作者RafaelC (爱看pili)
看板Soft_Job
标题[心得] amazon面试心得 SDE II
时间Fri May 14 19:56:03 2021
这次面试的经验是因为linkedin上被recruiter邀请。
虽然没有一定要换工作，但想说就试试也ok。
本来他信上是说
virtual interviews in February & March。然後是加拿大的缺。
但不知道为什麽拖到这麽晚才结束=_=。
因为有签NDA, 所以可能不能讲得太详细，不好意思…
整个的流程大概是 :
2/1寄resume给他
2/28 收到Online Assessment的信 (OA需要收到信後一个星期内完成)
OA的话，是二题程式题(105分钟)，working style (15分)
Feedback(15分)
这个的话，不知道是不是社招的关系，所以才是2题程式题
我看网路上有的人是还有debug题。
做完OA的话，会寄一个Team matching的信给你，问你对那些领域有兴趣
或许是可以接受在哪些地方工作(美国的州或加拿大)
但我不确定是不是OA有过才会收到这封信…
3/1 recruiter phone screen :
这边主要是讨论一些你平常遇到的问题跟解决方法
还会问一些演算法的time complexity。
神奇的是，我以为应该是recruiter phone interview先，
过了之後才OA，至少fb跟google都是这样子的@@
4/9 收到virtual onsite interview的邀请
(对，没错，整整过了一个月，我才收到通知…
不知道是不是代表我的顺位很後面的关系XD)
5/14 virtual onsite interview :
我的部份共有四关，每一关1个小时，中间休息15分钟
我是从早上6点开始面试，直到10:45
第一关 : 这关比较特别有两位面试官，但只有一位负责发问，
另一个似乎只负责纪录(不知道纪录什麽就是XD)。
半个小时behavior question，半小时coding
第二位面试官 : 半个小时behavior question，半小时OOD
第三位面试官 : 半个小时behavior question，半小时system design
第四位面试官 : 半个小时behavior question，半小时coding
说真的，除了第一关跟第四关我觉得还算ok，
第二关跟第三关应该表现的很差。
所以应该拿不到offer XD
但其实第二关跟第三关的问题都是网路上很热门的题目，只能怪自己
准备的不够充份。哈
behavior的部份，就是问leadership的相关的问题
我觉得面试官都想问的很细，如果你举的例子是跟客户相关
他会连客户的名字都想知道…
但重点是我们的领域差距满大的，我讲的一些名词他们又不知道
问这麽详细不知道有什麽用…用英文又很难解释orz
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.118.103.226 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1620993365.A.4A1.html
※ 编辑: RafaelC (122.118.103.226 台湾), 05/14/2021 20:09:30
1F：推 f12sd2e2aa: 推推 05/14 20:11
2F：推 tnfshjcc: BQ应该可以控制到十分钟左右 怎麽准备故事我看几个YouTu 05/14 21:22
3F：→ tnfshjcc: Dan Croitor, Holly Lee, Dr. Nancy Li 05/14 21:23
4F：推 handsomeLin: BQ是亚麻设定30分钟的，不是自己能控制的 05/15 02:31
5F：推 tnfshjcc: 楼上这个是最新的规定吗？ 我面过两次onsite没遇过 05/15 02:50
6F：推 akeboshi: 现在Amazon都是固定一半时间BQ一半时间Technical，就算 05/15 03:54
7F：→ akeboshi: 你讲得再快，面试官一定会一直追问细节，或是直接多问一 05/15 03:54
8F：→ akeboshi: 题凑满三十分钟 05/15 03:54
9F：推 tnfshjcc: 你说的现在，是上个月开始吗？我去问了好几个都说没这回 05/15 05:27
10F：→ wawi2: 上周刚面过一轮SDEI HR给我的指导是BQ至少要讲15分钟 05/15 06:46
11F：→ wawi2: 不过我记得HR也都会跟面试者讲说BQ大概多久啊~ 05/15 06:47
12F：推 tnfshjcc: 我第一年是平均25分，第二年是平均17分，每一轮都是两题 05/15 06:55
13F：→ tnfshjcc: 15分蛮合理的 没听过一定要30分钟这种说法 05/15 06:55
14F：→ RafaelC: 我的感觉也是他们一定要讲到30分的样子哩 05/15 08:56
15F：→ RafaelC: 因为我有一轮好像回答了3、4题… 05/15 08:57
16F：推 danielguo: 一轮会评估两个 leadership principle (LP) 05/15 10:03
17F：→ danielguo: 每个LP会问一个到多个问题 05/15 10:03
18F：→ danielguo: LP 这块花多久时间因人而异, 前半段都在问LP差不多 05/15 10:04
19F：→ Cavaliers: 亚马逊在面试的时候, 其中一轮会是 bar raiser, 基本上 05/15 15:05
20F：→ Cavaliers: 就是在最後 debrief 的时候负责下最後决定的人, 像这种 05/15 15:06
21F：→ Cavaliers: BQ 要问多久, 很大程度上取决於 BR 对各面试官的要求 05/15 15:07
22F：→ Cavaliers: 有的 BR 会很坚持要问多细多久, 有的就比较无所谓 05/15 15:08
23F：推 arunaway: 认真分享给推 05/15 16:33
※ 编辑: RafaelC (122.118.103.226 台湾), 05/15/2021 16:51:04
25F：→ tnfshjcc: ^ 关於Bar raiser 05/15 23:44
26F：→ RafaelC: 谢谢tnfshjcc的分享 :) 05/16 07:04
27F：推 gogohata: 推一个 05/17 23:46
28F：→ ms10058: 我是面试官 哪来的30分钟 05/18 13:39
29F：推 amyt: 我也是面试官，哪来的规定30分钟?? 05/21 10:10