※ 引述《wawi2 (@@)》之铭言： : 18年工作经验 应该不用刷题 : 就算应徵资深工程师 考coding也只是确定一下你会写code而已 : 18年工作经验的面试 如果是工程师职位 面试会着重在系统设计/架构 : 管理职位的话 就会着重在更多communication部分 : 回到你刷题的部分 这时候应该探讨的是: 为什麽公司要考刷题? : 你还记不记得 2000-2008左右吧 : 网路上充斥着Google微软喜欢考一些机掰的脑筋急转弯? : 甚麽给你一堆高尔夫球 你要怎麽快速估算出有几颗球 : 甚麽给你一台脚踏车和三天时间 让你估算纽约到西雅图是花几天 : 甚麽给你一台汽车 让你估算时速70 miles跟100 miles的耗油量 : 时间来到现在2021 只有智障公司会考这些题目 : 真的 俺面过一次Google 三次Amazon 0.5次Facebook 从来没被问过这些题目 : 只有一些不入流的公司会问 甚麽茄斯啦 西堤(不是卖吃的那间)啦 甚麽赛博口德 : 我刚毕业时比较废 就只能去那些不入流的公司面试 一堆爱问这种问题的 : 这种问题 一开始只是想考你的思考能力 後来却流於一些制式答案 : 比如纽约到西雅图要花几天那题 答案真的百百种 : 可是面试官就只喜欢听: 就先骑过一个时区R 看骑多久 然後三个时区再三倍就好 : 这答案在我看来就是智障 尼妈的用三天骑过一个时区? 阿姆斯壮? : 重点是你不能challenge面试官给你的建议喔 不然你就是难搞 不利团队合作 : 这种绿豆糕跟棋盘的问题 公说公有理 婆说婆有理 可是面试时 理在智障公司那边 : 就跟多元入学的改革 被台湾家长玩成那副德性一样 : 简单说 一堆公司都发现 这种问题并不代表能够筛选到好员工 : 所以这种题目就退场了 只有一堆小公司还在高潮 : 取而代之的 是live coding : 今年初跳槽之时 因为team正在扩张 连我这个新人都被叫去面technical面试 : 面试者为了得到一份工作机会 嘴一嘴很正常 这我也会 但有些人真的嘴得很夸张 : 这时考个coding就一目了然 我考coding不喜欢直接问面试者题目 : 我喜欢先问面试者对自己的data structure哪个有信心 : 我也直接挑明说 你说哪个 我就考哪个 : 比如他挑array 我就问array 他挑list 我就挑list问 : 我遇过一个说他很会trie的 跟我讲trie的时候头头是道 : 结果我只是问一个insert node的function他就挂惹 : 而且他错的不是甚麽指标没搞好 而是根本就不会写insert这个功能。。。 : 我在开始面试人之後 才开始了解为什麽要考coding : 很简单啊: 这份工作就是要写code 如果连电面的code都过不了 那要你来干嘛。。。 : 当然 我也遇过有些公司喜欢烤刁钻的coding 但终究不是多数 : 考coding只是要确定 你会写基本的code : 考这个只是筛选掉不会写code的人而已 录不录取还要看整体 : 很多人会说 那些录取google的都嘛是靠刷题 : 啊我就奇怪了 那连刷题都不会的是在...? : 更有甚者还加一句: 我要是有刷 我也能进google : 我只能说: 那你就去刷麻 QQ 能进google 绝对不是只靠coding : 如果你进了google 我只能说你整体方面都不错 窝配湖你 : 但是能进google的人通常不会嘴说: 只要刷题 : 以上 谢谢大家 : ※ 引述《dickjas (夏天的航海记)》之铭言： : : 小弟不才, LeetCode只刷了几题. 但小弟已经工作了快18年 : : 也做了很多的大型Project, 真心认为刷题跟写程式其实没有很大的关西 : : 所以想请问各位300万大大, 真的有需要刷题吗?还是纯粹就为了面试? : : 在下工作比较边向机台开发和嵌入式系统 还是要看在公司做什麽吧 如果是走前端的感觉用到的机会就很小 毕竟前端鲜少的情况需要处理繁杂的资料 接到的资料很多都是後端处理好的 顶多做个排序但也是直接call funtion就解决了 但後端或资料库相关的演算法写不好速度和效能差很大吧 连hash都不会用很难相信是多厉害的後段端 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9810. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.12.14 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1628995022.A.0CE.html