丢我讯息 找我去面试 难道我可以说因为IC竞赛第二 05/27 22:18
36F:→ peter98: 名 所以FAANG HR觉得我资格符合 可以来面试软体缺? 05/27 22:18
37F:→ peter98: 然後挖角我? 05/27 22:18
38F:推 TheWhack: 应该要看现在人人都要过5关的情境下 还是用挖脚这词吗XD 05/27 22:19
39F:推 TheWhack: 2021~2022根本群魔乱舞 meta,aws乱丢一通 有开领英都有 05/27 22:22
40F:→ TheWhack: 经营github或side project顶多也只是提早收到第0关通知 05/27 22:23
41F:推 zuchang: 还是不要把特例当通例 05/27 22:27
42F:→ Suleika: 太卷了,薪水跟责任不知道如何 05/28 02:21
43F:推 s06yji3: 欸...不需要这样也能收到HR的联络啊 05/28 12:18
44F:→ s06yji3: 你的挖角是没有面试直接谈offer吗? 05/28 12:18
45F:推 wulouise: 要跳过lc直接谈offer才能算挖吧? 05/28 17:01
46F:→ brucetu: 能过後面关卡却因为学经历过不了第0关的人几乎没有啦 05/28 17:15
47F:→ brucetu: 所以讲说做这些可以让你过第0关其实没意义 05/28 17:15
48F:→ brucetu: 後面能过关的 需要去经营github/演讲才能过履历关吗 05/28 17:16
49F:→ brucetu: 说能过第0关也很好了 每年履历刷掉多少人 也没意义啊 05/28 17:16
50F:→ brucetu: 那些会被刷掉的 根本没几个能过後面 05/28 17:16
51F:→ acgotaku: 各位可以去看 meta 心得文,就算是挖人 也是要走好几关 05/28 22:55
52F:→ acgotaku: 也要考刷题,不过可能只要刷一关就好 不用刷两次才能面谈 05/28 22:55
53F:→ acgotaku: 要能直接谈 offer 除非你真的业界大牛 发过猛paper 05/28 22:57
54F:→ acgotaku: 所以没料的 就算meta主动联络 面试过程也不会让你混过去 05/28 22:59
55F:推 jobintan: 话说Dan Abramove也是发明Redux才有机会加入Facebook… 05/29 07:59
56F:嘘 peter98: 讲得好像只做side project可以混进meta依样 05/29 14:56
57F:推 sorryla: 要走完面试流程就不叫挖角,只是正常流程而已。2021你在 05/29 23:45
58F:→ sorryla: 美国只要会写程式的几乎都被找去面试过 05/29 23:46
59F:→ loadingN: 大公司可能没差?但小公司有的team会看你这些有的没的 05/30 05:38
60F:→ loadingN: 经历,没有相关对方根本不会捞你 05/30 05:38
61F:→ DLHZ: 这种东西为做而做只是让自己更痛苦而已 05/31 01:23







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