公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): Koalabeds Limited 公司地址(填写详细至号): 79 Chatham Road South, Tsim Sha Tsui, Hong Kong 职缺: Senior/Junior 前端工程师 (多职缺可自行增加填写) 职缺能力经历要求: 二至五年工作经验 帮助团队取得软体发展的最新资讯 熟悉JavaScript, React, Redux 关心编码标准及精益/可持续软件的工程界领袖 使用Node.js, Express based MVC Infrastructure 经验 工作内容 帮助Koalabeds 以React建立网站及以React Native建立应用程式 进行应用程式系统设计开发，优化及测试 提供UAT，系统维护，实施等支援 与UI/UX设计团队紧密合作 加分项目 react.native 员工是否需自备工具? (是/否) : 是 薪资(月薪): Junior： 月薪 5 万到 7 万 Senior：月薪 7 万到 10 万 薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 每日工作时间: EX:09:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：比照劳基法 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 公司介绍: Koalabeds是一家划时代自助服务等级及旅行商务公司。在香港，拥有超过600家房间的廉 价住宿领先品牌。 人资或徵才联络方式: 请寄履历至 [email protected] --

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