作者lovdkkkk (dk)
看板Soft_Job
标题Re: [心得] 如果可以, 真的建议不要再去创业公司了
时间Mon Feb 24 09:18:10 2020
一些延伸问题
如果就是没进到 tier 1~3 (应该是大部份人的情形)
能如何自我训练, 达到差不多的程度呢？
比方说一些模拟方式
例如每秒多少 request 可以用压测软体自行模拟
单次 query 多少资料可以自己生假资料来跑等等
有哪些工具、技巧可以使用？
或者说一些可以参考的资源,
例如微服务:
https://lostechies.com/andrewsiemer/2016/01/11/testing-microservices/
https://columns.chicken-house.net/2016/09/15/microservice-case-study-01/
或 JAVA 资料库相关效能
https://vladmihalcea.com/14-high-performance-java-persistence-tips/
等等,
有哪些推荐的论坛、社群、blog、教学资源可以参考？
以及自学的极限在哪里？
有什麽是不进入 tier 1~3 绝对不可能自己模出来的？
例如需要实际投入大量资金、人力与时间才能试出来，
各种条件组合下的极限值及取舍等等
(没进过随便猜)
例如上方 DarkKiller 谈到的 AWS 各种组合应用方式与情境等
毕竟 tier 1~3 位置就是那些
也不会大家都想进去它们就开加倍的空缺出来
不论再怎麽鼓励人尽量去 tier 1~3 对现状基本不会有什麽影响
如果能提供即使没进去也能自我训练的方式
让有心的人即使没进 tier1~3 也能自己练个 87%
应该会更有用
※ 引述《alihue (wanda wanda)》之铭言：
: 感谢原原 po 引战，不然我觉得软体版越来越无聊了
: 自己待过从 0 开始的新创与软体稍有规模的公司
: 而稍有规模的公司 range 太大(原原 po tier 1~3)，因此这篇讲新创的心得就好
: 1. 别妄想靠新创翻身，除非你也有投资
: 新创元老总妄想着新创成功，自己就发了。但事实是，新创成功，有更多钱请比你强的人
: 为了挖角高手，会给他们更高的薪资与职位，到时候你就还是个打工仔
: 2. 在新创当王(技术)
: 因为人少，因此有机会你是新创该公司的该领域(前後端/app)最强的人
: 因此没什麽跟前辈学习被盯的机会，更没有可以从成熟软体中学习别人设计的机会
: 对於老手可以，但对於新人来说，是个摸得广、摸不深的环境
: 3. 有机会玩最新的技术
: 这个很好理解
: 4. 时间需花更多在处理非技术事务
: 我个人喜欢在大公司当小螺丝钉，因为这样才有时间在该领域钻精
: 但在小公司职位模糊不明，甚至自己要去谈需求兼设计，
: 尤其要解释给不懂技术的人更繁杂
: 5. 共体时艰
: 没钱，公司突然收掉是很常见的事，履历还要解释很麻烦
: 6. 需要有一个资深工程师
: 资深工程师至少可以把一些软体工程一开始就建立好，
: 诸如 gitlab, cicd, docker, k8s, test
: 如果都是一群菜鸡，可能连前後端分离概念都没有，弄得乱七八糟
: 以上心得。
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1F：推 nicetw20xx: 也想知道，推 02/24 11:47
2F：推 oneheat: 关键是0到1的部分怎麽做，这个只有很少数的公司有机会教 02/24 11:51
3F：→ oneheat: 你或碰到 02/24 11:51
4F：推 EngineerChen: 推这篇，劝世完也该分享一下资源了吧 02/24 11:51
5F：→ oneheat: 一般公司是满满client的经验，这种经验到某个位阶很容易 02/24 11:52
6F：→ oneheat: 看到极限 02/24 11:52
不太能理解这里的 client 的经验是指什麽,
例如银行专案外包, 银行端算 client 而接案方算非 client？
或者有没有较具体的实例, 解决什麽样的问题是非 client 的经验,
或者从 0 到 1 会有哪些阶段/过程？
7F：推 fightmz: 推分享资源 02/24 11:59
看到像 安德鲁 或 Vlad Mihalcea 那样
将精心钻研的成果整理好分享出来, 真的会很感动 QQ
8F：推 oneheat: 就前面举的例子，webrtc，它是怎麽设计的，要解决什麽问 02/24 12:50
9F：→ oneheat: 题，怎麽做将来的扩充，甚至如何推广，怎样建立社群等等 02/24 12:50
10F：→ oneheat: 等，你不再是使用者而是创造者。 02/24 12:50
11F：推 oneheat: 更深一层的像更早以前的chromecast，从硬体的设计到软体 02/24 12:53
12F：→ oneheat: 的开发推广等等等 02/24 12:53
大概理解, 就是比较新型态开创性的发明或应用方式
13F：推 x123356: 推 而且在那些大型软体业就能学到这些也不见得 02/24 13:30
14F：→ x123356: 大部分的人在那里面也是没机会碰架构的 02/24 13:30
15F：推 blackdiz: 感谢分享整理，oneheat大大的推文也是受益良多。但我自 02/24 13:36
16F：→ blackdiz: 身的经验是虽然可以自学，但如果找不到应用的机会，久 02/24 13:36
17F：→ blackdiz: 了就容易灰心放弃了…当然，这种时候应该要想办法换到 02/24 13:36
18F：→ blackdiz: 可以成长的环境，不过就是看运气了，一点个人抒发，不 02/24 13:36
19F：→ blackdiz: 代表所有状况 02/24 13:36
20F：推 torah: 推分享资源，很有建设性的建议 02/24 16:47
21F：推 freepenguin: 推 02/24 17:37
22F：推 sky094315: 推，也正在想办法进去那些公司，希望有更多资源 02/24 22:57
23F：推 jj0321: QQ 02/24 23:46
24F：→ siriusu: 去贡献有流量的 open source project 也是一个做法 02/25 07:06
25F：推 Wishmaster: 这绝对有公式,但是现在科技转换的那麽快速... 02/25 09:37
26F：→ Wishmaster: 谁愿意整理,谁愿意分享,今天分享可能明天就变了... 02/25 09:37
27F：→ Wishmaster: 再者,IT专业是那麽无止无尽,谁来规范什麽比较重要? 02/25 09:38
28F：→ Wishmaster: 这讲不完的啦,自己认真花时间摸索... 02/25 09:38
29F：→ Wishmaster: 就像买东西,请自己花时间做功课...不花时间你就得付出 02/25 09:38
30F：→ Wishmaster: 其他的成本... 02/25 09:39
如果不是生产内容只是分享自己看过觉得不错的东西的话, 不太花时间,
像我这篇列这几个也就花个一两分钟找一下之前看过的记录而已,
对有花时间自己做功课的人来说相信这是举手之劳, 非常容易又没什麽负担的事情
生产内容的确比较花时间, 个人整理过 JAVA 跟前端的部份,
基本上是以年为单位的, 其中 JAVA 还有被内容网站拿去推荐为学习资源 XD
前端的部份有分享到前端社群也有不错的廻响
会想整理的除了真心想推进软体产业发展外,
许多大公司也会整理, 例如估狗就有整理很多 UX 设计指南等等,
ex
https://services.google.com/fh/files/events/pdf_finance_ux_playbook.pdf
IBM/Digital Ocean 则是有整理很多系统安装设定或 JAVA 技巧等等
我相信整理这些对企业是有助益的, 把企业需要的知识开放出来让人学习,
也能让企业更容易找到合用的人, 找到的人品质更好,
加速人材品质的提升与软体产业的发展
31F：推 Ekmund: 02/25 10:55
32F：推 Jeniberg: 推 02/25 15:23
33F：推 Wishmaster: google真的是另类思维,甚麽都可以整理,极神... 02/25 20:17
34F：→ Wishmaster: 有时候都在想,他们到底养多少人来文件化这些东西... 02/25 20:17
说不定是他们工程师的 side project 拿来放,
以他们员工的数量跟素质来说蛮有可能的
35F：推 gorillaz1: 是股版死鱼大大耶 我还以为来错版了 XD 02/26 11:59
0rz
※ 编辑: lovdkkkk (36.226.172.135 台湾), 02/26/2020 19:28:14
36F：推 babypanda: 推鱼王 03/06 22:03