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公司名称:Kronos Research (麒点科技有限公司) 公司统编:50787692 公司地址:台北市瑞光路333号(港墘站1号出口)。 目前在捷运市政府站附近,预计十月中搬迁。 公司网址:https://kronosresearch.com/ 公司介绍: Kronos Research 是全球前五大的加密货币量化交易团队,凭藉我们过去於纽约华尔街、 芝加哥量化对冲基金巨头 Citadel 的工作经验,以及结合人工智慧、机器学习推出的高 频交易策略,让 Kronos 在短短两年内便登上各大加密货币交易所的交易量排行榜,更创 下「单日两百亿美金交易量」的优秀成绩。 职缺: Quantitative Researcher 量化交易研究员(https://bit.ly/3opSO2T) 职缺能力经历要求: 所谓的高频交易员,平时的工作内容是开发预测市场走势的模型,透过数学统计的方式验 证,然後用程式自动交易。高频交易公司更重视技术层,应徵此职位不需要具备交易与金 融相关背景,我们的交易与研究员都是 CS、EE、物理或数学系背景,且会写 C++ 的工程 师;或是刚毕业,具备资质与潜力的新鲜人。 如果你对自己的C++有自信,喜欢数学或是具备统计(像是机器学习、时间序列分析与预 测)背景与知识,而且对每天脑力激荡投资策略,挑战世界顶尖高手的工作环境有兴趣, 欢迎加入Kronos,与我们一起享受永不终止的交易竞赛,共同迈向卓越! 关於面试流程,大多会有下面几轮 1. 线上测验(100 分钟):考这个职位须具备的C++基本需求 2. 视讯面试(约 1 ~ 2 小时):跟Quant Researcher及Software Engineer进行面试, 了解工作所需能力,也让你更了解合作对象。 3. 视讯面试(约 1 ~ 2 小时):跟CTO与HR进行面试,同时帮助你了解公司及文化。 员工是否需自备工具?:否,公司提供高效能主机以及每人3台32寸萤幕。 薪资(年薪):NT 1.5M~5M+,除了具竞争力的 base,另提供高额绩效奖金。 薪资(保证最低年薪,必填项目):12 个月 年终奖金计算方式:依据绩效考核成绩 工作环境与该职缺团队介绍: 现在的工作环境可以参考我们 104(https://bit.ly/3k3uGR2)上的照片,十月中会搬到 内湖更大的办公室。目前公司人数约 55 人,包括研究员(约 20 位)跟工程师(约 10 位。目前工程师团队包括 C++ 工程师、 HPC (high performance computing) 以及风险 管理与分析。 高频交易产业在台湾是比较陌生的行业。常见的软体或硬体公司,一项工作需要多种不同 角色才能完成:例如app软体公司需要PM / 前端 / 後端 / QA / SRE 角色,嵌入式系统 公司需要硬体机构 / 韧体 / 应用软体 / PM / QA 等角色。高频交易相对单纯,工作都 由研究员跟工程师协力完成。另外由於这是跟全球顶尖人才竞争的行业,需要员工不断发 挥创意,也会给交易员及工程师们较大的发挥空间。 工作福利: - 15天年假,到职当年依比例给假,之後多一年加一天 - 公司请你吃午餐 - 零食 / 饮料 / 水果 / 牛奶 / 啤酒 / 咖啡 - 每月 Happy Hour - 每月按摩服务 - 每月庆生会 - 年度公司旅游 人资或徵才联络方式: Quantitative Researcher 量化交易与研究员(https://bit.ly/3opSO2T) 目前也有其他职缺,包括 Senior/Staff Data Engineer、Senior C++ Engineer、 Fullstack Engineer,详细可参考 https://bit.ly/3B1pYJV。 有任何问题也欢迎寄信聊聊,谢谢你的阅读。 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.198.151 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1633084662.A.FCB.html
1F:推 bill1992: 帮推一个 10/01 19:01
2F:推 duck10704: 薪资超猛推 10/01 19:44
3F:推 jj0321: 5M@@ 好狂 10/01 22:13
4F:推 e40111c: 只收台清交? 10/02 01:19
5F:→ saladim: 这类公司通常倾向台大的 XDDD 10/02 01:31
6F:推 aria0520: 量化系的都这倾向吧 我记得WQ收台大还限前几%之类的 10/02 01:44
7F:推 plsmaop: 里面有交大 10/02 07:43
8F:推 hegemon: 只收书卷吧 10/02 13:59
9F:→ yic: 我们希望最优秀的人才加入,一般来说前段学校(例如台清交成 10/02 16:03
10F:→ yic: 政中)的优秀人才比例较高,但不是绝对。只要对自己的c++和 10/02 16:04
11F:→ yic: 数学/统计有自信,欢迎投递。 10/02 16:04
12F:→ guangto666: 薪资好厉害! 10/02 16:25
13F:推 Zoanthropy: 线代很强可以吗? 10/02 16:34
14F:推 mkym: 请问python有什麽职缺有机会吗 10/02 17:44
15F:→ mkym: c++好久没用了… 10/02 17:44
16F:→ yic: python 可以投 data engineer 职缺。我们近期会开 python 10/02 20:52
17F:→ yic: engineer 职缺,请留意徵才讯息。 10/02 20:52
18F:→ yic: 其实quant researcher工作也需要用到线代喔! 10/02 21:01
19F:推 eggy1018: 请问贵公司有冷冻期吗 10/03 13:19
20F:推 Mutibil: 面了quant analyst coding test写完两题python 一题指定 10/03 22:08
21F:→ Mutibil: 用c++ 但没写过c++ 就感谢函了QQ 10/03 22:09
22F:→ saladim: 不会python 只会c++ 写不出前面两题python也会挂吗? 10/04 03:15
23F:→ hadoop: 面到最後被刷掉 原因是不熟C++ 傻眼XDD 10/04 11:56
24F:→ acgotaku: 这家万年开缺 不知道是太挑人还是给太少 10/04 14:38
25F:→ acgotaku: 如果是太挑人,直接给题目刷掉就好 不要一直海发邀请 10/04 14:39
26F:推 Mutibil: 不是最後才刷掉XD 就是发邀请做coding test 过了才有後续 10/04 16:12
27F:→ Mutibil: 只不过当初hr説python/c++都可 结果最後有题只限用c++ 10/04 16:13
28F:→ Mutibil: 然後被这样刷掉 是觉得挺浪费时间的 跟hr jd都不同调.. 10/04 16:14
29F:推 worcdlo: 推,之前面到CTO被刷,可以的话希望有一些具体的回馈。 10/04 16:48
30F:→ worcdlo: 另外线上测验有点太简单了,跟onsite几关遇到的题目完全 10/04 16:48
31F:→ worcdlo: 不在同一水平,改难一些或许可以节省一些面试成本 10/04 16:48
32F:推 shiresn: 之前面试过觉得里面的人都高手~ 10/04 17:57
33F:→ yic: 会万年开缺,是我们持续在扩编的缘故 10/04 19:18
34F:推 dalbuhr: 看血统吗? 不看的话还蛮想试试看的 10/11 18:29
35F:→ answerseeker: Krono推 也推Woo 10/18 10:42







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