作者liberty0328 (娜娜)
看板Soft_Job
标题[徵才] 全支付徵SA/DBA
时间Tue Jun 28 16:05:17 2022
<<谢谢各位意见~薪资已调整范围>>
大家好！我们是全支付，是全联集团的新创子公司
公司业务为电子支付属於金融服务产业
2020年成立至今已经突破80人了，目前正在持续大举徵才中
欢迎各位加入我们的团队，全面支持为你而付！
公司名称:全支付电子支付股份有限公司(统编:83190786)
上班地址:台北市中山区敬业四路33号9楼
工作时间:9:00~18:00(弹性半小时)
中午休息一小时(12:00~13:00)
公司有员工餐厅(自助式)，一餐只要$50元还有水果哦！
目前急徵职缺如下:
【SA-系统分析师】
工作内容:
1. 依需求分析及设计规格
2. 设计及规画资料库及架构
3. 依需求撰写 UML (ex: sequence diagram、flow chart....等)
4. 协助 R&D 理解需求及开发规格
5. 跨部门或外部合作通路沟通
6. 持续优化系统流程及架构
7. 线上问题排除
条件:
工作资历需4年以上
1.精通c#、Asp.Net MVC、Asp.Net Web API
2.熟悉LINQ、Lambda
3.曾使用Jenkins或Gitlab CI 设计或实践过CI/CD流程
4.熟悉 SQL Server与My SQL 资料存取，明确了解交易性业务ACID处理技术
5.具ORM (例：Entity Framework、Dapper)开发经验
6.具IOC、AOP工具使用经验
7.充分了解MVC架构，并有其他Design Pattern使用经验
8.熟悉单元测试
备注:需擅沟通，能力佳者给予Team Lead位子，待过金融业者加分
104连结:
https://www.104.com.tw/job/7n8az?jobsource=company_job
【DBA-资料库工程师】
工作内容:
1.规划资料库(SQL Server 2019 Always On)，进行资料库程式设计开发。
2.资料库管理日常维护、监控、故障排除，确保资料库系统性能优化。
3.执行资料库开发支援、相关业务的数据建模、设计评审及SQL语法审核等作业。
4.规划、执行资料备援及回复计画。
5.熟悉T-SQL 及 Stored Procedure 撰写。
6.执行业务系统上线支援，管理资料库伺服器HA架构。
7.适时配合内外部稽核提供资料库稽核佐证。
条件:
1.3年以上DBA管理相关工作经验 。
2.具备(SQL Server 2019 Always On) 规划、安装、设定、管理、维护能力。
3.具备资料库效能调校经验者。
4.具备资料库稽核的设定与规划。
5.具备资料库故障排除及持续性能优化能力。
6.重视团队合作具备良好的沟通及问题解决能力。
7.熟悉redis/kafka/mysql
备注:需擅长MSSQL，且对MySQL有概念者
104连结:
https://www.104.com.tw/job/79974?jobsource=company_job
上述两个职位的薪资范围相同
薪资:年薪约100~160万(视人选资历背景而定)
保障:13个月(会明确列载於聘雇书上)
绩效奖金:0.5~1.5个月(平均约1个月)
年终奖金计算方式:全薪计算
公司会提供电脑，无须自备(视开发需求提供Mac或Windows笔电)
【相关福利】
☆生日假
☆疫苗假(每施打一剂提供4hr不扣薪之假)
☆防疫隔离假(给予半薪)
☆每年员工健检
☆每年员工旅游
☆婚假可延至一年
☆产假三个月
☆三节奖金+福利金
☆生育津贴:3000元(一次性给付)
☆生育补助:5万/胎(双胞胎10万，以此类推)
☆每月庆生会活动茶点+下午茶各一次
☆加班晚餐:$150/人
☆提供无上限的零食、泡面
☆特休、事、病假均可以hr为单位请假(最小单位为0.5hr)
其余没提的皆比照劳基法实施
若有加班需求者可直接上公司ERP系统申请(补休/加班费)
目前也缺QA和.NET後端工程师还有PM产品经理
对职缺若有兴趣的人欢迎直接104投递履历
或将您的履历mail寄至HR信箱:
[email protected]
有其余问题者欢迎email来信询问，私讯或发站内信一律不回应
谢谢！^O^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.31.170.96 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1656403521.A.DF0.html
1F：嘘 hegemon: 这个开价看起来没有很急 06/28 16:24
※ 编辑: liberty0328 (61.31.170.96 台湾), 06/28/2022 16:29:58
2F：推 chihlee5566: ^o^ 06/28 16:58
4F：→ kimakist: 最近才被全联搞过一次 06/28 17:25
5F：推 OyodoKai: 台北市一堆软体公司都这种薪水吧 连房租都快缴不起 06/28 17:27
6F：推 ntpuisbest: 很多乙方其实没90万 06/28 17:35
7F：推 kiyosumi: 真的很不急，之前才去面试过 06/28 18:00
8F：推 redseye: 我完全Match SA耶 金融乙方SA 这个价位可以啦 >130的话 06/28 18:02
9F：→ ak78912: 无声卡 06/28 18:35
10F：→ now99: 差点看成最近很惨的全盈xddd 06/28 19:05
11F：→ now99: 员工会看到福利熊本尊吗？ 06/28 19:07
有机会哦!XD
12F：→ gpctv: 我也是无声卡，但是是很久以前的事 06/28 19:55
13F：嘘 lance70176: 这价钱现在请不到真正高手...看来产品能满足现状就好 06/28 20:27
14F：推 jimsam: SA的JD根本是技术主管的职能 06/28 22:04
15F：→ Booker5566: 原来现在还需要 DBA 06/28 22:29
原来的DBA自行创业去了...
16F：推 jerry030897: 90本来就赢过很多了.会看不起的表示你可以去更多的 06/28 22:57
17F：→ jerry030897: 急徵不代表就是要找很厉害的.搞不好他们早就有了 06/28 22:59
18F：推 now99: SA要做devOps分析xd 06/28 23:01
19F：→ fenir: 病假半薪不算福利吧 06/29 01:29
不好意思,是防疫隔离假,已更正
20F：→ jobintan: 除非经济depression要不然不会有四年以上经验的工程师会 06/29 07:57
21F：→ jobintan: 愿意屈就这样的公司吧。 06/29 07:57
22F：嘘 lance70176: 没有高手好吗 面试时问出来的线上问题就知道有差了 06/29 09:09
23F：→ lance70176: 不是看不起 是遇到问题了还在用低薪人力去补 06/29 09:10
24F：→ lance70176: 核心的东西就是传统思维这样做 才会变的冗余 06/29 09:10
25F：→ lance70176: 现在都什麽年代了 参考一下别人家的系统 06/29 09:10
26F：→ lance70176: 自家效能问题跟开发问题 应该很明白的 06/29 09:11
27F：→ lance70176: 用一样的处理方式 想得到不同的答案是不可能的 06/29 09:11
28F：→ lance70176: 从薪资就看的出来抓的人能做到什麽水平 06/29 09:12
29F：→ jobintan: Pay peanuts get monkeys.................wwwwwww 06/29 10:52
30F：→ jobintan: 原来是传统产业呀，会有这样的要求待遇比例，也不意外。 06/29 10:53
※ 编辑: liberty0328 (61.222.164.125 台湾), 06/29/2022 11:12:20
31F：嘘 assai000: 104的薪资范围跟内文不一样耶，SA给80 06/29 12:41
※ 编辑: liberty0328 (61.222.164.125 台湾), 06/29/2022 17:16:05
32F：嘘 lance70176: 90-140 改成 100-160, 真的要改制度还是怕不好看而已? 06/29 17:24
您好,全支付是新创公司,所以的确有预算上的考量
但不足的部分都会即时反应让管理层之道
因此今年6月也有进行全公司的调薪
尽量让同仁的薪资跟市场上行情做接轨
公司会依据每个人的状况及能力做薪资上的调整
给您参考~谢谢:)
※ 编辑: liberty0328 (61.222.164.125 台湾), 06/29/2022 17:28:36
33F：→ vux: 这是改完的薪资 天啊... 06/30 11:30
34F：→ lazarus1121: 这不只是SA吧，是SA+PG+SD了 06/30 13:25
35F：→ MonyemLi: 不知的是不是唬我，合作过的在家接案的DBA，她说以前年 07/02 07:45
36F：→ MonyemLi: 薪更高。 07/02 07:45
37F：嘘 zo4j4: 面试过，但感觉过程很随便也没有很强的技术，当时面试大主 07/03 00:51
38F：→ zo4j4: 管CTO也很赶，薪资其实也不高就是 07/03 00:51
39F：→ ou9810: 感觉组织很混乱，如果缺Team Lead应该另外徵人吧 07/03 23:10
40F：推 qa592200: 公司还算有诚意啦 年薪被嘘到升上100了 07/05 07:50