※ 引述《leo5916267 (封膜猎人)》之铭言： : 也许在软体也蛮容易遇到类似个性的同事 : 我们是新创公司，我进去前已就有一个前端工程师，他从0建构了整个产品A : 我是产品B的前端，刚好我们产品线不急，被拉去支援他们 改版 : 但在合作上就觉得跟他相处很不舒服 : 可能是把我当竞争对手吧？ : 喜欢用高姿态/批判的方式codereview, : 而我对他提出写法的意见，才提开头一句 : 就霹雳啪拉回了十句，顺带挑我程式毛病，我觉得更像是用公事来打压别人 : 就讲不得，而整个团队都对他很头痛，但又要依赖他做事情，很多文件需求都没写清楚，很多事情都绑在他身上，而且专案架构维护性蛮差的，我看了整整一个月才懂他的思路，大概就是小孩子拿AK的感觉 : 我们做事不得不都要照的他的方式做事，但他又很自我中心，跟他配合心力大概4成是处理情绪问题4成才是程式问题 : 我网路上找过类似的关键字 : 攻击性强的同事 : 自以为是的同事 : 他的性格满符合上面相关搜寻找到的描述 : 不知道各位前辈是怎麽应对的 : 我现在是当练EQ，大概还要半年改版完忍忍 : 程式部分就消极应对，我有好的想法就跟别人讨论，在他的专案只用他写过的方式做 科技博士说的"有能力的浑蛋哪里都有"是真的 我待过的公司超过一半都有这种人 你这算好的 我碰过你问他东西他当你空气 你再多问几句直接呛你 被呛就算了但是对方也没有回答我的问题 我当时只是junior也只能摸摸鼻子 工作就是这样 想办法完成工作才是重点 很多老板不会在乎下面发生职场霸凌 --

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