作者a11062012 (刘妈湾湾)
看板Soft_Job
标题[讨论] 关於在台湾进行offer negotiation
时间Tue Jun 28 09:22:58 2022
有鉴於在salary版上面询问被版友说错版，再这边在请教大大一次。
想询问版上科技业或软体业的大大，像国外很常见offer的negotiation。但这在台湾真的
适用吗？还是风土民情不一样在台湾这样做好像会变得很贪婪或难搞?
会有这想法也是看到矽谷YouTuber大大terry的影片，目前有幸拿到三间蛮有名的offer，
但尝试negotiate 之後对方的反应都是无法再满足更多要求（薪资或签约金假期之类的）
，感觉跟网上推拿到offer都要尝试谈判的不一样
另外就是如果拿到offer之後进行了一些compete offer之後都失败告吹，如果大部分优於
现职还是会选择去吗？
希望大家可以讨论一下帮忙解惑，感谢年薪300万的巨巨们
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.129.11.171 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1656379380.A.DE4.html
1F：推 hobnob: 我尝试过，我碰到的台湾公司通常不会开更高，只说未来表现 06/28 09:38
2F：→ hobnob: 好调薪就很快；美商我的样本只有一家，老板是美国人，最 06/28 09:38
3F：→ hobnob: 後确实有谈到我要的薪水（虽然一开始老板有点犹豫，但我 06/28 09:38
4F：→ hobnob: 当时面试表现很好，所以老板决定给我我要的 06/28 09:38
5F：→ CRPKT: 很多台湾公司是没有这些概念... 06/28 09:40
6F：推 AudiA4Avant: 美国老板来台湾一样抠,之前遇到一间美国老板只肯把选 06/28 10:02
7F：→ AudiA4Avant: 择权的部分换成现金,整包不肯动,还抱怨台湾人不喜欢 06/28 10:03
8F：→ AudiA4Avant: 选择权 06/28 10:03
9F：→ pttworld: 基本上人资核薪只有同意和不同意，不同意就掰了 06/28 10:04
10F：推 watashino: 外商就有吧 06/28 10:20
11F：→ TSMCfabXX: 美国矽谷新创市场瞬息万变, 跟时间赛跑, 强者自然有议 06/28 10:43
12F：→ TSMCfabXX: 价空间 06/28 10:43
13F：→ TSMCfabXX: 至於亚洲岛国, 产业已定型, 市场竞争优势来自於大者恒 06/28 10:46
14F：→ TSMCfabXX: 大的企业, 不需太多创新动力, 不需跟时间赛跑, 自然较 06/28 10:46
15F：→ TSMCfabXX: 少竞价空间 06/28 10:46
16F：推 jlhc: 欧美谈薪模式本来就不一定适用於亚洲 06/28 11:22
17F：→ jlhc: 但听起来你的offer也没少给吧 06/28 11:22
18F：→ DrTech: 我每次都在谈阿。现职台商，拿offer薪资，negotiate超过一 06/28 11:28
19F：→ DrTech: 个月。年薪基准差了50万。 06/28 11:28
20F：→ DrTech: 我好像除了第一份工作没谈，其他都有去拉锯薪酬与条件，当 06/28 11:34
21F：→ DrTech: 然效果不一定好。但是要求自己期望薪资是很基本的。 06/28 11:34
22F：→ DrTech: 要求合理薪水叫做 "贪婪或难搞"？ 没感觉。 06/28 11:35
23F：→ shooter555: 看要贪婪拿高薪 还是憨直给雇主开心 06/28 11:57
24F：→ mTwTm: 主要是大家都太觉得有喜欢的工作或有变好就好都面试这麽久 06/28 12:19
25F：→ mTwTm: 了，没有办法拿出真正 negotiate 必要的你不给我我就「真 06/28 12:19
26F：→ mTwTm: 的」不来了的态度。很多人都是不想待现职了才会开始面试就 06/28 12:19
27F：→ mTwTm: 觉得放掉可惜殊不知公司也觉得终於找到一个适合的放掉更可 06/28 12:19
28F：→ mTwTm: 惜。如果是稍微有点兴趣就面试或是就算工作很顺也会偶尔面 06/28 12:19
29F：→ mTwTm: 试的人通常这种谈薪水就会顺利得多。 06/28 12:19
30F：→ mTwTm: 然後当然也是因为很多求职者都这样比较小的公司自然也没有 06/28 12:21
31F：→ mTwTm: 被 negotiate 的经验，或是根本没有 negotiate 的空间 06/28 12:21
32F：推 how30013: 虽然跟业绩有关 但优质的HH主动帮我谈了更高 06/28 13:26
33F：推 wulouise: 网路上有很多文章可以参考 我觉得有些文章还是有帮助 06/28 13:35
36F：推 daddy29: fanng都能谈的 有其他offer後招募态度会大转变 06/28 14:17
37F：推 XJHYJia: 不能谈我就换别家，比较的是谁比较需要谁，不过我自己遇 06/28 14:20
38F：→ XJHYJia: 到的台湾公司的确比较不能谈 06/28 14:20
39F：推 Wishmaster: 台湾又不像MAMMA,找一个差一点的也不会怎样... 06/28 15:38
40F：→ Wishmaster: MAMAA 打错 06/28 15:39
41F：推 doranako: 很多都能谈，主要还是看哪间公司跟景气好坏啦，去年谈 06/28 16:22
42F：→ doranako: 的动今年可能就不一定 06/28 16:22
43F：→ a11062012: 看起来看法好像一半一半 06/29 00:20
44F：→ a11062012: 好奇有人因为这样被收offer的吗 06/29 00:20
45F：推 tomap41017: 做就对了 06/29 00:43
46F：推 arcade0425: 那就是他们觉得你就值这个价，不满意就再找如次而已 06/29 01:02
47F：推 yamiodymel: 公司会告诉你下班时间可以接案补足不够的那部分 06/29 02:10
48F：→ DrTech: 原文的问题在，太在意offer谈崩了，连自己要什麽都无法掌 06/29 08:36
49F：→ DrTech: 握。如果offer谈崩了，代表该公司的最高薪资，连自己的最 06/29 08:36
50F：→ DrTech: 低期望都碰不到一起，谈崩了是好事吧。谈崩了，可以知道市 06/29 08:36
51F：→ DrTech: 场对自己的期待是什麽，自己就会做修正，也可以避免自己去 06/29 08:36
52F：→ DrTech: 薪资待遇不符合自己期望的公司。怎麽看都不算坏事。 06/29 08:36
53F：→ DrTech: 另外，谈offer是要因情况而异的。只能说面试久了，就知道 06/29 08:39
54F：→ DrTech: 市场行情。不要跟给不起市场行情薪水的公司浪费时间。 06/29 08:39
55F：→ a11062012: 感谢Dr大精辟的分析，对，是想知道谈崩了，对方没有答 06/29 09:08
56F：→ a11062012: 应你的要求，但相较所有batna 还是最好的选择还会决定o 06/29 09:08
57F：→ a11062012: nboard 吗？ 06/29 09:08
58F：推 wulouise: DrT精辟，投之前最好就做好市场调查 06/29 12:32