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公司名称,统编(中华民国以外注册可免填): 新芽网路有限公司 / 53754077 公司地址(填写详细至号): 台北市松山区南京东路五段 1 号 12 楼 职缺: PHP後端开发者 职缺能力经历要求: 必备技能: - 一年以上後端开发经验 - 拥有 Hack Everything 的骇客精神 - 必备条件: - 熟悉 git 基本操作(push/pull/branch/cherry-pick/merge) - 熟悉 PHP - 熟悉 Laravel 框架 - 懂前後端的 API 串接 - 懂 RESTful API 设计法 - 会写 javascript - 有接触过 vue.js 加分项目: - 会写 unit/feature test - 会写 vue.js component - 有 PS5 || Xbox series X/S || Nintendo Switch OLED - 有养猫 员工是否需自备工具? (是/否) : 否,公司会提供Macbook Air 13’ & Dell 23 外接萤幕 薪资(年薪): $672,000 - $812,000 薪资(保证最低年薪,必填项目): 12个月+保障年终 2 个月 年终奖金计算方式: 全薪计算 工时: 弹性工时 8 小时含午休 & 午餐 (通常都10-11:30来,18-19:30左右离开) 每周工作 5 天 加班费制度: 不常加班,加班比照劳基法,而且含晚餐 工作环境与该职缺团队介绍: 为了实现明年度远大的计划,新芽开始徵招後端工程师。预计招募两位, 这个职位即将面对的是现有产品和明年计划好的案子的开发。 後端工程师会使用 Laravel 进行开发和写 Unit/Feature Test, 我们有为期两周的 onboarding training,完成这个 training 就具备了使用内部开发工具 & Laravel/Vue 的基本应用,部门内 也有 mentor 带你入门至上手,一开始也会和现有工程师一起开发 专案,因此你就算对我们使用开发技术和工具经验多寡我们都欢迎。 现在部门内已有 14 位後端工程师,负责案子从小至问卷串接, 大至电商,甚至跨国多语系多时区产品等,团队成员互相分享经验、 彼此成长,不只後端技术,前端技术、server 底层和 aws 操作 串接都可以学习和实作,欢迎加入这个丰富技术的团队一起成长。 这边聊一下我们开发流程中使用的工具,可以当做你即将 会学到技能经验。 - 使用 gitlab 管理 repo & issue tracking - 每周案子例会,安排下个 sprint (以周为单位) 要做的事 - VScode or PhpStorm 搭配 xdebug 进行开发 - laradock 一件安装环境工具,可调整 docker-compose 自订容器 - Gitlab CI/CD 搭配自动化 unit/feature testing - 重要功能必备 unit/feature testing - aws queue / ses / s3 串接 - Git flow 开发流程 工作福利: - 弹性工作时间,每日工作八小时 - 12 天年假,未满一年依比例计算,每满 1 年加 1 天 - 10 天 Remote Work Day,自由选择工作时间地点 - 零食咖啡无限补充 - 一年两次海内外员工旅游 - 电影之夜,每季一次,可携伴参加 - Workshop,每月一次,课程内容开放大家提议 - 社团活动与不定期 Teambuilding 活动 - 运动 / 健身补助 - 全身健康检查补助 - Keep Learning Project,鼓励自主学习,包含购买书籍、课程等皆可申请补助 - 尾牙不用表演,专心享用美食即可 - 充分享受在 Spotify 音乐与垃圾话穿插夹杂的团队乐趣 公司分红与奖金: 每季度会Review一次公司的盈利状况来 发放奖金 公司介绍: 上面提到公司主要产品是问卷系统(SurveyCake) 和轻量CMS(BackStage),除此之外我觉得公司 最棒的地方是「非常重视员工」 我分享我的经验: 1. 如果你不幸需要晚上加班,晚餐可以报帐 2. 5月起疫情因素我们全公司全远端,现在一周 remote 两天,但有因为家庭因素或租屋问题 可延缓全 remote 到年底。 3. 公司会配电脑,但如果你使用自己的电脑, 公司会每月多付一些钱作为公司租用你电脑 的租金 4. 每周老板和主管的会议,主要是讨论部门 员工的这周Loading会不会过重,过重老板 会主动乔资源和时间,让大家不要加班 如果想更进一步了解新芽的话,可以参考 我们的BLOG: 新芽BLOG: https://blog.25sprout.com/ 创办人的Medium: https://alex.taipei/ 新芽官网: https://www.25sprout.com/ 人资或徵才联络方式: 麻烦统一至 https://www.surveycake.com/s/L87W8 投递职缺 如果对这个职务有问题,欢迎站内信给我 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.165.14.90 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1639028630.A.405.html
1F:推 yuigahamayui: 推推 12/09 18:17
2F:嘘 hegemon: 看你们网路上这麽多宣传,才开这种钱钱? 12/09 19:24
3F:→ hegemon: 重视员工会开这种让员工过年在亲戚面前抬不起头的钱钱吗 12/09 19:25
4F:→ hegemon: ? 12/09 19:25
5F:→ imhaha: 一年开发经验 这薪水还可以吧(? 12/09 21:31
6F:推 lestibournes: 以前有投过,但当时可能实力不符,完全没回应QQ 12/09 21:54
7F:推 dontz: 福利不错 12/09 23:48
8F:嘘 hegemon: 这个薪水不行啦.... 12/10 00:28
9F:推 jamo: 所以现在一年经验的後端行情是多少? 12/10 08:53
10F:推 JkitH: MacBook Air ???????? 12/10 09:10
11F:推 leo021566: 难怪我朋友马上就跳走 12/10 10:02
12F:推 honestyer: 加分条件我都有 但这个薪水... 12/10 10:20
13F:→ jobintan: PHP+Vue,台湾接案公司都用这种tech stack,薪资嘛..... 12/10 10:41
14F:推 pandadna: 好奇问一下一年开发经验薪资现在都开多少大家觉得合理 12/10 12:06
15F:→ pandadna: ? 12/10 12:06
16F:→ a90100: 年资不是重点好吗,拿多少薪水是用年资来衡量的吗?就算只 12/10 12:37
17F:→ a90100: 有一年正职经验的工程师强弱也还是有一定的差距的 12/10 12:37
18F:推 bnb19009: 大学毕业,年资一两年领48-58k我觉得还可以 12/10 14:18
19F:推 acgotaku: junior-mid价钱这样范围,在台湾中小不是很合理吗? 12/10 16:27
20F:推 acgotaku: 而且老实说 他的要求也满宽松的 12/10 16:29
21F:→ Meeeeeeeee: 写月薪还比较直接 薪水不是特别高写年薪不好看 12/10 17:23
22F:推 NSYSUEE: 好低的薪水,不推 12/11 09:28
23F:推 GoGoRoTM: 我觉得薪资还算正常啊,他要的也不是顶尖人才吧 12/11 10:33
24F:推 kyoe: 1-2y这薪水还可以吧? 12/11 10:36
25F:推 b524524778: 合理薪资 几年前去面其他缺 办公室气氛与环境不错 12/15 07:55







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