在去面试之前就已经看到网路上有许多负面的评价 但想想这些评价几乎都是快十年前的东西 十年之後 应该会有所不同吧?! 所以就去面试啦~ 结果 不管十年前或是十年後 评价始终如一 ----------------------------------------------- 大约是一个月前去面试的 应徵的内容是地理资讯绘图的工读 因为是跟同学一起去面试的 所以面试时是同时交叉的问 面试对象是一位经理(人资+老板? 简单的介绍自己 还有作品集的内容(都是大学四年做的作业) 途中 经理不停地的问 「你会什麽?」 「你擅长什麽?」 不管是在面试前电话的联络 介绍完作品集後的对话中 真的很疑惑 到底是我说的不清楚 还是我说的你听不懂= = 关於薪资 只说「一切跟着法定标准走」 提到案子作不完是否有加班? 经理说 呃...当然还是希望可以准时下班 但如果做不完可能就需要加班了 再问到加班费的计算? 经理重复上面的对话 再说一遍 也问 如果开学前手边的工作无法完成该怎麽办? 经理也只是 把上面的对话再复制一次 然後转移话题 让我们提问问题却又不回答 然後不停地说公司接了许多政府的案子 什麽道路管线阿~行道树阿~路灯阿~水沟盖阿 经理讲得很开心 我们也只能一直微笑下去 接着是实作的测验 用arcgis连WMTS 还有点线面的绘制 基本的操作 再来是制作关於行道树处理的报告书 (对!就是报告书 内容跟环评报告有点相似但不用到这麽专业 说是复制贴上就可以了 只是要看我们文书处理的能力 整个气氛很凝重又尴尬 而且面试当天就要从早九一直做到晚六 隔天正式上班 吃完午餐 我跟同学决定拒绝掉工作 经理还很爆气的说 那为甚麽要来面试 然後就把我们赶走了XD ---------------------------------------------- 整间办公室只有4个人 其中一个年轻的女生是日文系的 兼做行政助理+绘图的工作 在印出纸本报告书时 报到书的後面是过去应徵者的履历表 之後又说 不用印了 连忙把纸本裁掉 刚好有学姊几天前应徵这里的绘图正职(事後发现的 面试一样是arcgis的实测+报告书的制作 薪资是学姊主动问了好几次经理才说领2W8 不包含前面几天的试用期 并且视能力调整薪资(也就是说可能只有2W8 重点是学姊已经在北部的绘图公司待过一年了 还有很多种种事情可以提 但大致就是如此 毕竟做地理资讯的工作 除非是涉及到计量、绘图等等非常地理的专业 不然大都都是偏向软体、程式、影像处理等非地理相关科系的工作 这种基础且在大学中当作必修的能力 貌似让路上的路人学一遍都可以比本科系的强 --

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