作者OldTjikko (欧洲云杉)
看板Soft_Job
标题[心得] 新鲜人面试 仁宝/英业达*2/技嘉/纬创
时间Sun Aug 4 23:13:37 2019
背景
私立前段电机学士
无相关工作经验白纸一张
这次面试总共面了十个职位,
有兴趣看 和硕/硕天/星爵/系微/南京面试心得者请a我ID
这篇要分享的心得有:
仁宝 韧体工程师
英业达 Server产品保证工程师
英业达 产品测试工程师
技嘉 韧体工程师
纬创 BIOS软体工程师
仁宝 韧体工程师
工作内容:开发与维护,团队客户是DELL
报导完被引导到员工餐厅等候,同时有超过十个人面试不同职位
过了报到时间十几分钟後,一群人资才出现,打开员工餐厅旁边的一扇门,进入游戏间
游戏间虽小,设施却很多,有跑步机、射飞镖、撞球台、象棋区、阅读区、小吧台……
而且整体装潢很舒适,连厕所都很舒适
人资们先带求职者们坐到指定的位子收资料
接着进入第一关 电脑测验
先考智力测验,内容是找出跟题目一样的选项,有三大题
第一大题是数字类,第二是图像类,第三是旋转过後的图像
个人觉得考到最後是在比谁眼尖,并且因为题目太多,保证做不完
智力测验结束後进入多益测验
第二关是考专业项目
用纸笔考程式语言,内容很基础,
有指标、函数、回圈,还有一题我觉得根本是在考数学
第三关是面谈,面试官看起来累到随时可以睡着
他告诉我:「加班是免不了的,但是能力够的话也能准时下班。」
我忍不住要怀疑仁宝的员工下班後还有没有力气去游戏间放松
面谈过程几乎都是面试官介绍公司组织和工作内容
很少问我问题,面试的最後我简单问个薪资福利就结束了
结果:无声卡,个人猜测是我强调自己很重视准时上下班,所以没录取
英业达 Server产品保证工程师
工作内容:设计电路
面试地点在桃园总部
报到完先测验,分别是电脑多益、逻辑测验、国中程度数学、电子学
後面三项都是纸本测验
数学最难的题目是解一元二次/二元一次方程式(配方法解决)和鸡兔同笼,所以真的很简单
电子学则是基础的东西,没有刁钻的题目
内容大概是RLC串并联阻抗、元件符号、OP放大器特性、名词解释、超基础程式语言
最後一题:如果你电脑坏了,你会怎麽办?
测验完已经过了快两个小时
此时人资告诉我有别的部门也想面试我,於是就有了下面那个职位的面试经验
过了一会儿面试官来了,是一位研发部副理,先前非常有诚意打好几通电话问我要不要去面试
稍微聊了一下我的学经历、介绍公司和工作内容(还有不停说服我来这里工作)後
面试官开始改电子学,边改又边聊了很久
谈话内容大致上是这个工作薪水不低又学得多,能够成为电路设计高手
做三年保证跳槽顺利,若留下来也能有能力(在那附近)买房成家之类
并且举了好几个例子,有人跳槽後去外商,有人去别家公司後领了月薪几万
总之就是希望我好好考虑,谈完已经超过十二点
吃过午饭後换同部门的小主管面试
小主管介绍了公司福利、给薪制度
虽然这位小主管是硬体专业,但是对软体有兴趣,所以後续聊天内容偏软体
聊了一下子就结束了,进入短暂休息
我原本以为这个单位的主管会是板上常说的「喜欢工作狂」的主管
所以整场面试都在等面试官说出那句经典名言,结果似乎不是XD
结果:口头录取
英业达 产品测试工程师
工作内容:在产线上测试产品
面试官是一位很年轻的主管,目测三十上下
他进小房间後先是简单自我介绍,接着开始自顾自地讲了电脑、伺服器架构如何如何
完全没有介绍部门情况,言谈中透露出一股「我很厉害我很专业我思虑周详」的自大感
还会在主题与主题间做很长的停顿,感觉他想强调他是有主导权的人,让我非常不爽
过了两三个主题还没讲到跟工作内容有关的事
於是直接请他长话短说,结果主管突然问起我家在哪、如何通勤、通勤时间
我一一回答後,他问我上班要这麽久(1.5hr)要怎麽办?
我:第一个方法是搭你们的交通车,第二个是……
面试官:(直接打断)那你知道要去哪搭吗?
我:在AA车站还有BB地点可以搭,所以……
面试官:(再度打断)这样还是要转车还是很久嘛~(停顿)先不管这个,第二个呢?
我:租房在这附近,但是目前不考虑这点
面试官:如果你六点下班的时候,产线上突然有问题,你处理到十点才结束,这时候没车可以回家了该怎麽办?
直觉告诉我这样的情况是常态性的
面试官的口气(还有连续打断我讲话两次)加上他散发出一股「你一定会来这里上班,因为只有我们会录取你」的气氛让我直接把这个工作列入黑名单
不过做人留一线,我依旧忍着想要直接走人的冲动回答
我:借住附近的朋友家。
面试官:那你怎麽不跟他合租呢?
我:家里不希望我花钱在外租屋。
面试官:(轻浮的语气)哎呀~那些都不是理由啦~
後面就是一些让我觉得「你哪来的自信觉得我非得要来这边上班」的言论
後来面试官直接问:所以你之後如果录取了,是要选择Solution 1(住家里)还是Solution 2(租屋)呢?如果是Solution 2我们就还能继续谈下去
我实在是不懂为何非要我在外租屋不可,常加班到很晚就直接说出来啊
由於面试官从头到尾的说话口气都像是「只有这家公司肯收留我,我一定要抓住这根浮木」
所以我直接选了Solution 1,拒绝继续这个令人火大的面谈
主管:好吧,那最後还有什麽问题吗?
我:目前没有
接着主管让我的怒气冲出新高度
主管:你应该要问我你家附近要去哪里搭交通车啊,我才跟你讲几句话,我就知道你肯定没有想过这个问题,balabala(一些表示自己多麽思虑周详的话语)
当下我真的很想回呛:我才跟你讲几句话,就知道你肯定没想过我不来上班的可能性!
主管炫耀完自己後再问一次:除了刚刚那个问题,还有别的问题吗?
我:没有。
然後令人火大的面试就结束了
结果:直接拒绝,这是一场我从头到尾都很想翻桌走人的面试
应该不是我脾气太差吧?如果是的话那板友就把这篇当笑话看就好
技嘉 韧体工程师
工作内容:网通部门写伺服器接收sensor的程式或开发整合应用程式
笔试考专业和逻辑测验
专业范围很广,有指标、MySQL语法、名词解释、如何以OO方式实现XX技术、debug、structure
逻辑测验很简单,但是有陷阱题,有几题像是早餐店饮料上会出现的脑筋急转弯
还有像是会在国中数学考卷出现的考题
整份考卷只给30分钟写,面试官很准时的在30分钟後出现
惯例自我介绍後开始聊天
这个面试官比较不一样的是,他想知道求职者在过去有什麽特别的经历
讲完後开始介绍部门,重点有:主要用C和Java和Python,是个25人左右的team
面试官特别强调:「其实都蛮早下班的,大概八点就都能走罗~」原来八点真的算很早下班
聊完就结束了,整场面试不到1.5小时
结果:无声卡
纬创 BIOS软体工程师
工作内容:帮联想写BIOS
第一关是用电脑做英文和性向测验,写完打电话给人资
接着人资请面试官下来面谈,面试官有两位,他们给我一份考卷後就互相聊了起来
考卷内容是考C语言的structure、指标、函式、回圈
最後一题是看着逻辑闸画low-high的波形
笔试没有限时,写完再交卷就可
接着开始聊天,面试官们详尽地说明了工作内容、公司福利、部门现况……
还有重要的交通车,面试官告诉我其实不是纬创的人也可以搭,因为司机根本不知道你是谁XD
因为他们只是代替去开会的主管来面试,所以当场无法判断要不要录取
整场面试聊天愉快,大约两小时结束
结果:Offer get
印象最深刻的是,二楼厕所有自动门,感觉有点潮
不过里面的装潢稍微老旧了一点,赶不上潮度
两个礼拜十场面试就这样结束了,我觉得履历写好真的很重要
最好要有能够让人眼睛一亮的学经历或能力
我问了几个面试官为什麽会想要面试一个学历不漂亮的人
他们的答案都是:履历写了会OX技能(我把会的东西都列上去了)
英文好也很重要,有机会去外商,在那两个礼拜期间我还接到HP的人资打电话来
开头就说在104看到你的英文XXX分我们很欣赏,要不要来做OOO职位
比较奇怪的是,我主动投履历的公司都已读不回,也许他们刚好都不缺人吧
祝所有板友找工作顺利
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警告 ╳
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