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※ 引述《godgg123 (GG儿)》之铭言: : 各位先进好! : 简短的背景介绍: : 小弟即将满27,是120土木测量所应届毕业,硕士时因缘际会跟着研究室弄深度学习,开 : 始接触写程式及AI算法(主要是电脑视觉)这块,由於教授算相当严谨&博班学长在软硬 : 体这块满有天份(他十分培养我),虽然非CS本科,但就DL领域来说自认有学到在业界堪 : 用的程度。 : 毕业前夕在开始投履历之前就被几间做智慧农业的公司抓去面试(刚好跟研究室也在发展 : 智慧农业),本来怀着毕业登积赚大钱的梦想,但当时女友的爸爸刚好是GG前厂长,表示 : 完全不推荐我去GG,反而满看好我先去中小公司练功,而抓我去面试的公司也开出对当时 : 的我而言还行的Offer,就选了其中一间起薪年薪4x * 14的PM职就业,公司环境及与面试 : 官的谈话都相当投缘,所以拿到offer後也就没再自己投履历跑去专心准备论文及口试。 : 工作概况: : 面试时主管有提到这个职位不太会写程式,进来的前几周几乎做些行政职及UIUX规划着实 : 有些不习惯;在同事们了解我的背景後,开始有些脏资料处理、GPS讯号处理及影像处理 : 等现有工程师不太有经验的事情会找我帮忙写,虽然只会python但都能顺利解决问题,so : urce code我也乐意给工程师参考改写成他们需要的语言。 : 当初这个职缺好像有点MA(储备干部)的意味,总经理在与我多次谈话中也发现我在AI的 : 耕耘不仅仅是皮毛,近期开始接了AI的专案、多次提及未来公司会多一个由我主导的AI部 : 门,想藉着我来这间公司的契机拼一波转型。 : 公司开启AI专案後,由於内部只有我一人有影像处理/AI的相关背景但我在此之前没有做 : 服务的经验,我自学了一些RESTful API及Docker等框架,顺利帮公司应急生出了几个稳 : 定的服务,也常常阅读最新的paper,虽然公司AI发展晚,但还是能用上近几年的SOTA架 : 构及概念(最近刚导入ViT及其他Transformer在影像上的应用),而今年年後也直接获得 : 不错%数的加薪(4x -> 5x)。 : 我的问题: : 一开始觉得这个起薪还算不错,但出社会没多久研究室学弟妹预办登积录取,薪水听起来 : 真的挺香的,以前认识的四大朋友,几个顺利去发哥等大公司的(甚至一个拼上Google) : 更香到流口水,我能理解我现在的工作内容及环境(不用加班)拿这个薪水算是不错,但 : 还是很想在30岁时顺利年百。 从总经理的意思来看,他一直都没有想让我当RD(眼前是 : 一直还没找到像样的AI工程师所以我来代打)、而是想把我培养成未来的管理层,听起来 : 薪水成长是还有空间,但小公司的天花板也实在不知道能高到哪里去。 : 为了充实自己、哪天机会降临时我就能再次抓住,几乎每天都会抽时间自学新的技术及观 : 念(如Tensorflow的低阶API、Docker、Flask、2022最新的算法等等),并透过线上课程 : 学了C++补齐非CS本科可能缺乏的观念,也时常规划下一步要学什麽,目前是GO语言(未 : 来想用GO语言打包AI服务,会比Python执行更有效率)及K8s(下一个专案服务规模会提 : 升,希望能结合Docker做到快速部署)。 为了更好熟悉新学的技术,我会直接用在公司 : 的服务开发上面,也写了许多技术文件给技术部主管参考,因为这些东西在过去确实是公 : 司没有接触过的,技术主管也给过我不少肯定。 : 我的问题在於,这些技术学了,好像没办法100%保证对现在公司有所助益,像是最近学 : 了Docker,也写了技术文件给公司,但因为现存工程师都没有相关的概念,短时间内好像 : 没有明显作用;GO语言是现在的趋势之一,但就算我能顺利用GO帮公司写了服务,但未来 : 经理如果认真要让我回到纯PM管理职,也没办法踏实的熟悉这门语言。 : 既然如此,我该专心的照着经理的规划去学那些管理类的东西、等着未来升职,还是照着 : 现在自己掌握到的业界趋势,继续自学新技术,期待未来跳槽呢? : 整理几个重点问题: : 1. 现在公司给我满大的信任、环境好,但天花板不会太高,大家建议我就顺着经理的培 : 养走管理职,还是继续自学未来等跳槽? (以30岁年薪百万、不追求发哥那种3~4百但 : 还是希望人生巅峰可以到200万为前题) : 2. 如果学习管理/研发只能二选一,大家怎麽建议? : 3. 就我上述的概况,若是继续学软体的话,大家是否有更推荐的方向及技术? : 谢谢大家的耐心阅读!! : (补充一个工作内容:目前我上班,每天固定8小时,大概是2/3行政跟1/3 Coding的比例 : ,算是满特别的身份现在) 关於学技术,小弟也常在学习: 随便举10有用到专案或论文的程式语言吧: C, C++, perl, java, c#, vb.net,JS,PHP, Ruby, Python…(懒得打字了) 随便举10个我有的资料库/类资料库吧: Oracle, Mysql, PostgreSQL, MSSQL, MongoDB,Redis,Hbase,Hive,ES,Neo4j,Milvus… 小弟也常在学AI,随便举我用过到专案上的几十个模型… (略,懒得打字。我不只玩NLP,我业余也要做CV, Speech) 小弟之前工作也常用 jira, git, Jenkins, docker,k8s…(略) 以前大数据那套Spark, Kafka等我也常用。现在工作没需要比较少用。 Web framework更不用说了,这20年来从早期EJB时代,到现在微服务,追了10个以上。 可惜的是: 我描述自己在学技术时,或写履历时, 我完全不会这样来经营自己来提升竞争力。 因为这些工具或系统, 大部分难的工作都被指令API包好了, 剩下大部分就是就是考我的记忆能力, 熟悉能力而已。 遇到问题就是上网路查一下指令或API自己哪里不熟悉。 这样对我来说,根本不敢说是竞争力。 拿修汽车来说好了,要看一个人修车技术好不好, 如果你看到一个人说:我有10种扳手,我有100种螺丝钉子, 我有修过10种车子…有意义吗? 只会让人觉得,这个人工具很多。 如果这个人是说:我之前在德国xxx车队,F1性能调教工程师。是不是听起来比较厉害呢。 拿厨师来说,要看一个人的煮菜好不好,如果他是用嘴巴说: 我煮过100道不同的菜喔,我有9把刀喔,我有8种酱油喔…。 只会让人觉得,这个人煮菜很多年,实际上好不好吃根本无法体会。 如果这个人说:我待过法国米其林餐厅当主厨,然後还煮给我吃,我马上佩服。 同样的,一个工程师,技术学得好不好, 通常我们也不是看,这个人学不学AI,会多少模型, 这个人有没有学K8S。而是看:你透过AI模型完成什麽事情呢? 这模型准确率多少,这产品多少人用?如何解决计算性能的问题?创造多少收入?。 你用K8S去提升多少员工的效率呢,或解决用户数量扩增的问题呢? 能做到多自动与弹性呢?如何解决双11突然爆量呢。 如果你履历能说出,你的AI模型,月活有xxx万人, 而且模型准确率,不断演进与进步,或计算成本逐步下降,哪技术就有得聊下去了。 学技术当然好,但是职场上要的不只是你学很多东西,你有很多工具。 工具只会让你找工作的机会变"多",不代表找得工作会变更"好" 不代表你有技术竞争力。 真正要建立技术竞争力,你要思考一下上述修车与厨师的例子。 为什麽大家都有学技术工具,有人可以修F1领高薪,有人到路边修车厂锁螺丝。 有技术产生好的战功才是重要的。 选择战场一直都比学习技术重要。 要有战功,最快的方法就是逐步到有战场的团队或产品。 跳槽时,越跳越大的战场。这样才能把技术工具越玩越深 做得东西越来越有价值。成就感与薪水当然与众不同。 这就是同样大家都学技术,为什麽有人走向了,修车厂锁螺丝工人 有人走向了F1性能专家。 不管是PM,还是工程师,都是 如此。 希望以上废话,能给你一点除了学习以外的启发。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.156.167 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1647880556.A.F58.html ※ 编辑: DrTech (180.217.156.167 台湾), 03/22/2022 00:49:15
1F:推 ntpuisbest: 推要有战功就是要到有战场的团队这句话 03/22 00:55
2F:→ ntpuisbest: 请问非本科的工程师是不是就只能慢慢跳往比较大的公司 03/22 00:56
3F:→ ntpuisbest: 呢 03/22 00:56
4F:→ ntpuisbest: 然後就是蒐集想要去的产业他面试会问什麽这样吗? 03/22 00:57
5F:推 bear1414: 效益+种类(应用类型/问题)可以量测专业度 03/22 01:05
6F:推 Raymond0710: 讲的很好! 03/22 01:34
7F:推 ttsung2: 推 03/22 01:50
8F:推 shanelee789: 其实就是要知道有哪些适合当下的解决方案、trad off 03/22 06:08
9F:→ shanelee789: 以及最适工具吧? 03/22 06:08
10F:推 justinbear: 推 03/22 07:04
11F:推 Jeniberg: 推 03/22 07:30
12F:推 gofigure: 职场就是讲impact的地方 03/22 07:55
13F:→ gofigure: 一样都是钓鱼 大海和河边 哪个值得拿出来说嘴 03/22 07:56
14F:→ gofigure: 捕鱼 03/22 07:56
15F:推 chinggoo: 推推 03/22 09:14
16F:→ vi000246: 推 03/22 09:45
17F:推 keyboard56: 这个比喻不错!有战功技术力不证自明 03/22 10:00
18F:推 lovdkkkk: 想问一下 有没有觉得学太多,跟有哪些建议可以不学 03/22 10:20
19F:→ lovdkkkk: 例如太同质且较不好用,或较用不上 03/22 10:21
20F:推 mmonkeyboyy: 嘴炮 才是最重要的技能点啊 03/22 10:38
21F:推 Findagreen: 说得好 03/22 11:45
22F:推 k798976869: 非本科就边练边跳 有经验後大家都爱用 03/22 12:29
23F:推 qythll102103: 推 03/22 12:37
24F:推 shorty696820: 推 03/22 13:04
25F:→ godsparticle: 很多就无脑call api而已 03/22 18:05
26F:推 viper9709: 推修车老师傅(咦) 03/23 00:01
27F:推 ctrlbreak: 以前帮HR过滤履历 看到写会一堆'工具'的就跳过 03/25 18:23
28F:推 wingture: 03/29 22:32







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