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先讲结论, PM懂程式会有优势, 但这个优势应该不是你想得那样, PM是态度导向的工作, 态度要先对,沟通能力要先有, 有了之後,再来才是看你的"知识", 也就是说,当2个态度都很好的PM,那懂程式的那个,就会比较受工程师欢迎, 但如果是1个态度很好但不懂程式的PM,和1个态度很差但懂程式的PM, 绝对是态度很好的PM受欢迎, 最常见的态度差,就是当PM.就以为自己是工程师的主管或客户, 对工程师用主管或客户的口气讲话, 逼工程师做他们反对的事, 搞得很像工程师有两个主管或两个客户, 或是PM根本就无法把需求讲具体,讲清楚, 而且所谓懂程式的优势,我们要的是有"开发经验"的, 自己关在家里学,或去上课,但没用在工作的话,这个没太大意义, 因为自己学,只是知道语法,不知道实际工作会遇到的状况, 但工程师不需要你来告诉他语法, 因为工程师会的语法比只是自己学的人高太多了, 我们要的是能讨论"开发的状况",要知道我们在说什麽,在担心什麽, 你真的要能让程式知识发挥效果的话,最好是先当工程师先至少当个一年看看, 不然要讲程式的话,如果连大学生的程度都没有,那就太浅了,不如不要谈, 只会和我讲for和if,能对专案有什麽帮助? 来讲个只会皮毛,一知半解,态度又不好的亲身故事, 有个PM要我做出一个在网页上秀图的功能, 因为这个功能要串连几个地方,还要测试,我就估3小时, 结果她就呛我这个功能不是5分钟就做好吗? 我没和她吵,我就继续做... 大概半小时後吧,她就用html写了<img src="XXX">一行, 再呛我,"你看,我都已经写出来了", 我整个傻眼,居然拿静态网页写法来和动态网页比? 她理亏後,又改口说我是PM不懂技术... 像这样,扯到爆的行为,那"懂程式"就成了扣分的事了, 其他常见PM不好的行为, 例如工程师希望PM提供"公式", 还附加一句,如果公式讲不出来,也要尽可能把逻辑规则讲仔细, 结果PM一听到"公式"或"逻辑"要他提供,就气得跳脚, 指着工程师大骂说工程师要自己想公式和逻辑, 这个很明显就不懂工程师职责和自己职责,以为工程师就等於数学, 以为PM可以完全不用碰数学,所有数学的事都要工程师处理, PM给不出具体的形容,工程师只好靠自己想像弄出来,PM又在大喊这不是他想要的, 但工程师根本不会心电感应知道PM倒底要什麽, (这时候就是PM懂程式的价值了,如果PM态度好,又会程式, 这时候想公式和逻辑就会顺利很多, 但前提真的是PM的态度要先好,要愿意帮工程师处理问题, 工程师也才能帮PM解决问题,这互相的) 或是说,当工程师说这样做有问题时, PM想反驳,结果回答是"我朋友"或"我老公"或"前公司的同事"也是工程师, 他说这样可以做... 那PM本身不知道要怎麽做,PM这样回答, 是要工程师是要和PM的朋友或老公或前同事开会吗? 还是要把他聘进来公司做事? 这样的沟通是大扣分的, 至於PM妹子当花瓶安抚工程师...个人觉得这是把工程师当笨蛋的做法啦, 对我完全没有意义, 她如果无法把需求弄清楚,把文件写好,这样多一个什麽都不懂的人卡在中间, 那只是让问题变更多, 安抚我又能干麽?安抚我又不会让程式写更快,bug变更少, 而且"故意"找妹子当PM,往往并不是工程师的意思,是根本是老板或主管想把妹, 所以拼命把外行的女生找进来, 我就是看过有公司这样乱搞,而且是不只一家, 外行的女生找进来, 如果肯乖乖的当花瓶也就算了, 结果一进来就觉得自己是主管, 自己想出一堆需求,就跑来命令工程师做, 工程师对她有意见, 她就和老板或其他主管搞暧昧, (有没有发生什麽关系,其他人也不晓得,反正行为就很像男女朋友,也有在约会) 到处说工程师坏话,老板或主管就跑来施压工程师, 这种公司很可怕的, 大概也只有好色或很缺女人缘的工程师才会吃这一套, 我要强调是找外行女生当PM这件事,因为找专业的女生是很OK的, 我也要说一个很现实的事,我看到的软体公司,10间大概有7到8间, 工程师和PM是处不好的, 尤其是公司快倒,案子快垮时,公司内部整天在吵架,气氛很差,压力很大,大家都在推责任, 我也待过传产,气氛虽然不能说很好,但比软体业平均来说好很多的, 这个现象你要去想看看,我是你我会继续待在传产, 最後,我要提醒你,PM这个职位已经变得很奇怪了, 很多行业都会有PM这个职位,但做的事完全不同, 简单的说,就是PM这个名称已经严重滥用了, 很多打杂的工作也叫PM, 所以你不要以为你在传产当的PM,可以用在软体业的PM, 你要细到去看你要申请的公司的PM,在做什麽事,针对它去准备, 因为每家公司的PM的工作会不一样, 有的要懂程式,有的不用懂程式, 有的PM其实就是业务员,口才要很好, 有的PM其实是秘书,那又不一样了, 我是比较乌鸦嘴啦,但希望能回答到你问题,让你在做决定时更小心, 不缺钱的话,我是觉得你可以去上课没有关系,有认真上的话, 那也有些帮助的,但要先确定你的态度是好的, 而且有必要的话,最好先当基层工程师, 否则,没有决心转职的话,就留在传产比较好 ※ 引述《tin8420 (Invisible man)》之铭言: : 软体版前辈们好 : 小弟目前在传产专案管理PM,预计未来想转换软体界做PM(产品经理),在思考自身欠缺技 : 能树时,想到程式是很大的硬伤,於是自学了一些基础前端html, CSS,js,未来打算继续 : 报名线上的全端培训班,但不知道这笔5、6万的学费,对於未来能否带来帮助? : 爬文过正反两面评价都有,有人说PM会沟通就好不需要懂程式,也有人持反面看法,有人 : 说PM妹子当花瓶安抚工程师就好......,想请问各位工程师大神们的经验及看法,跟懂程 : 式的PM工作会配合的更好吗?谢谢! -- 男人变得不好色,是因为没力气追女人了 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 37.228.245.223 (爱尔兰)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1594594209.A.F80.html
1F:推 paulshain04: 空降 PM 高机率很雷的 我比较喜欢工程师升上去的PM 07/13 07:49
2F:→ littlethe: 基本上,工程师就是会喜欢工程师转的PM,但可惜的是老板 07/13 08:02
3F:→ littlethe: 看到会写程式,就只会想要他继续写程式,然後觉得PM可以 07/13 08:05
4F:→ littlethe: 乱找,就是造成常见工程师和PM不和的源头 07/13 08:06
5F:→ littlethe: 为什麽空降PM很雷?因为那常常是老板的朋友或亲戚,想找 07/13 08:08
6F:→ littlethe: 进公司,给他们个职位做,工程师不会写就不能当,所以让他 07/13 08:09
7F:→ littlethe: 们当PM...所以这种就很雷,老板根本没有真心了解一件事, 07/13 08:10
8F:→ littlethe: 就是PM比工程师更难当,所以找人要比工程师更严格才对 07/13 08:10
9F:→ pttworld: 想程式和逻辑那段,那是SA/SD给的 07/13 08:14
10F:→ pttworld: 想公式 07/13 08:14
11F:→ littlethe: 是没错,但很多软体公司,是没有这个职位,所以变成PM去做 07/13 08:15
12F:→ littlethe: 我还真没待过有设SA/SD职位的公司 07/13 08:16
13F:→ xo1100: 所以这行跳来跳去真的正常(? 07/13 08:42
14F:推 guest0710: 你好认真 推 07/13 08:57
15F:→ littlethe: 我不能说跳来跳去很正常,但我会说这是无奈的选择,我 07/13 09:51
16F:→ littlethe: 们身不由己,如果公司对我好,我不会想跳的 07/13 09:51
17F:→ Masakiad: 跟哪一行无关,跳来跳去钱有变多就是正常啦 07/13 09:57
18F:推 tin8420: 您好 我是原PO 谢谢你的详细说明现况 会在仔细考虑转职 07/13 10:53
19F:→ tin8420: 的 我在传产做的PM是专案管理 主要是专案跟客户对口联系 07/13 10:53
20F:→ tin8420: 工程疑难 客诉处理 时程掌控 专案损益检讨... 跟软体业 07/13 10:53
21F:→ tin8420: 的产品经理着重开发的阶段比较不同~不过我自认是个态度 07/13 10:53
22F:→ tin8420: 不错的PM 起码基本的同理心要有 07/13 10:53
23F:→ littlethe: 不一定会着重开发哦,每个公司的PM不同,最大不同我会说 07/13 12:21
24F:→ littlethe: 压力会不一样,软体业,尤其接案的,为了赶进度气氛会很差 07/13 12:22
25F:→ littlethe: 再来就是产业知识会不同,做金融的,做教育的,都和传产的 07/13 12:24
26F:→ littlethe: 知识不同,反正...你有心理准备就是个好的开始 07/13 12:25
27F:→ littlethe: 我也好奇你为什麽想离开传产的原因,如果你讨厌传产的点 07/13 12:26
28F:→ littlethe: 在软体业也有的话,甚至更严重,那转职就没意义了 07/13 12:26
29F:推 overhead: 你遇到的PM好扯,秀图那个光想像就觉得害怕,辛苦了... 07/13 16:11
30F:→ littlethe: 当下是很火大没错,但想一想,这种糟糕的PM就只能在不专 07/14 06:35
31F:→ littlethe: 业的小公司混下去,专业公司的高薪PM根本不会想请这种人 07/14 06:37
32F:→ littlethe: 等到了年纪35岁後,不专业的小公司也不想请他们了,除非 07/14 06:39
33F:→ littlethe: 他们攀到很好的关系,可以当起山大王或贵妇,不然看长久 07/14 06:43
34F:→ littlethe: 的职涯的话,工程师还是比较吃香,可以累积专业,老了也不 07/14 06:44
35F:→ littlethe: 会太吃亏,也可以转到更好的公司,外行PM乱搞就算做10年 07/14 06:46
36F:→ littlethe: 也不会进步,只能唬外行人,内行人一听就露馅了,所以就只 07/14 06:48
37F:→ littlethe: 有不专业的小公司会请,他们进去又乱搞,公司变更不专业 07/14 06:51
38F:→ littlethe: ,就变成恶性循环...我这年纪已经看到些这样的例子,真的 07/14 06:52
39F:→ littlethe: 是外行PM爽在年轻时,越老越惨,工程师就倒吃甘蔗 07/14 06:54
40F:推 viper9709: 大推这篇~超有同感 07/14 23:21
41F:推 internetms52: 总的来说,pm懂程式的优势端看你用懂程式这个优势 07/18 13:14
42F:→ internetms52: 做了什麽 07/18 13:14







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