非本人，朋友没有帐号，代PO 三年前转职取得offer时也有在此发问过， 感谢当时回应的前辈们，这次也来回馈一下。 -- 非本科转职後端约三年的近期(2022年五月中後)面试经验： 现职台商後端，约1M/year 今年五、六月想说开始面试体验一下 主要是想要找有点规模的公司，因为一直以来都是自学及问身边的朋友 但我觉得公司内还是需要有mentor，才会进步得更快，减少撞墙期 除了AmazingTalker以外投的都是外商及美国的startup 投美国的startup主要是想看一下国外的面试流程，但并不符合目前我找工作的期待 1.AmazingTalker 第一家面试的公司，Leetcode数量大约十五题 应徵之後需要写一份作业，没有很难，约两、三天後就收到信约面试 二面就是和你走过一遍作业的题目 但因为我这时候Leetcode经验不足以及没有在别人面前Live coding过，表现得很烂， 所以二面没过不意外 2.Crypto.com 这时已经开始刷Leetcode，数量大约50-60题，不过面试时到是没有面到Leetcode相关。 第一关算是phone screen，和两个後端工程师，全英文。 第二关是hackerrank上的作业，没记错应该是2-3小时能完成 第三关是tech round/作业，但我一进去google meet就被告知组织restructure， 目前所有面试都取消，所以进去一分钟就结束面试。 这边我是觉得应该由HR先通知面试者， 而不是等到面试当下才告知面试者没有要继续面试感觉会比较好。 3.Shopback Leetcode数量约140题 第一关 Leetcode medium 第二关 Loop interview Leetcode hard Tech round (domain knowledge) Culture-fit round with VP + 考英文 大约两天後收到面试通过，进入offer stage 但一个月後被通知没有headcount，无法发offer。 4.美国Startup 总共面了四家，都是在Linkedin，和一些远端职缺的网站找的 第一家 电商相关(hiring freeze) 第二家 做public notice(position filled) 第三家 offer，不过後来想想公司太小，加上目前经济不是很稳定， 不想冒着可能被裁掉的风险而reject 第四家offer stage，但最後说没有resource for the team,no offer 正式面试时间应该是五月中到七月初，虽然没有面很多家，但是景气看起来是真的不太好， 目前应该是不会投履历了，要不然一堆面试到一半才被通知hiring freeze真的心很累 有offer的startup约1.4M/year 供各位参考 --

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