作者carsun00 (永夜)
看板Soft_Job
标题[请益] 北漂Offer 金融vs假外商
时间Sun Jan 1 15:48:11 2023
背景：
私立资工学士
软体经验5Y，後端为主，可以支援前端/CICD
N是GG学士价(51)
Offer：
废牡蛎 假外商
单位 产险体系(资融) 金融顾问(CRM部分)
薪资结构 1. N+9K 1.N+19K
2. 保14、浮动2~6个月 2.保13、浮动未知
工时 09~18上班打卡制 09~18 弹性制不用打卡
可报加班 不确定是否要加班&加班费
优势 1. 甲方单位 1. 英文成长机会
(可能有架构/云端规划/SA/SD) 2. 半弹性远端(每周X天进办公室)
2. 特休14天起算 3. 特休依照劳基法给
3. 应该用不上的房贷利率 4. 「可能」的出国工作机会
劣势 1. 听闻该体系经常加班至8点 1. 看起来是新创单位，
但该单位是产险单位。 团队人数预计10人左右。
2. 金融业的环境作风 2. 职缺开的薪资范围，
与领到的Offer连最低都没到。
(自己去找104/ptt翻出来的)
其他补充 1. 不需要衬衫 1. 半弹性远端，
2. 属於发案性质， 所以可以先找短租，
维护合约到期後自行维护。 再找适合的房子租。
目前想法是偏向假外商
考虑的2个原因
1. 薪资与他公开的范围还低很多(但HH给JD时确实没标注)。
2. 虽然是外商金融顾问，但不确定是否有跟牡蛎一样有架构面的机会
如果在月底没拿到其他Offer的话，
应该就会先选其中一间继续累积实力。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.252.104.32 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1672559293.A.92D.html
※ 编辑: carsun00 (111.252.104.32 台湾), 01/01/2023 15:49:12
1F：推 xyzb: 维护合约到期後自行维护？那不就没有乙方 01/01 15:56
2F：→ xyzb: 你列的优势一可以拿掉了 01/01 15:56
这边优势一指的是，可以决定这个系统怎麽去规化。
3F：推 neo5277: 假外商是IBM吗 01/01 16:26
4F：推 kanahela: 现在GG硕的N应该60了? 01/01 16:42
我看上一篇文章说51
5F：→ chocopie: 「加班到八点，但该单位是产险」听起来你好像以为产险业 01/01 17:04
6F：→ chocopie: 加班不是常态？ 01/01 17:04
应该说，或许有可能风气不同，但我不确定。
内心默认是会加班。
7F：→ chocopie: 另外有范围的专案才是优势，就算你是甲方，合约到期後自 01/01 17:04
8F：→ chocopie: 己要维护甚至有新功能要开发，随时都会变成无止尽加班地 01/01 17:05
9F：→ chocopie: 狱。 01/01 17:05
10F：→ chocopie: 决定系统规划也绝对不会让刚进来的新人做的，很多时候还 01/01 17:07
11F：→ chocopie: 要考虑金融法规要求与公司部门资源配置(办公室政治) 所 01/01 17:07
12F：→ chocopie: 以这几点你要再想想 01/01 17:07
感谢建议
13F：→ keyboard56: 考虑假外商第一点理由不就你列的劣势吗？感觉怪怪的 01/01 17:32
不太懂意思？ 应该指的是第二点？
国内的金融体系我是了解的，但国外的我没待过所以不做预设。
14F：→ BlueBird5566: 产险这2年赔那麽多 都大逃难了 01/01 17:32
15F：→ BlueBird5566: 前几个月一堆产险寄EMAIL找我去面试 感觉就很缺人 01/01 17:33
16F：→ BlueBird5566: 前几天产险领很多年终的 今年防疫险就逃光了吧 01/01 17:33
17F：→ BlueBird5566: 前几年 01/01 17:33
这倒是我没想到的部分。
18F：→ NTUTM04: 假外商吧 01/01 17:58
19F：推 holebro: 没打算当最後一份的话去假外商 打算养老就金融甲方了 01/01 18:02
看来一致都是假外商@@
20F：→ keyboard56: 我误会你列的原因是你考虑选假外商的原因。没想到是犹 01/01 19:17
21F：→ keyboard56: 豫要不要选的原因，你应该说你偏向假外商是什麽原因？ 01/01 19:17
目前还年轻，感觉可以去拚一波，
但也可能有我没看到的机会/风险。
22F：推 leveger0903: 废牡蛎2015年底刚吃下阿龙那时候最操 现在应该已经 01/01 19:35
23F：→ leveger0903: 算稳定了 01/01 19:35
24F：→ neo5277: 在外商是真的觉得有被尊重到的感觉 01/02 00:48
25F：→ neo5277: 不过要进对组跟对老板 01/02 00:49
26F：→ GTR12534: 上一篇是说学51硕60 看清楚 01/02 04:45
感谢提醒，修正一下。
27F：→ foreverk: 产险是金融业最底层，系统难做钱又少，没其他加分条件 01/02 08:42
28F：→ foreverk: 最好是再找 01/02 08:42
目前情况有点像是现职薪水过低，往上谈的空间很有限。
因此打算先将薪水抬高
如果新的环境调薪很乾脆的话就继续呆，
但普普通通的话就把这段时间拿来强化自己等下一次的跳槽。
※ 编辑: carsun00 (36.233.101.113 台湾), 01/02/2023 13:51:30
29F：推 qq210487: 不要产险去人寿 01/02 23:10
30F：→ leolarrel: tdd领域的人会说测试就是文件 01/03 12:50
31F：嘘 highkickboy: 红明显 中信算是最敢给的 可以去刷一个履历 但组别 03/07 21:29
32F：→ highkickboy: 跟当兵一样 进去才知道 03/07 21:29