之前有在版上发文 也感谢许多前辈给的意见 目前也得到理想的offer 受到版上不少的帮助，所以把自己比较有记忆的面试资讯分享一下 背景 北科大资讯相关硕士 去年12月底退伍 农历年後开始找工作 期间面试了大约6家公司 以下简单讲一下比较有印象的 1.凌群 - 软体工程师 对方透过电子邮件邀请 地点在西门町，一开始先换证下B1大厅，跟柜台确认完後被带到小会议室跟主管面试 主管先介绍部门主要在做什麽，主要是接政府的案子来做 整个面谈过程都是在聊天，没有问专业问题 主管自己也说凌群的薪水真的比较低 不过可以藉由签竞业保密跟长期工作契约来领补助的津贴 面谈结束後就做一份满简单智力逻辑测 前面会先发一篇短文让你读 3分钟 最後面的考题会考文章内容 结果： Offer get 2.和硕 - 软体开发工程师 对方透过电子邮件邀请 一开始一群面不同职缺的人被带到2楼某会议室做逻辑测验还有仿多益的英文测验 之後依照职缺去跟主管面谈 面谈主要内容为介绍工作内容以及薪资福利 我面试的部门主要是做和硕的订单系统 主管有说这职缺有on call的需要以及比其他软体部门要操 责任制 无加班费 结果： 无声卡 3.群益证券 - 工程师 透过104投递，资讯扩大徵才的那个徵才活动 一大群人先在会议室写基本资料及专业科目 专业科目会发下8种不同专业的试卷 有C# , .Net MVC, C++ , Python, SQL, Android, iOS, 网页设计 可以挑自己会写的题目写 C++那份後面有问职涯发展、对工作的认知那类的题目 另外有一份比较特别的试卷就是考基本常识，上至天文，下至地理。题目比较有印象的就一场足球赛正常是几分钟、以下地名哪个最北、哪颗星星是在哪个星座那类的 写完笔试後就中午，有附免费便当给面试者 下午就开始与主管面谈 主要是针对你的履历去给他们认为你适合的部门主管面谈 跟我面谈的主管的部门主要是做证券网页的前端部分 面谈也没谈什麽就自我介绍、论文的内容跟使用的技术 结果： Offer get 4.币丞科技 - 後端工程师 对方透过104邀请 新创公司，台北的办公室最近才用好 主要做加密货币的交易所跟区块链的应用 比较特别的是面试官他可以发币丞跟链城两家公司的offer 币丞主要做交易所的部分，链城就主要做应用的开发 面谈内容比较针对技术方面去问以及实务经验 有问一些之前专案的REST FUL API怎麽定那类的 然後有问会比较喜欢做後端还是应用的开发 之後就简单介绍一下公司的福利 这位主管面谈完後就跟CTO聊天 内容主要是针对履历上写到的东西去问以及专案用到的技术 结果： Offer get 感想 面试我都有准备一份Cake resume做的履历 上面简述专案经历、Side project的内容等等 比104的履历好上许多 对面试确实帮助许多，比较能让面试官针对上面的去问 也比较能在自己熟悉的领域去做发挥 最後祝大家都能找到理想的工作 ----- Sent from JPTT on my iPad --

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