作者karst10607 (新陈代谢)
看板Soft_Job
标题[请益] 日本Mercari的审查速度
时间Wed Apr 5 12:03:08 2023
大家好，
想问板上有人曾经在M社的最终面试後，隔周又被人资写信告知请继续等待的经验吗？
距离最终面试结束已经快要三周了
人资虽然说什麽都可以问但感觉一直问好像也不太对
我是属於中途采用
面试的过程倒是挺不错的
对方问的很细很关键，有认真看过履历和研究要问的问题，以日本公司来说我觉得比Line
还要国际化与重视员工在公司核心价值下能发挥的潜力
M社是全远端，比较强调企业韧性和对长期目标的持久力而非短期效率
对方还特别强调无论是否录取都一定会告知结果
查了一下、美国的分部好像常Ghost人，发无声卡。日本的本部比较没听过类似的问题
应该不是Hiring freeze
最近看到还在海内外徵人（不同职位）
日本正在毕业求职季
无论结果我都会继续找工作面试下去
最近国内外景气有感下滑
不管是美国或日本都一样
可是若不当台劳就要吃土了
我的职种比较特别
叫做Technical writer
或是Technical communication
位在工程师与否的分界上，
实际工作内容因公司文化而异，比较难从新卒养成
如果您的公司有缺一个，也欢迎联络我面试看看
谢谢各位前辈
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1680667390.A.6FA.html
1F：推 alihue: 大多公司 freeze 导致这些不错的缺履历爆满，意思一样。 04/05 12:15
2F：→ alihue: 我们也有收到 jp googler 的履历 04/05 12:15
3F：推 TAKADO: 大概是履历收到满出来，主管选择多了想再看看，外国人又多 04/05 13:02
4F：→ TAKADO: 很多行政要处理，可能会被HR软硬劝退。 04/05 13:02
5F：推 hegemon: 这家之前才裁员一批 04/05 13:03
6F：→ pinewolf: 现在都已经准备要面试明年进公司的人了 04/05 13:16
7F：→ pinewolf: 不过原po有refrence check了吗_ 04/05 13:26
8F：→ karst10607: 人资说可以到确定offer再给ref，有提到需要两个人会 04/05 13:37
9F：→ karst10607: 有简单的check还要提供缴税证明。因为这个缺通常不太 04/05 13:37
10F：→ karst10607: 找新卒，只是怕被遗忘，还是说我应该主动出击去要这 04/05 13:37
11F：→ karst10607: 个资料，实在不知道该怎麽办。 04/05 13:38
13F：→ dwi2: 8abe92404062cd998d 04/05 13:41
14F：→ dwi2: 上个月底才关闭仙台办公室 04/05 13:42
15F：→ karst10607: 有提到外国人从确定那刻开始要花上三个月的行政流程 04/05 13:49
16F：→ karst10607: ，会全程处理。也透漏相近资历的很少，所以面试三关 04/05 13:49
17F：→ karst10607: 算很快，告诉我可以先提供後续资料加速程序，只是觉 04/05 13:49
18F：→ karst10607: 得不管是以外商或日商而言这些历程我都有点陌生，所 04/05 13:49
19F：→ karst10607: 以想问有经验的前辈们 04/05 13:49
20F：→ pinewolf: 我在日本的经验，大概一周内就有结果+feed back 04/05 13:52
21F：→ pinewolf: 3个月大概是有算帮你申请签证了。 04/05 13:52
22F：→ pinewolf: 以メルカリ的规模，我猜一个月就可以下来了 04/05 13:53
23F：→ karst10607: 对因为我还在台北，他有说visa sponsorship, relocat 04/05 14:02
24F：→ karst10607: ed的house hunting，还跟我说能带一个家眷。 04/05 14:02
25F：→ karst10607: 但现在景气不好…我不知道是不是被ghost了 04/05 14:02
26F：推 alihue: 我也在日本当面试官，最近自社开发的缺不管内外商都关的 04/05 15:23
27F：→ alihue: 差不多了，没裁员的也都裁小 team 并分配到其他需要人的 04/05 15:23
28F：→ alihue: team导致缺更少。外加这周是2022年新卒的入社周， 04/05 15:23
29F：→ alihue: 他们 offer不太会收回。这种好几周没回应的都建议直接做 04/05 15:23
30F：→ alihue: 下一步打算。 04/05 15:23
31F：→ alihue: 此外没有毕业求职季的问题，因为准毕业生都要找隔年内定 04/05 15:25
32F：→ alihue: ，没找到就留级，没在找当年的 04/05 15:25
33F：推 gwogwogwo: 同上 这周新年度应届毕业都入社了 04/05 23:24
34F：→ gwogwogwo: 毕业求职季要往前算半年以上 04/05 23:26
35F：推 MikeMangini: 高机率凉了或者备胎，我之前面完当天就跟我说过了 04/06 14:16
36F：→ karst10607: 感谢各位前辈 看来我还不够优秀 会继续成长和努力找 04/07 14:54
37F：推 leighmeow: 现在日本一个职缺都满多好厉害的人投 尤其Mercado这种 04/10 04:21
38F：→ leighmeow: 可以只用英文工作的很多海外的求职者 04/10 04:21
39F：→ leighmeow: 今年东南亚跟新加坡大裁员了一波 那些人现在都在找工 04/10 04:21
40F：→ leighmeow: 作 04/10 04:21
41F：→ leighmeow: 以上是身为在日本面试官的感想 04/10 04:22
42F：推 hegemon: 主要除了裁员潮以外，还有日本政府对移民政策再放宽吧 04/10 16:24
43F：推 alihue: 移民政策没有再放宽吧 只有那个一年两千万的事而已，而且 04/10 23:36
44F：→ alihue: 开得起的公司都关职缺裁员了 04/10 23:36
45F：推 nimab: 我刚好在这最艰难的时候转职 真的很地狱... 04/22 07:43
46F：→ nimab: 最近有顺利拿到满意的正社员offer 04/22 07:44
47F：推 nimab: 以後应该会当人生成就讲给孩子听 你老爸当年在地狱难度的 04/22 07:45
48F：→ nimab: 日本 地狱难度的时期 找到地狱难度的正职... 04/22 07:45