可以参考小弟近期的拙作 :P https://link.medium.com/llvF8nClu3 有分享到我当初转职时的心路历程以及路线。 根据你的问题，就我的经验做点分享： 1. 毕业转行，在业界有机会被接受吗？ 整体来说「写程式」的工作是很缺工的， 而传统的领域，例如韧体、IC design 相对来说， 对於血统比较看重，且前段班的公司薪水很不错， 顶尖公司薪水起薪百万是基本、中前段的三年破百也是基本， 面临这样的公司，30 岁转职备受挑战。 而一般的「软体工程师」，现在大部分指的是泛前端、後端、 App 工程师， 用「software engineer」在全世界各大求职网站搜寻，大约七成以上是这类的职缺， 而这类的职缺，28, 29 岁转职被业界接受的机会就比较高。 我们就姑且称为这类的工程师为「前後端工程师」。 然而，前後端工程师的薪资范围非常广， 非管理职，从年薪 40 万到 180 万我都听过， 且非本科转职许多人，经过了三年五年其实也停留在 70~80 万之间。 所以就要看你转职的目标是什麽？ 如果工作三五年後停留在年薪 70~80 万这个区间，你是能接受的吗？ 因为如果你没有特别的际遇、或是算有点天份（？）卡在这区间一阵子是很有可能的。 还是你期望你三五年後要有很高的机会到 120, 150 ？ 如果你的期望是後者，我必须要说，走「前後端工程师」这条路会很辛苦， 想办法挤进传统科技业前段班，达到这个目标胜率会比较高， 但，初始门槛就高些，看你怎麽取舍。 有没有中间的路？ 有，我有朋友 27 岁的时候转职做後端工程师， 两年後申请到美国顶尖 program ，他出来之後，他就不会被局限在「前後端工程师」， 有机会会再把他的故事写出来，分享给大家 :P 2. 有没有在学期间能做的事情来增加竞争力呢？ 如果你的目标是「前後端工程师」， 那麽，方法很多、不用念一个硕士去达成； 如果你的目标是传统科技业，那留给其他专家回答 3. 在工作上常遇到怎样的问题呢？ 一人团队、三五人团队、十人团队我想遇到的问题都不太一样， 整体来说，共同会遇到的「议题」就是需要不断的学习。 如果你对自己的工作环境有所期望，希望自己能进到好的环境、好的公司， 那麽，你就得不断地精进自己的工作能力，透过工作、透过自学。 初阶的工程师（能力不足、习惯不好）， 通常得看着非常明确的范例程式码，才能进行开发， 或是已经有一套自己的工作流程，但对於这些流程「并不清楚脉络」。 而一个称职的工程师， 是具备「透过阅读官方文件」就能把工具正确的使用的能力。 说来很愚蠢，但我觉得这点是优秀的工程师与普通的工程师的差异， 根据我过去的经验，这非关本科与否，而是解决问题的习惯问题。 而能够做到称职工程师，一个是英文、一个就是解决问题的思维（这非常抽象）， 你可以试着去上一些线上课程，然後试着把里面的专案、作业做变化， 看自己能不能透过 Google 去找到自己要的答案， 如果可以，能不能试着去看使用的工具的文件，去找到自己要的答案以及好的 practice 如果答案是肯定的、或是做的过程你是快乐的， 我想，你适合软体工程师的机会就会高些；反之亦然。 -- 整体来说，最终要回归到你自己的目标、期望， 旁人能做的只是给你更多的资讯，而这些资讯如何解读、如何做选择， 就需要回归到你自身的目标与期望了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.251.143.134 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1579806045.A.951.html ※ 编辑: rer429 (36.227.18.121 台湾), 01/24/2020 15:01:05