我的背景： 私立大学，非资讯主科。 四年经验，开发过五个专案（交友、直播、电商），大部分都是担任 Android 主要开发者 面试的自我介绍，我都直接拿这五个专案的开发经验来讲，除了技术本身，还会直接带入回 应相关的 Behavior Question，所以等我讲完自我介绍，面试官也几乎没东西可以问了。 目标：百万年薪 面试时间：2022年4月-5月 以下职位皆为 Android 工程师。 --- 补充工作经验细节： 由於我开发过的专案是交友、直播、电商这类型功能比较复杂的应用， 所以 Android 能踩的坑几乎都踩过一遍了。 功能以外就介绍 Java 转 Kotlin、MVP 转 MVVM 、 Rxjava 转 Coroutines/Flow 的心路历程。 除了 Android 本身外，另外说明工作上进行 Code Review、CI/CD、跨部门沟通的经验。 --- 云端互动 实体面试，接案公司 辨公室很漂亮，空间开放，光线明亮 面试官是只待了半年的资浅工程师，在职 Android 只有一位 敏捷开发 四大元件 说明 MVP MVVM Activity Launch mode 使用过的 Design Pattern 是否有客制化 UI 经验 外商，没有年终 结果：(N - 10k) * 12 --- 富智捷 视讯面试 鸿海子公司 介绍富智捷相关新闻 工作内容：将旧有车载应用迁移到 Android 平台 敏捷开发 四大元件 说明 MVP MVVM Kotlin 基本语法 两题机智问题 1+1 什麽时候不等於 2 请证明偶数加偶数等於偶数 英文自我介绍（我没准备，所以直接拒绝） 结果：HR 表示预算不足，薪资未达标，放弃 --- 一腾资讯 视讯面试 正职员工，派遣到国泰 需要先做国泰的作业：呼叫 Github API 显示资料在画面上，但是面试的时候根本没有讨论 作业 面试官是国泰的工程师 工作内容：维护 koko 数位银行 是否有串接付款系统经验 说明 MVP MVVM LiveData Deeplink 测试经验 结果：感谢函 --- 一零四 视讯面试 工作内容：维护工作快找和人才快找 询问目标及未来规划 测试经验 ANR 处理方式 笔试实作 Linked List 深度复制 结果：感谢函 --- 心得： 面试官都很友善。 大部分都是在聊自己的工作经验，所以相对轻松很多，问的问题几乎都可以从工作经验拿出 来回答，不论是技术上、待人处事或者价值观等等。 最後去了一家新创公司，他们 Android 职缺已经满了，所以就先不分享。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.116.41.35 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1651949419.A.DF8.html 面试前我刚好在看人月神话， 所以我就回答人力资源： 如果在开发中期为了加速开发而额外安排人员， 可能会没有 「+1」的效果，反而有可能拖慢整体进度 後来面试完想到比较简单无聊的答案： 二进制 1 + 1 = 10 有达到目标喔 :D 他说我是备取，因为正取确定要去所以通知我没有录取这样 总年资跟我开发 Android 是一样的，四年。 前公司是我第一份工作 ※ 编辑: rum579 (223.136.68.7 台湾), 05/09/2022 11:52:58