先恭喜你拿到Offer! 如果你是预计长期在国外生活 我觉得你可以综合比较 1. 未来薪资成长空间 可以研究一下2-5年之後在新加坡或柏林薪资成长的潜力 像是公司之後可以提供的薪资成长空间（也许面试的时候老板有提及） 还有你有更多经验後再去跳槽的薪资成长空间 新创如果状况不错通常不会吝啬於调薪 因为不调薪的话有能力的员工很快就闪了 除了薪水之外 我觉得可以考虑的是 2. 个人成长机会 我自己在新创跟大公司都有工作过 通常早期新创的工作不像大公司分的那麽细（要看你的新创在什麽阶段） 所以你可能会有机会接触到比较多面向的任务 所以新创的技能树可能会偏广 大公司如S会偏专精 由於跟管理层的距离比较近 有能力的人也比较容易被发掘（反之亦然XD） 但是也因为如此 在开发工作上对沟通能力+解决陌生问题能力的要求也会比较高 如果你在新创的上司并非资深技术人员 或是同事都相对资浅的话 有可能面对没有「导师」的状况 就看你觉得自己对於独立面对开发问题时是否会感到不安 4. 工作步调 我有朋友刚从Wayfair换到eBay（也在柏林） 即是两间都是很大的公司但W还是相对新的电商 她说她完全受不了eBay的慢步调 相比起来 我在新创的经验是决策很快 但有时候开发目标会大转弯 或是做到一半突然有更重要的事情插进来 或是在任务上很多未知数 如果你不喜欢太多变化 习惯清楚明确的任务指令 可能也会觉得比较痛苦 关於负担生活方面的问题 1500是非常接近柏林市中心的租金 （我跟男友住在离你公司走路20分钟的地方，租金1600，但两个人都有收入） 除非你非Prenzlauer Berg / Mitte / Kreuzberg不住 有很多环状线之外的区域也不差 大众交通工具也有 差不多1000-1200可以搞定 也许第一年没办法过的多采多姿 但是养三口我想是没问题 关於柏林/欧洲软体业发展 柏林跟新加坡网路软体产业这个我也不知道从何比较起XD 没待过新加坡 所以我就只说柏林的经验了 第一个工作在柏林之後要跳槽其实蛮容易的 我身边许多人都是在1-3年後无缝跳槽 跳槽之後也都有拿到不错的薪水 由於时区关系要找其他欧洲地区的工作也不是很难 我觉得你要考虑的除了网路产业之外还有语言与文化 如果要长期待欧洲甚至拿永居还是要有学当地语言的准备 这里的制度对有小孩的人来说算友善 所以你以後如果想要有平衡的生活也不失为一个好的投资 之後可以换到比较大一点稳定点的公司 当然也可以先去新加玻磨炼几年再去欧洲养老（误） 关於新创做的事情相对来说比较杂 我是同意的 不过如果之後想换岗位也会比较容易 提升技术深度的部分有很大机率要多多靠自己 这当然也取决於公司技术长/你直属老板的管理风格 先说我同温层很厚 但还是希望有稍稍帮到你～ --

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