作者bacon1989 (BaCon)
看板Soft_Job
标题[心得] 台北面试心得
时间Sat Oct 10 02:20:02 2020
最近面试在软体版找了不少资讯
取之於版,用之於版
也让一些小公司的面试资讯有东西可以查
===================背景===================
暨南大学硕毕工作一年半後跑去奥地利攻读产学合作学程
原预计年初回来但因为疫情卡口试求职也不太顺结果拖到8月中才回来
从隔离+自主健康管理完合计21天後约9月初开始找工作
前一份工作是在一间20人左右小型专案公司帮出版业者做内部系统升级案
主要使用C#以及.NET MVC MySQL,由於人数不足後来也涉猎到前端变成一条龙开发
因此会写Vue.js以及js,还有Html跟css的基础部分
奥地利则是使用Python做卫星资料还有图像的处理
以台湾工作年资1.5年+国外intern约1年的经验来找工作
全部靠104投递履历,期望年薪70~80
===========================================
全得资通
◎应徵方式:公司主动投递
◎应徵职缺:自动化测试开发工程师
◎面试方式:面试无笔试
HR相当积极
位於新店捷运总站附近走路5分钟,主要在做加密货币B2B2C金流平台
原先应徵前端工程师後因徵到人後HR转希望应徵自动化测试开发工程师
面试时先与一名工程师及其主管讨论之前系统架构以及使用技术
最後由一位测试部门的主管来了解目前公司想要开发的东西
公司想要开发一套内部使用的自动化测试软体而非使用现有市面上的如cucumber
主管一直说不必要用大炮打小鸟杀鸡不用核子弹所以要自己开发听得我有点问号
结束後HR说不管结果如何会再通知
看职缺都关掉了应该是找到人了还是没通知
结果:无声卡
悦庆资讯
◎应徵方式:公司主动投递
◎应徵职缺:C#软体工程师
◎面试方式:面试无笔试
公司位於南京复兴站附近一间大楼
主要业务是协助银行开发资讯系统,需要前往银行客户端驻点
面试无笔试,同样讲解过往专案与经验
最後与主管讨论一下他认为我这样的技能组对他来说大概会开多少
结果:无声卡
瑄品科技
◎应徵方式:公司主动投递
◎应徵职缺:C# .NET 软体工程师
◎面试方式:面试无笔试
公司位於世贸二馆楼上,不得不说面试经验相当糟糕
提早10分钟抵达告知为今日面试人员结果一团混乱根本不知道今天有人面试
之後被请到外面小桌子等候
等了快30分才有人资出来拿了一张人员资料叫我填後又消失不见
又过了10分钟後才有一个工程师出来说要谈
还要求自备履历但是完全不看,要讲解专案也不是很想听
问公司内部开发部门的情况含糊其辞
公司福利跟制度等等的一直避而不谈
面试时问我的问题像是pablic跟private差别在哪,MVC架构由哪三个部分组成(黑人问号)
直接跟他说谢谢指教
结果:无声卡
璞石国际面试
◎应徵方式:公司主动投递
◎应徵职缺:ASP.NET MVC C# 软体工程师
◎面试方式:面试无笔试
是一间驻点派遣公司,面试的地点是在一间咖啡厅跟人资小姐面试
人资非常积极,联络快速
听专案还听得比早上那间瑄品专心
後续的与主管面谈安排也很快,实际薪水也有开下来
有告知是正职驻点员工,但因後来暂不考虑驻点职缺回绝
顺带一提人资声音很好听XD
结果:婉拒二面
云迹科技
◎应徵方式:公司主动投递
◎应徵职缺:前端工程师 (熟悉vue.js)
◎面试方式:面试无笔试
第一阶段会约时间与海外主管skype面谈
结果当天面试时间在线上裸体待机等主管加好友
等了半小时啥都没有,跟公务用帐号回应也没消没息
合计等了一个小时什麽回应都没
大约2个小时後收到主管说不好意思忘记了
呃....好喔
结果:跟他说自评不足以适用职务谢谢再联络
永庆房屋资讯部
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:C# MVC 开发工程师
◎面试方式:需撰写测试专案,面试无笔试
面试前会寄一个测试专案给你,希望你使用MVC架构建立出一个网站
网站内容包含简单的CRUD以及查询
要使用GIT做版控记录各阶段的历程,另外建议要做单元测试
需要在面试前一天将Github Repository给面试主管
因为东西很麻烦然後还有其他面试的东西要处理
就先回信跟他们说无法完成要取消面试
但後来HR说主管希望我还是过去面试,专案用讲解的
过去之後用IPAD填了我人生中最多的面试资料
从你全家大小到当兵当了什麽,再到从小到大干了些啥事都要问
光填完大概就花了半个多小时(还没有全填)
面试时有两位未来主管+一个HR主管轮番问问题
问关於之前专案还有这次作业的经验,连续问了很多的技术问题怎麽解决
还有会不会用哪些工具有没有相关经验
然後有说想找的人是在测验专案中对於那些建议功能都有写的人
面试准备不足有点被洗脸
结果:两日後感谢函
金财通
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:软体工程师_ASP.NET C#_101A
◎面试方式:面试无笔试
公司主要做政府专案以及其他企业的大型专案
面试由两个主管面试一样问过往专案以及做了些什麽
然後有对於为什麽我会工作後又跑出去念书提出疑问
整体面试气氛算是良好也认为我的过往经验对他们来说很合适
但是最後面突然说因为我刚从国外回来算是毕业生
这个期望薪资对於毕业生是不合理的
所以只能开42K*13给我看我要不要答应
答应的话可以当场开给我offer
就算我上一份吃香蕉也不是这样的吧...
另外给了我电话说如果我回心转意欢迎连络他
结果:暂时还不想吃香蕉
资通电脑
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:C#软体工程师
◎面试方式:面试无笔试
面试一样讲解过往专案与经历
但是面试过程中才告知说此职缺是无劳健保派遣驻点之後要与客户二面後才签约
途中一直试着说服你派遣驻点领有多少个月钱很多工作压力比较低
派遣当一当想要的话还可以签回来公司当正职啊签啦签啦
我还以为我到了国军人才招募中心
因对派遣没兴趣当下就回绝
结果:回绝二面
好学教育
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:ASP.NET软体工程师
◎面试方式:面试无笔试
是一间位於士林的幼教业者,此职缺为新成立团队
因之前部分软体开发外包给中国,现在决定拉回来台湾自己做
面试无笔试,一样讲解专案,并且问了很多关於之前专案的问题
面试者会与你讨论一些比较新的技术并询问想法
然後有问希望的薪资与工作内容
工作环境很不错该有的福利也都有工程部给人的感觉也很好
让人满想去的
结果:无声卡,三个星期後接到电话但已入职没多谈
瑞嘉软体
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:Full Stack/Frontend Engineer / 全端/前端工程师
◎面试方式:有前测作业及笔试
面试前会需要填写104职能评测、公司履历表以及一个小作业
拿到的题目是八皇后,公司有说专案都是使用C#但是我是用python写完的XD
填写好後回寄给HR
公司位置在内科离捷运站有点距离来的时候差点迟到
抵达时HR拿了一份考卷还有104性向测验并有提供热茶
考卷难度约为初阶JS,但是因为一阵子没写JS写得有点卡卡
因为完全没准备这部分觉得应该无望
写完之後会与一位主管面试,讲解过往专案以及经历
面试有告知虽然应徵全端但技能主要还是後端为主
与主管聊天时有提及公司前端主要使用React.js问我是否有经验
我只有提出了部分对react的认知以及与vue的差异
主管说如果入职的话要能够先理解这部分
後由HR主管面试讲解公司福利以及注意事项後就结束了
两天後意外接到电话告知录取
最後:offer get
浩园科技
◎应徵方式:公司主动投递
◎应徵职缺:程式设计师(.net)
◎面试方式:面试无笔试
公司位置神奇,要从旁边的大楼走到二楼後转进去
地址的一楼是餐饮店家,害我还跑去问可不可以上二楼QQ
HR很漂亮但是一进去就知道大概是人力派遣驻点
面试是与一位主管还有HR同时进行
一样解释专案後询问关於派遣的事项各种含糊其辞
最後问我期望薪资,我告知上一个拿到的派遣offer金额看他脸抖了一下
觉得有点浪费时间面试
最後:无声卡
精诚随想
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:ASP.NET C#程式设计师
◎面试方式:104测验、笔试、面试
为精诚资讯的全资子公司,主要负责专案开发
面试前须填写104感知与偏好测验
一面采用ZOOM线上与两位主管面试
同样报告过往专案以及经历,也是少数两个时期都问的
对於专案中有问题都会提出来并且希望我一一说明
看的出来很尊重面试者的报告
报告完後有问了一些关於公司部门工作状况以及目前的专案开发情况
还有一些关於将来可能的工作内容
前後约一个小时多有点超时还被ZOOM自动断线,然後还无法分享画面demo
有问是否有笔试後来告知因为疫情关系所以先做面试才进行笔试
结束後当天下午HR寄信过来希望下星期二面及笔试
当天面试抵达带我进会议室的妹子超开朗<3
之後用Ipad填写一份智力与逻辑测验,就是一堆图要你找关联性的那种
做完之後还有个程式题目,语言不限
找出未排序不重复阵列中最接近平均值的数还有离该数次大跟次小的位置
我偷懒用python写
写完後由HR进来跟我讲解关於公司制度以及福利,顺带一提HR很漂亮
之後主管开完会过来看了一下之前专案的画面DEMO还有讨论一下程式就结束了
数天後接到HR电话告知录取
结果:offer get
永辉启佳联合会计师事务所
◎应徵方式:主动投递
◎应徵职缺:Mobile Web-全端开发工程师
◎面试方式:104测验、面试
是的你没看错,是会计事务所
原本应徵的是永辉协同网路服务股份有限公司
後来寄信过来才知道是会计事务所切出去的资讯公司
面试前需要填公司的履历表以及104职能测验
因为之前做出版业案子的时候兼PM要去部门开会也常常去他们资讯中心泡茶
所以大概知道这种非资讯公司内部资讯部门大概是什麽样子
一踏进去就有种 啊...是资讯中心 的感觉
面试时由资讯部门的主管面试,正准备要讲专案的时候老板就进来了
报完专案後老板就开始讲公司需要做些什麽
因为目前海外使用者越来越多需要开发海外版本
所以看到有C#开发经验又是海外回来的就直接找过来面试
主要工作为维护现有系统并增加海外版本的新功能,之後将旧架构转换至新架构
手机版本开发则为现有网页转RWD
果然是资讯中心啊 连做的事情都差不多
後面还变成直接讨论系统架构要怎麽改,有哪些功能需要做
我还以为我是来谈需求的PM 囧
另外还一直说我的人事资料表填的不够齐全
父母姓名身分证没填啊、前份工作薪资没填啊等等
但是看得出来他们对於此职位应该是急缺,老板直接说如果我要入职马上开给我offer
面试结束後下一个工作天收到offer以及再做一个104的测验
然後信中还是提到我的人事资料表填的不够齐全要补齐
....你们到底多执着我家老爹老母?
结果:offer get
还有几间没什麽印象的就不提了
以上就是我在这两个多星期的期间面试的纪录
连续的面试真的容易让人身心俱疲
反思了一下自己一直以来浑浑噩噩中间又跑回去读书浪费人生然後走不同领域应该是硬伤
有些公司会把开发经验分开来看
由於上一份工作是一段时间之前又是领香蕉,对於自身价值也是一直怀疑
加起来林林总总的浪费人生回来也过31了结果只有这麽点工作经验
还烧掉一堆存款根本鲁到不行,让大家引以为戒QQ
希望这些资讯有办法帮到其他人
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丰胸整形的四种结果
大不一样 不大一样 一样不大 不一样大
\(⊙▽⊙)/ ( ̄▽ ̄) (._.?) ( ′_>`)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.226.253.82 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1602267608.A.28D.html
※ 编辑: bacon1989 (36.226.253.82 台湾), 10/10/2020 02:38:09
1F:推 dozer: 恭喜您拿到瑞嘉offer 堪称博弈界的google 里面都是世界顶尖10/10 02:37
2F:→ dozer: 一流的工程师跟主管 我相信你站在瑞嘉的肩膀上能看到新潮10/10 02:37
3F:→ dozer: 的技术跟视野 瑞嘉的产品值得你花一辈子去付出 也恭喜你找10/10 02:37
4F:→ dozer: 到一份可以做到退休的工作!10/10 02:37
这看起来也太反串...
5F:推 springfeel: 楼上很难笑 话说怎感觉 asp.net找到不错的offer难度10/10 02:49
6F:→ springfeel: 比java高很多10/10 02:49
7F:推 lgates: 金财通真的很粪10/10 03:43
8F:推 WaterLengend: 金财通是来乱的吧10/10 06:25
9F:推 za075056: 详细推10/10 08:56
10F:推 Tenno081: 所以资通福利里面写的劳健保是唬烂罗10/10 09:44
没唬烂啊,那是正职员工有的福利
只是到了才说找派遣让人感觉很糟
11F:推 zzshcool: 一楼大反串10/10 09:49
12F:推 MixBear: 哈哈 一楼这样原po会不敢去吧10/10 10:12
13F:推 m60903: c#的业主简直是 蕉农是不是....10/10 10:22
14F:推 jj0321: 只要是博弈 都要多扛一种风险 请多三思10/10 10:36
15F:推 andrew771027: 金XX 呵呵10/10 10:46
金财通那个真的让我怀疑了自己一阵子
16F:推 autonomic: 友情推 10/10 11:47
17F:推 Tenno081: 那顺便请问一下金财通,如果只看1.5年工作经验的话10/10 11:55
18F:→ Tenno081: 理论上这样金财通应该开多少才合理?10/10 11:55
19F:推 like60955: C#真的那麽惨喔QQ 看来看去怎麽普遍薪资都不高10/10 11:59
20F:→ Tenno081: 楼上同感,我都在犹豫是要额外学JAVA还是继续研究 10/10 12:00
21F:→ Tenno081: .net core了 10/10 12:01
22F:→ spfy: C#新手入门很快吧 不用搞环境又有世界最强的IDE满满自动提示 10/10 12:15
23F:→ spfy: 然後进展到某个阶段之後就会被包山包海的Library给淹没了 10/10 12:16
24F:推 touurtn: 不能留在奥地利工作喔... 10/10 12:53
我也想QQ 只是找到的扣完税还有住宿保险什麽的没剩多少
25F:推 TAKADO: C# 入门几乎等於没门槛,甚至可以一张白纸边开发边学,所10/10 13:22
26F:→ TAKADO: 以一堆免洗缺。加上业主的产业特性,造成MS在台湾的就业生 10/10 13:22
27F:→ TAKADO: 态圈,金字塔现象超严重。很多驻点专案型的团队,都是一个 10/10 13:22
28F:→ TAKADO: 超强senior带几只刚孵化的小鸡,能长大就留下来,阵亡就再 10/10 13:22
29F:→ TAKADO: 补一批,只有不断往上爬才有比较合理的待遇&职缺。 10/10 13:22
30F:推 holmes2136: 看起来都是烂缺,不去也好 10/10 13:27
31F:推 newhandfun: 分享经验给推10/10 13:29
32F:推 forever84721: MVC组成黑人问号是太简单吗10/10 13:42
应该说不看专案然後问我这种问题让我很黑人问号
33F:推 springfeel: 但听我写Java转写C#的朋友感想 Java并没有比C#难 所以10/10 13:50
34F:→ springfeel: 薪资差距原因是产业别吗10/10 13:50
35F:推 like60955: 我待的senior 从前端vue包到後段+sql 偶尔还要写swift 10/10 14:11
36F:→ like60955: 最近在写kotlin 月薪55k 我还以为只有我们公司比较夸张 10/10 14:11
37F:推 dream1124: 我比你年纪大一点,工作经验杂一点,懂你这篇感受 10/10 15:25
38F:→ dream1124: 我的际遇跟你不同,但情势与你最後提到的状况差不多 10/10 15:26
39F:→ josh28: 看到一楼这样讲我公司害我超尴尬都不敢接话了- - 10/10 15:26
40F:→ dream1124: 感觉你说不定还强一点,因此我觉得就努力找吧10/10 15:27
41F:→ dream1124: 你如果不主动投而是被动等公司抓,那职缺多会像你这类10/10 15:27
42F:→ josh28: 不过原po既来之则安之 我觉得我们还行~(绝对没有到一楼10/10 15:28
43F:→ dream1124: 也就是驻点补人力、案子救火…等等 好工作不太会主动找10/10 15:28
44F:→ josh28: 说的这麽好是肯定的XD) 10/10 15:28
45F:→ dream1124: 不过除非很不想有隔阂感等,否则也不用排斥驻点 10/10 15:31
46F:→ dream1124: 事实是台湾多数开发工作都是资讯公司修修改改功能 10/10 15:33
47F:→ dream1124: 他预算本就不会太高。你以驻点身份去做还有机会高一点 10/10 15:35
48F:→ dream1124: 因此我现在反而随意不拘身份了,哪边条件还可以就考虑 10/10 15:36
49F:→ dream1124: 这时代发展不错的公司资讯部门似乎倾向找年轻的进去10/10 15:38
50F:→ dream1124: 过30还想做开发工作又要一定收入那驻点其实不算差10/10 15:39
51F:→ dream1124: 这阵子才知道原来有超过45岁驻点工作者已开发超过20年10/10 15:46
52F:→ dream1124: 已经随公司接的案子到处跑六年了~10/10 15:48
53F:→ spfy: 那种是高等救火队吧...10/10 16:49
54F:→ tedmax100: 恭喜拿到瑞嘉履历10/10 16:59
55F:→ dream1124: @spfy 是高等没错啊 我只是想表达还有这种活法10/10 17:36
56F:→ dream1124: 不一定要正职挤进公司资讯部门,以後驻点到退休都不怪 10/10 17:37
57F:→ MOONY135: 永远救火有点累吧 10/10 17:50
58F:→ forewero: 我觉得可以敢开一点 然後找net core职缺10/10 19:09
59F:→ forewero: 直接找外商吧~~? 10/10 19:10
我我也想但太弱不敢去雷QQ
60F:→ dream1124: @Moony 他那种也不见得总是在救火啦,有时候是补充人力 10/10 20:00
61F:→ asd56799001: 看不懂 吃香蕉 是什麽意思? 10/10 23:26
62F:→ tw11509: 吃香蕉的意思是来自「只出了起香蕉的公司,只能请到猴子10/11 00:06
63F:→ tw11509: 」这句话吧10/11 00:06
香蕉好吃 吱吱~
64F:推 boo1024555: 看来云迹科技超爱忘记面试= =10/11 01:10
65F:推 boo1024555: 因为我也被遗忘= =10/11 01:14
因为不是很重要就被忘了QQ
66F:推 azzc1031: 不太懂为何资工领域跑去奥地利念? 你这些工作,不用四大 10/11 11:34
67F:→ azzc1031: ,念个中央硕就足够了吧? 奥地利硕感觉不是拿来当作喊 10/11 11:34
68F:→ azzc1031: 价的筹码,除非MBA等管理阶层 10/11 11:34
有机会加上当时公司乱搞炸裂考虑一下就去了
原本想说看看能不能转职欧洲人可惜失败了(つД`)
69F:推 Trinomial: 瑞嘉棒棒 水很深 要记得自保 10/11 22:45
70F:推 stu87282: 之前是在奥地利林兹吗? 10/11 23:53
4
该不会是认识的吧@@s
71F:推 Csongs: 能在国外工作超猛 何必在台湾被糟蹋 10/12 09:01
72F:→ troy30408: 永庆感想差不多 不过对方肯让我下班後才面试 10/12 09:53
73F:→ troy30408: 就...很感恩了XDD 不过真的搞得很冗长orz 10/12 09:53
74F:推 bluec8608: 永庆面试问很多 但进去以後才是恶梦开始... 10/12 18:04
75F:→ bluec8608: 不去也好啦 10/12 18:04
真的问很多,填资料+洗脸弄了2个多小时....
76F:推 viper9709: 推分享~态度很不错 10/13 01:06
77F:推 shiquan: 可我朋友在瑞嘉待的还不错,而且薪水应该可以到你的预期 10/13 11:05
※ 编辑: bacon1989 (61.221.35.49 台湾), 10/13/2020 13:45:05
78F:→ devilkool: 某楼在PTT一堆捧信义骂永庆的文,看来是在里面做得很恨 10/13 19:20
79F:推 iamshiao: 推 10/14 09:57
80F:推 Tenno081: 还好永庆我没去~ 10/14 19:49
81F:推 abola921: 精诚妹真的多项 10/15 18:34