作者sorryla (Mr.东)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 有人真的跟自己老板说加薪成功的吗?
时间Fri Feb 12 06:59:37 2021
三年前在微软，发现自己薪水大概是同等级PR25左右，一堆等级更低的新人都领比我高
所以万肮万就跟老板说惹我觉得我薪水有点少，要怎麽办呢？
老板当时就说一堆安慰我的话并鼓励说钱对微软不是问题，我们来拼promotion加薪吧！
两个月後拿到G社offer +50%，跟老板说我要走惹，老板就赶快去找大老板讨论
大老板马上跑来抓着我说惹：「我们现在能做到的就是帮你+10%，然後帮你升等」
当场就陪笑一下，想说你怎麽不吃屎好惹，然後两个礼拜後拍拍屁股走人
有些公司大到一定程度之後，对於薪资已经完全模组化了，即使是大老板也不一定能
帮到你多少。所以大部分的情况都还是一跳抵三涨，出去绕一绕测个市场实在
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1F：推 brianhsu: 连三篇加薪的，一篇英国一篇美国一篇法国…XD 02/12 09:35
2F：推 wulouise: MS职等低的可能比职等高的薪资更高？ 02/12 09:43
3F：→ sorryla: MS mid level社招的low ball很严重，new grad都比较多钱 02/12 09:58
4F：→ DrTech: 真的，公司制度跟不上市场机制。常见 02/12 10:10
5F：→ DrTech: 而是调薪机制设定严格，有些人只能遇到只留人机制中，所以 02/12 10:15
6F：→ DrTech: 才会有提出离职才能加薪的现象。制度就锁死一切了。 02/12 10:15
7F：推 oneheat: MS本来就是不是靠高薪出名的吧，它存在的最大理由是reloc 02/12 12:02
8F：→ oneheat: ate 02/12 12:02
9F：推 testPtt: 公司规模大就是靠升等分红比较多这样 02/12 17:32
10F：推 tttkkk: 系统厂那麽多人踩在你上面 上也上不去 分也分不到 02/12 20:10
11F：推 viper9709: 这个真的满好笑的XD 02/13 00:27
12F：→ sorryla: 帮微软补血一下，微软的薪水虽然输FANG但还是赢80%的公司 02/13 02:12
13F：→ sorryla: ，而且福利还算不错。最近也有看到几个资深缺开的比FANG 02/13 02:12
14F：→ sorryla: 高的例子 02/13 02:12
15F：推 abola921: 大公司看职级就知道大约$$ 02/16 22:33
16F：推 siriusu: 推 02/17 00:54
17F：→ shooter555: 普通人发现自己薪水低於新人, 三个月找不到更好的摸摸 02/17 09:42
18F：→ shooter555: 鼻子继续做 02/17 09:42
19F：→ shooter555: 後 02/17 09:42
20F：→ marc47: 就烂制度，使的一堆人宁愿选择跳槽 02/17 23:51