作者running0126 (xCTxBrad)
看板Soft_Job
标题[请益] 现职 VS Garmin IT
时间Thu Apr 20 05:35:25 2023
各位前辈好
-背景-
本人是国立资工系毕业，目前工作经验 5 年，都是待在现职的公司(也是第一份工作)，目前工作主要会用到的技能是 React , .Net 6，大概是个全端 web 仔，英文没有特别准备大约 TOEIC 750 (个人觉得很普)。
-职涯规划-
想要往软体架构师的方向走，目前想要多写点程式及系统分析加强自己的硬实力，比较不想往管理职发展。
长期目标想要进入一二线的外商软体公司(因为台湾软体天花板好像真的不高 )。
短期目标上，目前有在上一对一英语课程，增加自己口说及书写能力，然後想要请问前辈们，是不是该补个研究所的学历？不过因为有些经济压力，所以可能需要念在职专班。
-选择-
N=现职
1. 现职 (纯软公司)
工作地点：台北(一周进公司一天)
工作内容：产品的系统设计及开发，目前是团队 tech lead。
薪资：N * 保14，平均15
加班：几乎没有(一年不到五天) ，有加班费
优势：工作相当自由，主管对我也相当有期待，所以个人其实在里面的升迁算是很快速
目前的疑虑：因为人力关系，虽然是产品开发，不过最近很多时间变成要处理客户的需求及问题排除，所以写程式及研发的时间相当少，觉得对於自己的硬实力提升有限。（这个情况大概维持一到两年了）
2 Garmin IT
工作地点：林口(试用期过有机会2天WFH)
工作内容：跟厂房相关系统开发，因为跟此领域没有很熟，不过应该是会接触 MES , WMS, Oracle ERP 介接
薪资：N+3 * 保14，平均16～17
加班：主管说机率不高，但是有系统有问题可能会被 call，有加班费
优势：可以学习Java，会跟国外的 team 合作，所以有实际使用英文沟通的机会。
目前的疑虑：工作内容能学到的新技术应该有限，比较是工厂生产 Domain 相关的内容，不知道此经历对於职涯是否有帮助
-个人想法-
目前是比较倾向去 Garmin 看看，因为本身也蛮喜欢 A7 那边的环境，也有跟目前的主管们聊过了，他们都很 Open，也有想要改善目前我的疑虑(不过人真的不好找)，就是觉得过去之後对於职涯的发展可能不一定有加分的效果，或许可以再继续找比较是产品开发的工作。
再麻烦板上前辈们提供宝贵的意见
手机排版请见谅
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1F：推 leviliang: 我觉得刷题比较适合你的目标 04/20 05:41
2F：→ taitzyhwan: 要看你能不能接受台式工厂文化 04/20 05:43
3F：→ running0126: 那想请问大大如果是刷题跟side project 还是刷题优先 04/20 06:11
4F：→ running0126: 吗？ 04/20 06:11
5F：→ running0126: 我的个性我觉得应该是可以适应，只是对於职涯上不知 04/20 06:12
6F：→ running0126: 道是否有正面的帮助 04/20 06:12
7F：→ DrTech: 完全不建议你到产线IT，产线IT不追求技术，不追求架构，不 04/20 07:56
8F：→ DrTech: 追求软体品质，不须要英文。离你的目标只是更远。 04/20 07:56
9F：推 InfinitySA: 产线it 大概要处理更多客户需求和状况排除吧w 04/20 07:58
10F：→ loadingN: 系统厂没帮助 04/20 07:59
11F：→ DrTech: 小建议，学习深度很重要。不管是英文还是学历，还是Java， 04/20 08:00
12F：→ DrTech: 如果你只是学个入门，还真的不要学，不要什麽都会，什麽都 04/20 08:00
13F：→ DrTech: 有什麽都很弱。 04/20 08:00
14F：→ DrTech: 另外，garmin应该是在龟山吧，离林口的购物区有段距离。环 04/20 08:03
15F：→ DrTech: 境真的一般般。 04/20 08:03
16F：→ qss05: 通常产线要求的是能动就好，如果你的目标是精进技术不太推 04/20 08:56
17F：→ qss05: 荐，但如果你是建厂或是导入新系统，有兴趣就可以试试看， 04/20 08:56
18F：→ qss05: 不过这也很看你主管，他如果够红、底够硬你才有机会学更多 04/20 08:56
19F：推 shaomi: Garmin也有不是产线的缺吧 04/20 09:00
有 不过因为这个部分是主动找我，所以我没有去面试产品的缺
20F：→ peter98: 留着或继续找 04/20 09:14
感谢大家的建议 目前看起来产线 IT 好像的确不太适合我未来职涯的方向
21F：推 hegemon: 如果是ERP的话跟产线关系没这麽大，有一定规模的公司都有 04/20 09:22
22F：→ hegemon: ERP部门，不过这个领域最大的还是SAP那套 04/20 09:22
※ 编辑: running0126 (36.225.188.28 台湾), 04/20/2023 09:22:37
※ 编辑: running0126 (36.225.188.28 台湾), 04/20/2023 09:23:22
23F：→ keyboard56: 其实你现职离你目标还比较近，但是处理客户需求、问题 04/20 10:01
24F：→ keyboard56: 排除也是离你目标前进的一个过程呀，也是相当重要。你 04/20 10:01
25F：→ keyboard56: 想要当软体架构师前提也要了解客户需求，才能设计出 04/20 10:01
26F：→ keyboard56: 符合客户现状的架构，只会写程式开发自爽的架构系统， 04/20 10:01
27F：→ keyboard56: 客户不买单都是白搭 04/20 10:01
28F：→ airtsubasa: 怎麽会有人想接近产线，请远离产线 04/20 10:08
29F：推 TAKADO: 架构师除了开发技术的深度跟广度，还要有大量的实战经验， 04/20 10:09
30F：→ TAKADO: 看过并且征服各种神奇需求跟不可能的设计，还有内外部沟通 04/20 10:09
31F：→ TAKADO: 的各种soft skills，向下管理向上管理等等。这样的话2可能 04/20 10:09
32F：→ TAKADO: 会让你离目标更远。 04/20 10:09
33F：→ qss05: MES+WMS+ERP就SFCS啊，ERP也不是让你去维运ERP，只是要去 04/20 10:22
34F：→ qss05: 跟ERP互抛资料用在产线而已，第一份工作就这个，除非你未 04/20 10:22
35F：→ qss05: 来目标是科技业，或是系统厂养老才要考虑，不然你应该去投 04/20 10:22
36F：→ qss05: 别的部门 04/20 10:22
37F：推 Lowpapa: 1 04/20 12:27
38F：推 wulouise: 你找个有自有产品的公司比较好吧 04/20 13:01
39F：→ acgotaku: 往台厂走 趋势 讯连之类的 你现职技能树点的太简单 04/20 14:59
40F：→ acgotaku: 待五年也够了 去外面看看吧 04/20 14:59
41F：→ EKman: IT劝你去猪屎屋啦，没有产线啦 04/20 17:50
42F：推 koreaj08: 最近刚离开Garmin IT跳外商纯软，不要碰产线的真的准时 04/20 17:58
43F：→ koreaj08: 下班很养老，$120左右起跳，然後汐科的环境会好很多. 04/20 17:58
44F：推 Absenting: 远离产线才是对职涯长远发展带来好处 04/20 18:28
45F：→ hegemon: 外商才120也太惨，GGIT准时下班至少160 04/20 19:03
46F：推 marsonele: 珍惜生命 远离产线 昨天在外面听到某铃声 心突然抖了一 04/20 21:49
47F：→ marsonele: 下 04/20 21:49
48F：推 yamagishi: 现职自学 04/21 12:09
49F：推 waiwailove: 多益750是普通吗… 04/21 12:47
50F：推 waiwailove: N+3的3是3w还是3K...才3K就继续React,啊 04/21 12:49
51F：→ s860134: 薪水提升有感吗 感觉没多多少 04/22 19:06
52F：→ peter98: 750就是一般大学的毕业门槛 称普通并不为过 04/22 20:16
53F：→ peter98: 刚查了一下台交成785 清750 交大因为并校的关系好像暂 04/22 20:20
54F：→ peter98: 停实施 04/22 20:20
55F：推 forewero: 好想知道第一间，net 6又机乎远端好赞 04/23 01:33
56F：推 zardbz: 现职感觉像资安大厂，不如抽空多练一下找外商缺 04/23 06:44
57F：推 l820108: MES IT 千万不要 正如上面某位大大所说 大部分都只要求 04/23 09:47
58F：→ l820108: 能动就好 会变成 什麽都会一点 什麽都很弱 待久了 脚就 04/23 09:47
59F：→ l820108: 麻 04/23 09:47
60F：推 oherman: 连gg都把mes外包了，可见科技厂多不重视it 04/25 12:40