作者akak47g (灌篮尊者)
看板Soft_Job
标题[请益] 关於裸辞
时间Wed Jun 8 19:22:33 2022
各位前辈好，小弟四大非电资毕业，工作经验: 後端约2.5年，目前在接案公司工作。每天工时9小左右，因为薪水关系有跳槽的打算，而下班後能用的时间不多，萌生裸辞的想法。跟几个朋友讨论後的观点如下
优点：
时间多，要念的进度好安排
比较不会有那种还有薪水可以领所以动力较低的惰性
缺点：
面试时可能相对薪水难谈
经济评估大概抓两个月，最想知道的是裸辞面试谈薪可能遇到的状况，想请前辈分享心得或类似的经验 谢谢
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1F：→ akak47g: 手机排版可能稍乱 请见谅 06/08 19:23
2F：推 qwe70302: 面试的时候不用说自己无业啊...也不会有人在乎 06/08 19:27
3F：推 hamu007: 就会问你待业期间做了什麽 06/08 19:33
4F：推 keyofdejavu: 你是换领域?不然为什麽下班後的时间不够你准备面试? 06/08 19:35
不是耶 同领域跳槽，没时间主要是通勤回家吃完东西通常时间也不会很充裕
5F：→ devilkool: 为什麽会难谈？？ 06/08 19:37
6F：→ devilkool: 才两个月根本没差 06/08 19:39
7F：推 NTUTM04: 两个月真的还好 06/08 19:42
8F：推 holebro: 不会有状况 06/08 19:50
9F：→ worcdlo: 我上次裸辞半年，薪水谈超过前份两倍，我是觉得没啥影响 06/08 19:52
10F：→ worcdlo: ，反而裸辞可以接大量的面试，我两次换工作都是直接裸辞 06/08 19:52
11F：→ holebro: 真的 在职要乔时间面试根本超麻烦 有存钱能裸就裸 06/08 19:54
12F：推 aidansky0989: 下次找全远端的，想什麽时候面就去 06/08 20:43
13F：推 Lawlans: 给你的经验，先规划好辞职之後的生活作息，然後开始投+ 06/08 22:24
14F：→ Lawlans: 大量面试，不要急，慢慢来。个人认为早起订好要学习的东 06/08 22:24
15F：→ Lawlans: 西很重要，我是辞职後谈到一个比前工作薪资高快两倍且同 06/08 22:24
16F：→ Lawlans: 样的职位，而且也是喜欢的领域 06/08 22:24
17F：→ Lawlans: 大量面试可以知道屎缺跟公司文化，也可以训练一下面试的 06/08 22:26
18F：→ Lawlans: 节奏 06/08 22:26
19F：→ Lawlans: 我是裸辞前处理好履历，休息一周，开始自己学习+面试， 06/08 22:28
20F：→ Lawlans: 大约两个月内找到 06/08 22:28
※ 编辑: akak47g (123.193.192.49 台湾), 06/08/2022 23:03:23
21F：→ akak47g: 感谢大家的回覆，各位意见都非常受用，这样可能近期会开 06/08 23:04
22F：→ akak47g: 始规划 06/08 23:04
23F：→ acgotaku: 不建议裸辞 现在大型纯软厂动不动就四关 我自己 06/08 23:52
24F：推 acgotaku: 转职今年三月开始面 很多流程跑了一两个月 06/08 23:53
25F：→ acgotaku: 现在才刚要报到 我如果裸辞 就少领两三个月薪水 06/08 23:54
26F：→ acgotaku: 真心建议 就请假面试就好了 06/08 23:55
27F：推 wow1006: 非常不建议裸辞，过来人经验QQ还年轻都会有股冲动觉得自 06/09 00:09
28F：→ wow1006: 己可以做到预期的事，实际上现实很残酷的，骑驴找马才是 06/09 00:09
29F：→ wow1006: 正解 06/09 00:09
30F：→ wow1006: 我跟楼上遇到同状况，真正要工作也是面完一个月後的事了 06/09 00:10
31F：→ akak47g: 感谢两位，工作有存钱所以经济部分没什麽问题。是担心面 06/09 00:25
32F：→ akak47g: 试会相对在职的有劣势。有个说法是，骑驴找马的时候是你 06/09 00:25
33F：→ akak47g: 选公司，没工作的时候相对变成公司选你，不知道会不会真 06/09 00:25
34F：→ akak47g: 的这样 06/09 00:25
35F：推 soccer103: 两个月根本没差吧 = = 06/09 00:29
36F：→ soccer103: 你讲的出空档在干嘛就好了呀 06/09 00:29
37F：→ soccer103: 我过往都是裸辞 06/09 00:34
38F：→ soccer103: 都是休息放假旅游爽了後再找 06/09 00:34
39F：→ soccer103: 现在做面试官也是求职者能说服就好 06/09 00:34
40F：→ soccer103: 譬如有人说他待业三个月 06/09 00:34
41F：→ soccer103: 休息兼自学新技术 06/09 00:34
42F：→ soccer103: 而他 Github 显示最近频繁更新 06/09 00:34
43F：→ soccer103: ok 那我信呀 06/09 00:34
44F：→ soccer103: 同样理由 06/09 00:36
45F：→ soccer103: 也有求职者 Github 根本没跟新 06/09 00:36
46F：→ soccer103: 那我一定追问到底 06/09 00:36
47F：→ soccer103: 学了什麽？怎麽学的？ 06/09 00:36
48F：→ soccer103: 一定问到底 06/09 00:36
49F：推 ckp4131025: 不是有没有存钱的问题，是机会成本的问题 06/09 00:39
50F：推 Gaogaigar: 优缺点不是你想像的那样 但是辞吧 想太多也没用 06/09 02:33
51F：推 molopo: 边投边找 06/09 05:38
52F：推 WillyMouse: 裸辞过觉得根本没差，唯一真的有差的就是少几个月薪水 06/09 08:38
53F：→ WillyMouse: 而已，有经济基础跟规划的话根本不是问题。然後会因为 06/09 08:38
54F：→ WillyMouse: 你待业中砍你薪水的雇主也可以不用去了，进去一定也不 06/09 08:38
55F：→ WillyMouse: 会有多好。 06/09 08:38
56F：→ ericthree: 小弟没裸辞过 一定是先谈好offer才离 06/09 08:46
57F：推 Wishmaster: 我觉得考量点是谈判筹码跟年资 06/09 09:34
58F：推 CRPKT: 裸辞不影响找工作，能不能裸辞是看你存款够不够 06/09 09:43
59F：推 TAKADO: 待业求职应该不是缺点吧？接案公司出来休息半年调养生息陪 06/09 10:13
60F：→ TAKADO: 陪家人根本都不是问题，会用这跟你喊薪水的公司别去了。但 06/09 10:13
61F：→ TAKADO: 如果你说待业期间是为了加强自己，应该会给面试官打蛇随棍 06/09 10:13
62F：→ TAKADO: 上问一堆专业问题的机会，尤其是你学新技术的状况下，会多 06/09 10:13
63F：→ TAKADO: 很多被挑战的切入点，要自己拿捏。 06/09 10:14
64F：推 Chinwei8562: 裸不裸辞重点还是在存款够用吧，还有就是如果存款快 06/09 10:19
65F：→ Chinwei8562: 花光但还是没找到时的心理压力也要考虑到 06/09 10:20
66F：→ Hsins: 半年前苦口婆心劝人不要裸辞，讲了不下十次但对方听不进去 06/09 10:27
67F：→ Hsins: 啦，十个人里面有九个劝他只要有一个人支持他，他就会觉得 06/09 10:27
68F：→ Hsins: 终於有人支持他了。裸辞之前先问自己是不是送履历出去一定 06/09 10:28
69F：→ Hsins: 会有面试机会 & 十场面试能拿下六个以上 offer 再说啦 06/09 10:28
70F：→ Hsins: 跟裸考一样啊，有些人是念书念不完觉得自己裸考赌一把，有 06/09 10:29
71F：→ Hsins: 些人平常就用功读书，裸不裸考对他根本就没差。 06/09 10:29
72F：→ Hsins: 裸不裸辞跟薪水难谈不难谈是两回事，技术跟实力说话，除非 06/09 10:31
73F：→ Hsins: 你是一裸就几年以上影响年资计算的，不然技术到位还用裸辞 06/09 10:31
74F：→ Hsins: 刁你的就是垃圾公司了 06/09 10:32
75F：推 jobintan: 问题是楼主现职付出与收入不成正比，而且工时很长，压根 06/09 10:58
76F：→ jobintan: 就完全没多余时间精进技术，所以祼辞是不得已的选项。 06/09 11:00
77F：→ jobintan: 先离开Dead end job，再求进一步发展。 06/09 11:01
78F：推 loveu8: 帮助过想要裸辞的夥伴，但最後建议是没有基底的人 06/09 11:02
79F：→ loveu8: 边上班边找比较好。不过自己多方衡量了，自己做决定 06/09 11:02
80F：推 leveger0903: 我有裸辞的经验 离开上一间公司後先去旅行一个半月 06/09 11:11
81F：→ leveger0903: 後回来找工作 大概4个月後找到新工作 因为试用期不 06/09 11:11
82F：→ leveger0903: 过 因为试用期不过写在履历太难堪 後来再面试待业时 06/09 11:11
83F：→ leveger0903: 间太久 後来面试几乎都会被问到 06/09 11:11
84F：→ leveger0903: 後来我是选择回锅 06/09 11:13
85F：→ KY1998: 你没经济压力半年也没差 06/09 12:21
86F：推 WilliamLFY: 先不要…看景气情况有可能会开始停招，裸辞找不到工作 06/09 12:27
87F：→ WilliamLFY: 很高机率再去一家你不想待的 06/09 12:27
88F：推 drake99: 二面以上的公司都懒得去了，浪费时间，除非他薪水高的吓 06/09 12:34
89F：→ drake99: 人 06/09 12:34
90F：推 sherees: 我的经验是没差啦 拿competing offer去谈就好 06/09 14:58
91F：→ sherees: 但前提还是你的能力具有足够的市场价值啦 06/09 15:02
92F：推 NodeWay: 没有一定 但在职底气比较足 留下也是其中一个选项 06/09 15:55
93F：推 botnet: 你能把握两个月内找到工作吗？是阿 06/09 16:18
94F：→ botnet: 万一一直找不到你就要吃土了 06/09 16:18
95F：→ acgotaku: 经济压力一来的时候 反而会随便找一家给你机会的公司去 06/09 16:23
96F：→ acgotaku: 在职找,可以更清楚的评估 做出更理性的判断 06/09 16:24
97F：→ acgotaku: 下半年是一定资金紧缩,很多新创下一轮融资 ipo都卡住了 06/09 16:26
98F：→ acgotaku: 缺真的在减少,当然对强者来说是没差 g/a/m一直都在开缺 06/09 16:27
99F：→ acgotaku: 如果在职一直刷题,现在能马上面,那可以,还没开始 不要辞 06/09 16:30
100F：推 kattte: 不是第一份工作，我觉大家比较关心你什麽时候能上班 06/09 18:27
101F：推 abola921: 缺点薪水难谈是错误的，其实没差 06/09 18:28
102F：→ abola921: 薪水好谈是你稳拿一份offer後，心态上会比较强健 06/09 18:29
103F：→ kattte: 而且你工作经验2.5该会的都会了，你应该是想打高级怪吧 06/09 18:29
104F：→ wxywxywxy: 经济允许 对自己能力有自信就裸辞啊 06/09 19:35
105F：→ worcdlo: 很多人也太怕找不到工作了吧。 06/09 21:32
106F：→ Hsins: 很多人就真的平常没有在备战状态啊 06/09 21:54
107F：→ DrTech: 要谈薪水，跟你有没有裸辞又无关。问题是为什麽裸辞1，2个 06/10 00:27
108F：→ DrTech: 月，就能对谈薪资更有帮助呢？2个月其实成长有限制啦。 06/10 00:27
109F：推 wulouise: 在职就是最大的compete offer 06/10 07:59
110F：推 abc0922001: 你可以先面试几家再裸辞阿，又没一定二选一 06/10 09:11
111F：推 hegemon: 无慾则刚，骑驴找马压力才不会这麽大... 06/10 09:37
112F：推 ren740719: 看你心理素质够不够硬，我几个朋友裸辞的，最後找到的 06/10 11:07
113F：→ ren740719: 工作都是他们不满意，但因为环境压力，最後只好妥协的 06/10 11:08
114F：→ ren740719: 那种 06/10 11:08
115F：→ drake99: 裸辞我觉得经济抓半年会比较有余裕 06/10 12:28
116F：推 askia: 不建议，谁知道你两个月之内能不能找到「好的」工作？ 06/10 13:25
117F：→ askia: 如果不能，到时候是不是急病乱头医越换越差？ 06/10 13:26
118F：→ askia: 再来，要谈薪的条件就是「能不能不要这份工作」？如果裸 06/10 13:27
119F：→ askia: 除非手上已经有其他ofr或是存款还够（但你只有两个月） 06/10 13:27
120F：→ askia: 否则你没有谈薪水的本钱 06/10 13:27
121F：推 botnet: 我裸辞过两次，经验都不太好 06/10 16:12
122F：→ botnet: 屎缺都要给我赖着 06/10 16:12
123F：推 Ebergies: 裸辞不如当薪水小偷 06/10 16:20
124F：→ Ebergies: 经济两个月，通常不太够，我上次是两年 06/10 16:23
125F：→ Ebergies: 时间过得非常快 06/10 16:24
126F：→ laosoacj: 九楼你是换海外工作耶...不是这样比的吧 06/10 18:24
127F：→ newhandfun: 本鲁曾经这样干过 06/10 18:26
128F：→ newhandfun: 但我也有在离职前先去面过 06/10 18:26
129F：→ newhandfun: 大概知道自己的身价才敢裸辞 06/10 18:26
130F：→ worcdlo: 回126是没错，不过我在国内也有谈超过70%，其实现在台湾 06/10 20:02
131F：→ worcdlo: 科技业并没低新加坡多少 06/10 20:02
132F：→ worcdlo: 不过应该是我之前太低了 06/10 20:26
133F：→ lazarus1121: 以你现在的工作直接去面试就好了，先找个爽一点缺 06/10 22:03
134F：→ lazarus1121: 然後再下班开始准备跳理想职缺 06/10 22:03
135F：推 brucetu: 两个月没找到就去跑熊猫继续找啊 06/11 01:22
136F：推 iamshiao: 对谈薪水影响不大，会看你待业缺生活费压你薪水的，你 06/11 10:39
137F：→ iamshiao: 应该也不会想去 06/11 10:39
138F：推 hegemon: 主要是心理压力的问题，有选择跟没选择的压力是不一样的 06/11 10:47
139F：→ sazabijiang: 很多人会回你裸辞後找到更好新工作的案例，但如果 06/11 17:57
140F：→ sazabijiang: 你裸辞之後半年找不到工作，那是你自己的问题唷 06/11 17:57
141F：推 dt978: 每次都裸辞，唯一例外是有人来挖 06/12 23:41
142F：推 AlainDelon: 尽量不要裸辞，弊大於利 06/13 02:58
143F：推 fatb: 这问题其实蛮看人的 06/19 17:42