作者l68958888 (ㄜㄅ)
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标题[徵才] AmazingTalker徵资深前端/後端工程师
时间Sat Jun 27 12:42:30 2020
网页版JD与投递连结：
资深前端：
https://amazingtalker.breezy.hr/p/3de86a8268ec
资深後端：
https://amazingtalker.breezy.hr/p/267ab0ee040c
【公司名称】:AmazingTalker
【公司地址】:242新北市新庄区思源路601号A栋16楼
【职缺】:
【扩编】资深前端工程师 (GraphQL) | Sr. Frontend Engineer
【扩编】资深後端工程师 (GraphQL) | Sr. Backend Engineer
【About Us】:
AmazingTalker 致力建立一个全面的线上学习平台，让任何人都可以找到合适的家教，在
线上学习任何语言和知识。自2016年12月创办以来，我们在60多个国家和地区，累积超过
250,000名注册用户。在 2020 年 4 月更被「亲子天下」入选为【教育新创20+】，成
为全台最具创新力道的20家教育新创之一。我们目标是成为全球性的新创，让世界看见台
湾。
如果你热爱透过技术解决问题，影响数以万计语言学习者和教师，欢迎你加入！应徵前可
以先了解更多 AmazingTalker 的企业文化、人才个人特质和团队成员的见证：
http://bit.ly/atculturetw
【About The Team】:
AmazingTalker 过去一直抱持精实创业 (Lean Starup) 的精神，以最少可行产品(MVP)
的方式进行开发，务求在极短时间内验证市场需求和假设。过程中，我们快速迭代
(iteration)，快速把产品从 0 分做到 60 分，而当中还有不少值得优化和改善的地方。
随着 AmazingTalker 进入规模化阶段，开拓不同国家的市场，我们比过往更重视程式码
效能、可维护性、可扩充性，透过建立优秀的工程文化，让产品成长得更快。因此我们正
在组织产品重构团队，主要任务是把产品从 60 分做到 100 分，让更多人喜爱
AmazingTalker。
AmazingTalker 的工程团队除了对 Code Quality 有严谨的要求，更相信「基础软体工程
技术知识」比对特定 Framework 的知识更重要，因为 Framework 每数年便更改，只有「
基础软体工程技术知识」是通用的。我们也会鼓励成员跳出自己的舒适圈，当在特定领域
精进到一定水平，可以尝试全新领域，理解不同的平台如何解决一样的技术问题，培养以
宏观的角度思考解决方法的能力。
此外，团队推崇不断学习、培养自我迭代的习惯。我们相信学习本身也不应受限於定期的
分享会或特定领域，因此我们建立了一套公开透明的制度，所有团队成员包括管理层，都
会把自我迭代和学习的过程记录在协助工具，让知识可以共享给所有人，了解不同岗位的
同事在解决问题时的思考脉络和想法，在对方的知识上往上堆叠，透过互相学习提昇团队
整体的能力水平。
【职缺能力经历要求】:
资深前端工程师 (GraphQL)-
#了解 Vuejs 和 Nuxt.js
#熟悉 SOLID
#熟悉 Unit Test
#熟悉 Clean Code
#熟悉 Design Pattern
#熟悉 Functional Programming
#熟悉 Object-oriented Programming
#熟悉跨浏览器和装置的开发
#能够为各个UI元件编写高性能，可重用的程式码，并进行适当的测试
#具备阅读英文技术文献能力
#能够透过文字和语言清晰表达自己的想法
资深後端工程师 (GraphQL)-
#熟悉 SOLID
#熟悉 Unit Test
#熟悉 Clean Code
#熟悉 Design Pattern
#熟悉 Functional Programming
#熟悉 Object-oriented Programming
#具备阅读英文技术文献能力
#能够透过文字和语言清晰表达自己的想法
#具备 Kubernetes、Site Reliability Engineering、GraphQL 或 Micro-service 的相
关经验会加分
【员工是否需自备工具? (是/否)】 :是
【薪资(月薪)】:月薪 NT$ 100,000 至 NT$ 140,000
【薪资(保证最低年薪，必填项目)】: 14 个月
【工时】: 周一至周五（上班10:30-11:30;下班19:30-20:30）
【加班费制度】：比照劳基法
【工作福利】:
假期福利
#每年享有15天的特休假，未来每年多一天・遇国定假日连休不补班
#女性同仁每月生理假1天
#弹性上下班时间（上班 10：30 - 11：30 ；下班 19：30 - 20：30）
#年度公司旅游
休闲福利
#健身设备随时使用
#饼乾泡面畅吃，饮料免费畅饮
#超多站桌、沙发、懒骨头随时放松
#有一只公司猫『啤啤』偶尔会撒娇
#周一 - 周四提供免费晚餐
交通
#距离捷运『新北产业园区站』走路 1 分钟路程
学习福利
#线上免费学习任何外语
【徵才联系方式】:请进入以下网址之後点选最下帮的Apply To Position
https://amazingtalker.breezy.hr/p/3de86a8268ec
https://amazingtalker.breezy.hr/p/267ab0ee040c
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.33.144 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1593232956.A.83B.html
1F：嘘 iceman5566: 哎唷又来罗06/27 12:44
※ 编辑: l68958888 (101.136.64.21 台湾), 06/27/2020 12:55:24
※ 编辑: l68958888 (101.136.64.21 台湾), 06/27/2020 13:08:53
2F：→ wonyeouuu: 解每日06/27 13:40
3F：推 asleisureto: 为何年薪140万的职缺还要嘘@@？06/27 14:01
4F：推 GGFACE: 相当有兴趣06/27 14:12
5F：→ kvjo: 好奇 为何Amazing 每几个月都在徵人 薪资不低阿06/27 14:15
6F：→ kvjo: 1F意思应该是说 好位子 怎麽常常来徵人 轮回不停06/27 14:16
7F：→ moom50302: 1F应该是说之前有板上朋友应徵，结果跟贵司有一段不愉06/27 14:39
8F：→ moom50302: 快的经历，然後被公布在这里造成公司声誉低落，结果还06/27 14:39
9F：→ moom50302: 敢出来徵人06/27 14:39
※ 编辑: l68958888 (101.136.64.21 台湾), 06/27/2020 14:56:28
10F：推 BaGaJohn5566: 这麽高薪为何常常徵人06/27 15:26
11F：→ iceman5566: m大说的没错 哈哈06/27 15:41
12F：推 king22649: 常徵人 可能是扩编吧 像上面另一家 就一路扩编06/27 15:50
13F：嘘 angusyu: 不得不嘘一下 被免洗还在领英问要不要投06/27 19:15
14F：推 alexinusa: 徵才不是儿戏，一下就徵到的不是运气好就是录取标准低06/28 00:23
15F：→ alexinusa: 。嘘的人一定没当过主管06/28 00:23
16F：推 new122851: 是新北市新庄区吧… 哦我忘了双北市长06/28 02:19
※ 编辑: l68958888 (101.136.64.21 台湾), 06/28/2020 09:15:11
17F：推 aidansky0989: 很会写clean code的那家？ 06/30 07:52
18F：嘘 ruthertw: 帮补血 06/30 08:48
19F：→ jobintan: 徵人频率高代表贵社turnover rate也不低。 06/30 13:15
20F：→ CCben: 讲好听是谨慎找人，讲难听是……是不是有人在坚持某些很妙 07/01 21:33
21F：→ CCben: 的原则，找人效率才…… 07/01 21:33