作者firetim (firetim)
看板Soft_Job
标题[心得] 多家面试心得
时间Fri Oct 16 04:04:41 2020
各位大神好
从8月中到现在自己也面试了不少公司
面试的地点全在台北
以下为面试的情况
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补充:
这是我在一个月前左右发过的求职请益
里面有自己的工作经历及有碰的东西
https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1598967142.A.B2C.html
刚满32
里面的Javascript部分觉得改为有接触过比较好
说起来就是有摸过而已
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1.比房科技
职缺:PHP助理工程师
一到柜台也是先做笔试,有查到笔试没过是不会有面试的
一张内容是一些网路及资料库的基础知识
一张是逻辑测验
写完交给柜台後过一下子便请我进去面试
自我介绍完面试管便问我有没有自建资料库和资料表
对GROUP和JOIN熟不熟
Laravel有没有用过Controller和Model
资料库部分是用它的ORM吗?
这里自己已久没面试问答其实不好
还有被面试官直接说觉得我很没自信
不过对於没录取的原因是满不服气的
原因主要都是当时没问我的问题
最後有询问期待薪资及可到职日
结果:无声卡,自己主动询问
回覆了一些当时没问过我考卷也没有的问题认为不行就没通知了
2.茂博
职缺:PHP工程师
公司主动约的面试
这间还满明显应该是博弈公司
面试主管一来看履历就先跟我说因为是人资找来
他也不好干涉,如果是他先看过是不会让我白跑一趟
表明这个职缺目前并不适合我
自己会去面试其实也急了抱着有去有机会的心态
在这之前的面试我自己会先看职缺条件再跟公司联络人确定後才会去
然後面试都在聊天,主管说他觉得我在写程式方面是可以成功的那种
叫我不要轻易放弃,其实自己是觉得太场面话了.......
自己现在是连找到一份工作都有问题,实现有生活要过啊......
说有什麽问题可以问问他,程式部分自己就什麽都做
此次面试其实主要都是面试主管说说自身经验及鼓励我
最後人资来说明公司福利制度
询问期待薪资及可到职日
结果:面试中主管已直接告知感谢,这间算是来和主管聊聊天的
3.视旅科技
职缺:网路程式设计师
进去先写了份逻辑测验
之後先由一位工程师面试我
请我自我介绍再问问我之前工作做了什麽
最後请老板来面试
老板直接问我他们要做一个网站会有前後台有没有办法自己做到
自己的回覆其实也知道不会上了
有问期待薪资及可到职日
结果:无声卡
4.简单行动支付
职缺:PHP软体研发工程师
到场後柜台便给了我一份考卷,没特别限制时间要我先进去写
一份逻辑测验一份程式基础知识考试
自己大概写一个钟头後交
然後部门主管面试,先从逻辑测验开始讨论
但自己停了一段不短时间才又开始面试
有些东西当下搞混写错了
再讨论程式知识测验
主管人还满好的,会耐心一题一题跟你谈,同时了解你的想法
也会为你解惑
我当下除了问各家行动支付到底有什麽差异外
也有问了下程式知识测验自己答得如何
主管说如果是本科生可以再多答几题
然後问了我期待薪资及可到职日
也主动告诉我不论结果如何一定会通知
他了解等待通知的痛苦
结果:感谢函,主管的确是如他所说会通知
5.探集数位
职缺:PHP程式设计师
面试主管来了以後先请我自我介绍
然後问问我自学多久了
然後问我前一份全端助理工程师做了什麽
也看了一下当时我维护的网站
最後介绍一下他们公司及他们有用到的东西,问我是否知道
然後我说了一句我第一次听到Wordpress
跟我说我目前来的说只能先给我28K
问我什麽时候能到,没问什麽技术问题
结果:无声卡
6.金翰科技
职缺:程式设计师
是间小公司
面试时有老中青三位面试官一起面
自我介绍後由年轻面试官开始问问题,主要以履历上的为主
之後两位没多问什麽
就问我是不是有什麽问题想问
然後给他们看看自己写的东西
但当天自己犯了大错
没先做好检查
爬虫部份网站已改用https所以完全没画面.......
CRUD的部份去弄到旧的结果新增或修改删除後跳到错误页面.......
反正就是不如别拿出来.......
最後问了我期待薪资及可到职日
结果:感谢函
7.艾得基客
职缺:PHP後端平台工程师
有程式测验笔试
内容前後端及网路知识都有
时间为一个小时,会准时收卷
之後面试官先请我自我介绍
面试问题主要也会依你履历去问,面试官会很认真笔记
会询问你做过什麽
自己对redis及资料库配合的使用想法也是在这里说给面试官听我的理解
得到正面的回答
当下觉得自己表现应该不好不坏
不过在面试要结束时面试官突然把我的年纪圈起来
询问期待年薪及可到职日後就结束面试了
结果:下午发感谢函
其实最後那个圈起年纪的动作
我已猜到公司或主管可能会care这个所以结果不意外
8.康全电讯
职缺:网页程式设计工程师
面试前部门工程师会先电话和你说明他们在做什麽
如有面试意愿再发正式面试通知
到场後会先有笔试,有逻辑测验和性向测验
写完交卷後先由人资面试
之後再由先前和我通过电话的工程师面试
最後再由一位高阶主管面试
公司整体感觉年纪偏大
面试有问我有用Git吗?
但它们没有用Git
人资面试也偏老派,会问一些什麽生日,血型之类无关工作的问题
高阶主管一来就先说自己逻辑测验不错
之後开始说他的人生经验,问我想知道公司什麽
因为自己看了公司性质问了下是不是也需要了解硬体知识及机械语言
稍做回覆後就说问点别的像是周边吃的之类也可以
最後问我年纪和前一份工作状况
自己回覆觉得以结果论我做得不好
然後就被回一句"所以你还是没人生方向嘛"
其实自己觉得很不服气,从头到尾一边用打哈哈方式又像在套人话
然後就跑出一个莫名其妙的结果
总之面试下来不是很舒服
还是有问期待薪资及可到职日
结果:无声卡
9.直流电通
职缺:PHP工程师
是间电商
到现场就是两位面试官一起直接面试
一人满客气一个不太想理人的样子
自我介绍完问了一些自己做过什麽
然後介绍公司及问我有无其他问题
询问期待薪资及可到职日
再给我写一张英文测验,内容是选择适合单字
准备离开前我还是主动拿一些写程式给对方看了
不过看了一下马上被比较不想理人的面试官直接不客气的说(这部份我有吓到)
要嘛我PHP就再学好点,要嘛就找只用框架的公司
他觉得这样我录取率才会高
还是有跟我说他看得出我是有下工夫学习的
总之当下也算知道结果了,自己也能接受跟我老实讲现实面的面试官
结果:无声卡,但当下面试官也很明显表达出我不会录取
10.移动怪兽
职缺:PHP游戏Server工程师
公司主动约的面试
开始先填了一份问卷,有关自己工作经历及个性,职涯规划之类
然後由部门主管面试
问问知不知道公司在干嘛
小小问了个数学问题
再来就问我有没什麽问题
整场就很普通的面试
没问期待薪资及可到职日
结果:感谢函
11.飞亚旅行社
职缺:PHP程式设计师
公司邀约的面试
由两位面试官面试
一位非技术面试官,一位技术顾问
非技术的部分在意你对公司的了解程度还有个性是否和公司契合
技术顾问基本上小小问一下就告诉我不适合了
不过他也建议我不需要告知人家自己非即战力
然後有问我如果遇到高流量怎麽解决,应该是问我高并发时的处理
但我不晓得,对方说没关系,知道什麽或听过的都可以
我回了一个redis配合资料库的用法.....(自己晓得这不适用他问的情境)
还是有礼貌性问了我期待薪资及可到职日
最後由非技术的那位主管送我下楼再小聊一下
结果:无声卡
12.常春藤
职缺:後端工程师
自己只有面试前的面试通话
主管人很客气
因为本身并非技术专才,并没问什麽技术问题
是新成立的数位部门
每个阶段主管都会有通知
中间自己有主动询问以目前自身知识所能想到的问题
像是後端第一阶段需完成的功能?
开发工具,开发流程和流程的计设因为是新部门
是由前後端协调建立还是依公司旧有网站的流程标准开发?
由於旧网站依旧有在维护和开发是否是外包
或是有少许工程师只是专门负责旧站如有问题可以向他们请教?
也都有得到回答
感觉是个会认真待人的人
虽然没机会进入正式面试
但还是有被他夸奖欣赏我的态度和给了一点建议
结果:没进入正式面试
13.异域资讯
职缺:後端工程师
面试前会先发一份笔试卷给你
内容有系统及开发工具,程式设计概念,网页概念,安全性及资料处理
这份笔试自己做得很认真,想尽办法表达出我对程式概念的理解
因为有些东西比较抽象所以在用字上我想很久
交出去後有收到面试通知
面试主管人很客气
但自己当天脑袋整个空掉,根本不能思考
先请我依题目设计资料表
再来程式实作
程式部份虽然很快理解题目意思
可是在转化成程式花太多时间
自己脑中当时想到if,switch及key=>value对应的作法
知道最後一个最合适却还是选了最笨的if去作(其实switch也差不多)
中间面试主管看情形会给提示或询问你有什麽想法
总之最後没写完
面试官看了下说程式应该是没错,问我没想到用map的方式做吗?
而我当时才知道map这个用词
其实这方法在前份工作在做简繁体转换自己有做过......
自己都一直把它叫key=>value对应
也问了我是怎麽选择要投什麽工作
自己有说明有选过,有用过的语言和工具才会投
同时问我是否有什麽问题
但像是公司未来产品发展及团队组成之类在一开始主管就说明得很清楚了
最後只跟主管回应在刚开始对谈时想问的都问了,目前没其他问题
我自认表现得很差,二来我晓得面试官没恶意
只是好像被以为是不是乱投
心里也引申出会不会人家以为我连笔试都不是自己做的觉得难过
毕竟中间拿电脑出来操作时也被问了一句电脑真的是你的吗?
呜呜~真的都是我本人弄的......
我从收到面试前笔试都没偷找别人代打啊.......
归究原因自己心理素质不够好影响真的很大......
随着不断面试失败自己很动摇
完全失去思考能力不断出现我做不到的想法......
前面几场面试慢慢调整的心态在来这里前不顺利又崩掉了
同时自己有个很大缺点
就是平时写程式都慢慢想且都边查边写(这里指的不是去copy别人的code)
临场在短时间要思考且不能查询时也很容易不知所措
没问期待薪资及可到职日
结果:感谢函,这点是在意料中了......
14.Tripresso
职缺:後端工程师
面试前寄了一份试卷要规划资料库
自己做完寄回後就没下文了.....
我不太了解到底要不要实作,给了一星期时间感觉要
我寄信询问後把回覆也给朋友看过
他觉得只是单纯问规划及说明如何实作而已
不是要我真的实作,所以我做好打成文件就寄回去了
等了很久才在面完15和16隔天收到回信
里头有提到目前规划的资料库有什麽样的问题,并没机会进入面试
对方还是说若我愿意可以试着重试设计或解决
有交新作业会重新Review看看
是很想把它弄好.......
只是16个面试有一半都有测验,花很多时间弄结果又总是不如意
其实我已经非常疲惫了......
结果:没进入面试程序
15.叡扬资讯
职缺:後端工程师
面试前会先写两份试卷
分别是逻辑(30分钟)及程式测验(40分钟)
不过没两份都没全写完
逻辑部分是要算的都先跳过
有一题快算出来时人资来收卷
程式部分没写完的满多
加上不是PHP,自己後来想到注明我主要用PHP
再用尽量用PHP回答看能不能被接受(不过想到这麽答的时间有点晚)
之後自己由三位工程师来面试我,及一位用电话同时问我问题
从电话中也了解到对方有看过自己Github的东西
问了很多程式观念及自己写的程式中的问题
程式观念的有些自己知道,但是我表达能力不好
加上担心让人觉得不懂装懂不敢说
变成说出来意思在对方听来问题似乎不小
这方面拿捏自己做得很差
离开前问了下通知时间,得到他们大概两个星期通知
结果:等待中,依照先前经验没上的感觉很强,应该也是没了
16.PChome
职缺:後端软体工程师(PHP)
这份是公司主动约
面试前也有份小试卷
但很简单,都是基础问题
目前遇过最简单的就这份(话虽如此还是有写错答案......)
之後主管和四位工程师面试一共五人
请我自我介绍後问了些前份工作的问题,自己做了什麽
後来又来了两位人资变成七个人面试我一个
人资问题主要针对工作经历及人格方面
最後要结束前由主管一人单独再和我聊聊
礼貌性的问了一下期望薪资
告知他们以两个星期一轮找人面试,如不合适就不通知了
结果:等待中,但依前面经验九成九确定没上
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以上面试及面试前测试顺序皆有照时间排序,从八月中开始投履历
有去面试的有3个公司主动约,其他自己投的
过程中到目前还是有收到少少的公司邀约,推掉了5个
有博弈,也有很明显人资不懂找我
有遇到要前端发主动约的
询问告知自己前端只会基础的切版及一些CSS
有一边在学Vue.js跟人资确认是否找错还是真的可以
然後就是天眼通看到公司不是很好的
(这个我有在考虑是不是别管天眼通还是博弈,先有工作再说.......)
有一间提到公司整体年纪偏大还是想说一下
自己觉得一间正常发展还不错的公司应该是要老资历和年轻人都有才对
一味强调都年轻人或整间都年纪大并不正常,这是我的想法
不过自己也没上半间,说起来没什麽资格谈这些......
因为现实考量,还是有投非资讯相关工作
工作条件明写老板也愿意接受更生人或中年二度就业,我却连面试机会都没有
这里没歧视意思,只是想表达社会对更生人这麽严苛,对高龄求职者充满成见
老板都不在意为什麽不愿意也给我一个机会T T
结论是面试聊得久或感觉很好都不准
询问期待薪资及可到职日也不准
这些真的都和你会不会上无关
薪资所有公司自知条件不优都是开33K
面试很多场面话也都听听就好,自己被夸奖也不少间
有的主管还说逻辑测验不错,写程式未来发展应该也很不错,没上......
或是说我很有心的;说意志力不错能撑这麽久的,还是没上......
有的就是讲干话,回答也是一堆大家都知道的应该怎麽做的
但有些事也要能接触才有机会得到更深的吧.....
像是叫我就用尽一切去学习(後面自己就又反说有些不进公司你不一定会知道....)
或是找一间愿意收我的进去(我不正在做这件事吗.....?)
个性及心理素质对一个人影响甚钜
仅管如何调整短期还是没办法一下子改善
目前慢慢把想法和东西转化成文字表现出来对我比较有利
不过面试不可能这样
另外在学习上有意识到陷入不齗在学习已知的东西循环里
这个现象相当不妙
面试过程中自己能力差并不适合走这条路的想法也越来越强烈
没上半间面试技巧差当然有
最大原因我想自己真的是太烂,似乎也该做停损打住了
最後对转职的人很重要的
除非很年轻有人愿意收的机会高
不然一定要有足够的经济承受力
这段期间对我影响最大的除了个性及心理素质外
还有一个就是经济压力
当你每天醒来都得面对钱这个问题时
根本很难认真学习,甚至需要花钱买资源时也没办法
总之一定要想清楚并做准备再开始会比较好
也许全是没什麽用的经验,会写下来算是感到失落吧
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.233.171.103 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1602792283.A.EBD.html
1F:推 JET520520: 从文章中可以感受到你有满满的无力感,加油阿 10/16 08:07
谢谢~说起来不断落空加上经济压力确实很无力
2F:推 boo1024555: 推分享 有些人资真的瞎QQ 10/16 08:08
3F:推 pkh1234: 面试是须要练习的 在过程中让别人看到你适合这分工作和积 10/16 09:02
4F:→ pkh1234: 极的态度 不需要把重点放在答题答不好上面 加油 10/16 09:02
谢谢您~我对面试这件事很没sense,每次回来就一直想攻略却又不见好转
5F:推 yisyun: 感谢分享,请问方便透露年 10/16 09:11
6F:→ yisyun: 纪跟之前的工作经历吗?谢谢 10/16 09:11
有补充在上面了哦~
7F:推 nergal126: 加油 可以多看面试技巧相关 觉得这个价码就新人薪水 10/16 09:15
8F:→ nergal126: 公司要求太高也不合理 自信一点 10/16 09:15
谢谢~在程式相关工作上我想自己真的就是个新人
9F:→ MOONY135: 三十出头给你讲的好像四十了...三十还好 10/16 09:32
10F:→ shooter555: 有些公司需要急着找人就不会有什麽要求了 10/16 09:34
11F:→ shooter555: 不急的当然门槛就会拉高 就像卖房不缺钱就会拉高价码 10/16 09:35
12F:→ MOONY135: 你的问题是你面的薪水都是新鲜人才肯拿的,所以通常比较 10/16 09:39
13F:→ MOONY135: 会选刚毕业的。试着看薪水拉高一点 看四万以上的 10/16 09:39
我以前做的都非相关工作,说起来除了已经不是刚出社会,基本上和新鲜人差不多QQ
14F:推 Tenno081: 你的第6点太可惜了,如果没出现错误就有希望了 10/16 09:57
15F:推 marc47: 把你的能力及工作经验贴出来,帮你审视哪里应该加强,这样 10/16 11:04
16F:→ marc47: 下次就有万全准备 10/16 11:04
有补在上面了,一个多月前有PO过求职请益
17F:推 leveger0903: 原po加油 其实我自己目前也是有想换公司 但自己能预 10/16 13:05
18F:→ leveger0903: 测大龄+不会laravel 可能会找得非常辛苦 10/16 13:05
自己是有学Laravel,不过碰的所有东西可能都不够深
加上面试能力差,依旧很辛苦QQ
19F:推 hermes018: 加油,同是正在转职面试中的推 10/16 14:49
谢谢~
※ 编辑: firetim (61.224.201.121 台湾), 10/16/2020 17:42:34
20F:推 bcjohn: 加油 10/16 17:16
谢谢~
21F:推 feathergod: 最近也去面pchome 技术主管说录取了 跟人资面完 一礼 10/16 17:49
22F:→ feathergod: 拜过後说没录取 感觉蛮不好的 10/16 17:49
我在第一份全端工作前也面过PChome,在这次前另收到另一个部门约面试推掉
又被约会去也是图个机会加上公司名气
不然加上这次我对PChome两次面试印象都是很差的
※ 编辑: firetim (61.224.201.121 台湾), 10/16/2020 17:59:33
23F:推 Tenno081: 楼上这个我也遇过,超无言 10/16 17:55
反正以後又遇到PChome不会再去了,一打七还摸摸头说我们不是要刁难你
最後又来个没上不通知,真的浪费时间
当人家面试南北跑不用车钱
※ 编辑: firetim (61.224.201.121 台湾), 10/16/2020 18:03:32
※ 编辑: firetim (61.224.201.121 台湾), 10/16/2020 18:08:01
24F:推 opallin: 加油,我也在自学中 10/16 18:09
25F:推 xoxxc: 转职所遇到各种困难真的会把自信耗损殆尽 但不要把他带到 10/16 19:14
26F:→ xoxxc: 面试中 表现坚定才能说服别人有写程式的热忱吧 10/16 19:14
这点在一个多月前PO文後有在调整,至少没再被说"你很没自信"
不过还是有面试官跟我说放轻松要我别紧张
※ 编辑: firetim (61.224.201.121 台湾), 10/16/2020 19:36:39
27F:推 CJHsu: 加油 10/16 22:26
28F:推 steven89185: 加油啊,要是我心态应该崩了 10/17 03:07
我也不是没崩啦~
29F:推 vi000246: 推 10/17 09:22
30F:推 taffy128s: 加油 10/17 11:26
31F:推 kyoe: 可以考虑先独立做个成熟的作品出来,面试的时候展示会容易多 10/17 12:16
有在弄~不过经济方面问题真的很大,没先解决真的很难专心,毕竟是凡人QQ
32F:推 dnabossking: 看起来是履历和面试技巧的问题,白纸大龄绝对不是问 10/17 16:22
33F:→ dnabossking: 题 10/17 16:22
34F:→ maxsho: 白纸跟大龄是很大的问题好不好,尤其是如果团队年龄偏年 10/17 17:13
35F:→ maxsho: 轻根本不会请年纪有些差距的。 10/17 17:13
这问题很妙,以现在医学进步才30出头其实除起步输人
脑袋也不一定比较差,我反而觉得这是社会刻板及人对於不同於自己的人的一种排斥感
三月底录取的公司就很明显告知不会排斥,他们也是测试过觉得能培育才录取我
只是没去原因前篇有说了,自己当时过不了心魔那关
说起来年轻人虽然年轻但某些想法方面和老人也没差太多,也受很多社会刻板影响
只能无奈QQ~
36F:推 KeGun: 用心推 祝你一切顺利! 10/17 19:15
37F:推 newhandfun: 大龄的确是问题,因为大龄或转职的不只有你。在下愚 10/17 22:50
38F:→ newhandfun: 见是你要做的事情是区隔与其他同类的竞争者,上面提 10/17 22:51
39F:→ newhandfun: 的作品就是一个例子。作品好或独特就有筹码可以谈,也 10/17 22:51
40F:→ newhandfun: 能将话语权转到你这里。 10/17 22:51
41F:→ Louis5213: 这文章最大的功用是来劝退非本科想转职的,太多想转职 10/18 20:40
42F:→ Louis5213: 最後吃鳖,不懂为什麽一堆人想进来 10/18 20:40
我自己是反过来,以前大学有程式必修,思考未来职涯後才想转的
後来才知道近年一堆人想转,环境也早就不同以往
要是这样当初自己就会乖乖别轻举妄动
※ 编辑: firetim (61.224.206.23 台湾), 10/21/2020 23:05:09
※ 编辑: firetim (61.224.206.23 台湾), 10/21/2020 23:15:07
43F:推 diamondsyo: 大大加油,我目前求职状况跟你差不多,面试机会比你还 10/22 00:18
44F:→ diamondsyo: 少;主要也是找PHP,还在努力中 10/22 00:19
45F:→ diamondsyo: pchome投了几次都只有已读... 10/22 00:20
46F:推 willis0623: 多练习面试吧 加油 怎麽贩售自己也很重要 10/23 00:19
47F:推 dnabossking: 在把问题怪给大龄白纸前,先问问自己codeig功力够强 10/25 09:43
48F:→ dnabossking: 吗?资结、算法、unix like的系统熟吗?表达能力? 10/25 09:43
49F:→ dnabossking: 我提的这些能力都不用进行就能培养、锻链,你们提的 10/25 09:43
50F:→ dnabossking: 问题根本还不到需要考虑,更之前的问题都还没处理勒 10/25 09:43
51F:→ dnabossking: coding 10/25 09:44
52F:推 DCTmaybe: 加油,话说这两天在写星座爬虫,有看到你去年的文章XD 10/25 20:14
53F:推 nekoga: 原来32算大龄了... 10/26 18:20