作者wiidali (维大力)
看板Soft_Job
标题[请益] 32岁码农的未来
时间Sun Jun 27 20:52:20 2021
先简单自介一下
从26岁开始踏入软体业，六年来主语言都是C#，目前主要维护MVC网页，Android稍微有接
触到，而基本的SQL、HTML & CSS、JS & TS、XML、JSON等等都还算熟练，不敢说精通
前端框架因为公司有接小专案关系，也稍微懂一些(React、Angular)
现在的Coding状态大概是：要读懂+改高手写的Code(基本依样画葫芦到进阶延伸功能)还算
OK，但要自己规划写出一个从无到有的完整系统就没这个本事了
工作到现在对Coding没有感到倦怠过，觉得这行可以持续学习到新技术新知识是件很棒的
事，每次感受到「哇，原来有这种厉害的写法&解法」更是件很愉悦的事
目前的工作环境稳定，同事主管气氛融洽，但公司的产品随着需求不断加入，不停赶时
程，自然品质也越来越差，技术债也不断累积，且公司获利不高导致调薪幅度很小
以上种种不禁让我担心自己40岁後的路...
再来软体这行日新月异，滚动进化的速度实在非常快，随着一年一年过去年龄不断增加，
中年危机意识也逐步逼近，最近常在思考，自己是不是该趁40路前的这几年，
好好去其他公司再提升几波实力?
如果40岁後无法顺利进化成高阶码农，又不幸失业後是不是只能跑外送了XD
就麻烦各位高阶码农前辈提供意见了QQ
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1F：推 tommady: 卖鸡排 06/27 21:05
2F：推 chuegou: 看年资吧 年资长就会遇到要从0开始的专案 你打算怎办 06/27 21:13
3F：→ kissmickey: 怕失业就换国营单位或相关组织 只是薪水不高不低 06/27 21:14
4F：推 tommady: 好啦，认真回，您的问题看起来需要跳离舒适圈。 06/27 21:18
5F：推 neo5277: 写core了吗 06/27 21:40
6F：→ kangan987: 先看是否缺不缺钱，如果不缺钱，想做什麽都可以，如果 06/27 21:56
7F：→ kangan987: 是缺钱，那当然是趁现在往高处爬罗……目标就是财富自 06/27 21:56
8F：→ kangan987: 由这样…… 06/27 21:56
9F：推 blackie1019: 4 06/27 21:59
10F：→ alihue: 多多出去比你现在更强的公司见见世面 不要找去当王的 06/27 22:02
11F：推 kenkoei555: 早该跳了吧，你既然有这个想法就表示太安逸了。每年 06/27 22:06
12F：→ kenkoei555: 你可以反思一下今年有没有进步。不是进步一点，是真 06/27 22:06
13F：→ kenkoei555: 的觉得自己有所成长。然後你有没有常思考以後路该怎 06/27 22:06
14F：→ kenkoei555: 麽走?如果薪水无法突破，可以看真的领那个薪水的人他 06/27 22:06
15F：→ kenkoei555: 怎麽做到的，需要的技能是什麽。技术也是，本来就是 06/27 22:06
16F：→ kenkoei555: 模仿再突破。6年都待在同一间，除非极度幸运或十分自 06/27 22:06
17F：→ kenkoei555: 律，不然成长有限 06/27 22:06
18F：→ testPtt: 跟着做AI阿 06/27 22:11
19F：→ goodga: 看薪水多少吧 说不定你年薪已经三百以上了 06/27 22:11
20F：推 yinxuanh: "规划写出一个从无到有的完整系统"，你可能要先跳入坑内 06/27 23:41
21F：→ yinxuanh: ，才能学习规画吧? 06/27 23:42
22F：推 BlacksPig: 你的公司用不到更高阶的技术(不管是程式专案架构或是 06/27 23:45
23F：→ BlacksPig: 系统设计/架构)，然後你又有更高追求，那就离开舒适圈 06/27 23:45
24F：→ BlacksPig: 吧 06/27 23:45
25F：推 viper9709: 好眼熟的发展... 06/28 00:01
26F：推 ppc: 跳槽 06/28 00:59
27F：推 laject: Core? Razor? App开发玩过flutter? 我觉得要成长最好方 06/28 03:00
28F：→ laject: 式就像楼上说的一样要跳脱舒适圈 06/28 03:00
29F：→ laject: 也可以考虑自己完全不熟的业务，自己接案规划功能、出报 06/28 03:00
30F：→ laject: 价单、规格书文件、架伺服器 06/28 03:00
31F：推 uopsdod: 就先面试再说阿，谈到够吸引你的就去 06/28 03:19
32F：→ uopsdod: 有得选之後 才需要有烦恼 现在甭想太多 06/28 03:20
33F：推 bronx0807: 才32岁 06/28 07:58
34F：推 champion0922: 这些技能的可取代性太高，建议转管理 06/28 08:04
35F：推 sirenita: 入职跟你有一样的恐慌，你六年真的该跳了 06/28 08:23
36F：推 ClownT: 一两年内想办法升管理职吧 06/28 09:04
37F：推 Kitten1156: 我倒是想过如果我突然瞎了要怎麽写程式 06/28 09:10
38F：→ Kitten1156: 有自觉就比很多人好了 06/28 09:10
39F：推 testPtt: 瞎了就去唱歌 06/28 10:16
40F：推 MyNion: 一到两年就该一跳了，不仅是为了跳薪资、更是为了跳环境 06/28 11:06
41F：→ MyNion: 你在中小型接案公司能接触到的技术深度，就那样而已 06/28 11:07
42F：→ DrTech: 标准的工具仔路线。其实文中每一项，弄深一点，都是月薪10 06/28 11:57
43F：→ DrTech: 万起跳的工作。问题从描述中，看不到。看不到深度，难度， 06/28 11:57
44F：→ DrTech: 又该怎麽给建议？ 06/28 11:57
45F：→ DrTech: 同样写可以发文交流的前後段端，有人是写 FB等级，有人是 06/28 11:59
46F：→ DrTech: 写玩具耶。 06/28 11:59
47F：→ DrTech: 人最怕就是空有年资，结果深度只有一年年资。 06/28 12:00
48F：推 Yunk: 在软工圈有5年以上资历重点就不是在用什麽技术 而是专案规划 06/28 12:38
49F：→ Yunk: 问题分析和解决的能力 技术的东西新的一直出 要学随时都能学 06/28 12:38
50F：→ Yunk: 你该烦恼的不是现在在用什麽技术&用多深 而是你现在做事情的 06/28 12:39
51F：→ Yunk: 思维和方式有没有一个资深工程师该有的深度和广度 06/28 12:39
52F：→ Yunk: 即便你没有独立run过专案 也可以思考看看 每当参与一个专案 06/28 12:42
53F：→ Yunk: 有没有很快抓住专案的核心 架构上的缺陷和可以改善的方向 06/28 12:43
54F：→ Yunk: 工作资历该给你的是这些东西 而不是哪个语言/框架用多熟 06/28 12:44
55F：→ shooter555: 快跳槽 06/28 17:50
56F：→ loser113: 技术职 就是撑到跳槽 06/28 20:46
57F：推 DCTmaybe: 我目前也在面试当学习，佛系求职中 06/28 20:56
58F：推 Tenno081: 我是边自学边找不过目前不好找就是@@ 06/28 20:57
59F：→ airtsubasa: 我还以为大家都是上班当打发时间，真正重要的是操盘及 06/28 22:27
60F：→ airtsubasa: 副业 06/28 22:27
61F：→ airtsubasa: 你只是工作量变多，已经开始付出与收获不成比例想走了 06/28 22:28
62F：→ airtsubasa: 而已吧 06/28 22:28
63F：→ sabrinaz88: 离开舒适圈吧 06/29 18:19
64F：推 PFLiu: 设备业看看吧，技术进步不大，耐得住可以到很老 07/03 12:54
65F：推 Geison: 其实没东西学就可以跳槽了 07/04 15:43
66F：推 Geison: 如果对技术不是很有热忱，那就找那种稳定大公司养老吧 07/04 15:46
67F：推 Geison: 也可以转PM QA之类的 路很多的 07/04 15:48
68F：推 quickey: 同意yunk大的看法 07/05 22:52
69F：推 fifi82726: 没有倦怠过 那刷1000题去面google吧 07/06 01:07
70F：推 s37166117: 同样Y大 07/08 01:25
71F：推 zased: 你的问题在於自嘲码农限制你的境界。因为你没有思考过解决 07/19 05:51
72F：→ zased: 人们的问题，你要怎麽自己找到市场、找到商业模式？完全不 07/19 05:51
73F：→ zased: 去思考这些，当然只能依附公司寄人篱下。把自己当成能用程 07/19 05:51
74F：→ zased: 式解决人们常见问题的人，而不是眼界局限在人家公司订好的 07/19 05:51
75F：→ zased: 商业架构，导致你整天只看到技术细节，没有看到市场。 07/19 05:51