作者bluefish77 (fish)
看板Soft_Job
标题[请益] offer请益(台达/Garmin)
时间Wed Dec 4 16:09:44 2019
朋友上线次数不够多,帮朋友代PO,正文如下:
各位前辈大家好,小妹今年暑假毕业,118电类硕毕,论文与基地台通讯开发及分析有关
,主要用C/C++在Linux上做开发
但由於大学及硕班期间有碰过不少embedded相关课程与开发
因此找工作方向主要以通讯及embedded两方面为主
目前有两份offer在做考虑,但是工作内容以及未来方向差别有点大,想上来请教大家意
见,先谢谢大家
这边N是台积新人价(45k左右)
新手排版排得不太好,附上图片连结希望比较容易阅读
https://i.imgur.com/x7m7oIB.jpg
台达电子 Garmin
=================================================================
职位 5G工程师 embedded软体研发工程师
职务内容 基地台软体设计 开发outdoor/fitness相关产品
薪水(年薪) (N+3)*20 (N+15)*18,每年调薪
工时 830~17 8~17
加班 几乎不加班 平均加班10~20小时/月
有加班可以报加班费
地点 内湖 汐止
住宿 新北租屋 提供员工宿舍
优点 跟研究所研究高度相关 公司产品毛利率高
新部门发展起来应该会不错 品牌名声不错
餐费补助
工程师高级健检
缺点 新部门没发展起来 听说embedded已经没东西可做了
可能会需要换公司或换部门 发展远不比通讯
两边的主管都算谈得来,也都不需要加班(比较希望工作跟生活平衡),现在主要在考虑的
点是工作未来的发展性、薪水以及是否要放下研究所所学
可站内信代为转达,再次感谢各位大大的指点!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.50.131.144 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1575446986.A.903.html
※ 编辑: bluefish77 (110.50.131.144 台湾), 12/04/2019 16:10:23
1F:推 yamakazi: garmin吧 多一万又不用租屋12/04 16:14
2F:→ yamakazi: 新北租屋算你六千 这样就差一万六了12/04 16:16
确实租屋跟薪水满吸引人的
3F:推 Qoofate: Garmin阿 这还用比 12/04 16:16
4F:推 howard6066: 嘎米破百12/04 16:48
5F:→ ken1325: 选钱多的12/04 16:51
朋友也是觉得钱比较多,所以在犹豫
6F:嘘 pig2014: 左边拉干,上面一堆firmware老屁股在那边抓交替。选右边12/04 16:54
7F:→ pig2014: 的你职涯就结束了,准备嫁人12/04 16:54
请问楼上有卦吗?
8F:嘘 alongalone: 不想留资料的话,其实也不用特地发文. 12/04 17:01
就上线次数不足啊...
https://i.imgur.com/lcwVp48.jpg
9F:推 johny777: 台积 嘎米终究还是系统厂12/04 17:22
不过主管说现在garmin有要在台湾扩展研发人才,跟美国工程师合作
这样还是不推garmin吗?
10F:嘘 qwas65166516: 有关键字大家突然都变和善了12/04 17:52
※ 编辑: bluefish77 (110.50.131.144 台湾), 12/04/2019 18:37:52
※ 编辑: bluefish77 (220.136.17.157 台湾), 12/04/2019 19:12:42
11F:推 PoloHuang: 嘎名啊 不错 12/04 19:28
12F:嘘 alongalone: 都可以代po了. 把offer的资料po出来有差吗 12/04 19:51
13F:→ alongalone: tech_job版才讨论过而已 12/04 19:52
朋友已经把她知道的都打上去了
原来tech_job有讨论,谢谢提醒!
14F:→ bluesapphire: garmin 12/04 20:52
※ 编辑: bluefish77 (220.136.17.157 台湾), 12/04/2019 21:23:28
15F:嘘 pig2014: 妈的techjob都是轮班奴,请鬼开药单你也信? 12/04 23:15
16F:→ jsis: 可分享Garmin面试流程? 12/04 23:58
会面三关
一面:做专业能力的测验,人资面谈,亦会带你去参观工作环境
二面:跟部门主管面试,人数2-3人不等,主管会针对工作中会遇到的专业问题问你,也
会跟你聊你过去的背景,以及团队合作的状况等
三面:是大主管面试,跟二面差不多,然後会有随机的英文能力测验,直接用英文对谈
※ 编辑: bluefish77 (220.136.17.157 台湾), 12/05/2019 01:22:33
※ 编辑: bluefish77 (220.136.17.157 台湾), 12/05/2019 01:25:46
※ 编辑: bluefish77 (220.136.17.157 台湾), 12/05/2019 01:29:53
17F:推 twgamerave: 台达真的不加班....吗 怀疑 12/05 15:30
18F:推 twgamerave: 我认识的台达是不报加班,但是下班时间大家都没走, 12/05 15:33
19F:→ twgamerave: 但也可能每个部门不同 12/05 15:34
20F:推 gigibouz: 台达这个部门没20个月吧,没单怎麽会有奖金,加上新人拿 12/05 19:29
21F:→ gigibouz: D的传统,最後只有15个月吧 12/05 19:29