作者ken810717 (老温)
看板Soft_Job
标题[请益] 请问哪种公司对新人有帮助?
时间Thu Jul 11 15:41:41 2019
此篇是代PO，因朋友的帐号重新认证资料中
软体版各位大神大家好，
先简单介绍一下我自己，27y，资策java班毕，目前软体年资一年
这一年的工作是驻点某科技厂外包，负责维护既有系统和开发新需求
公司没有分前後端，所以就是以实现规格或需求来区分工作，负责的工作技术主要是
前端:HTML / CSS / Javascript / JQuery / 第三方lib(Plotly.js, D3.js ...)
後端:Java JSP / Servlet / Oracle (JDBC)
Android: Java / SugarORM
因为维护内部系统实在对职涯发展比较没帮助，所以目前在找下一份工作
这几天开了履历後也有接到蛮多通知面试的
接下来几个问题想请问大家
1.框架的部分我目前只有写side project时使用过Hibernate，但现今的主流就是
要会使用Spring全家桶，因此在面试的时候有因此碰壁的情况，请问各位
Spring MVC、Spring Boot推荐哪个直接开始?我知道各差异但不清楚各公司的使用情况
(不过我後面会两个都学)
2.发文主因，常常看到一些建议像:新手就该去练功房练功，那...
哪种公司才算是练功房?
接案公司 / 自有产品 / 驻点 / 派遣 ? 常常听到接案公司算练功房，但也有一些人觉得
案子生命周期太短只练得到复制贴上，那该如何在面试的时候试探得知这间公司能不能待
3.依我观察使用Java这个语言的产业大多是
(1)金融
(2)政府
(3)保险
(4)工厂方面、产线系统
当然也有其他方面的像是网页框架、桌面应用...等，不过这些都跟新手比较无缘
想请问你们是如何选择领域发展的呢? 兴趣 / 薪资成长 / 未来性 或是其他的原因
题外话
就我而言这次面试大多婉拒了驻点和派遣，一方面是这类型的工作指派到某间公司，
限制非常多，而一方面有些公司不会把你当他们的人看，所以也不奢望会有技术上指点
就把你当成coding小精灵，有时候问问题(当然自己有先解决过)，
得到的回覆大约都是，恩..你再自己想想看 / 恩..我不会这样写 / 恩..这样写太烂，
然後没有下文，(所以怎样 写/解决/设计 才算是好，冏)，还有加班加到心累也是原因
不过在告知要离职後，某天下班被PM挖角到直接当公司的正职又是另外一个故事...
(但到最後没有接受啦，因为觉得该产业目前暴跌中，不宜久待)
先在这里感谢大家的回答了，或是有任何职涯发展也可以留言建议~
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1F：推 b81314: Spring Boot , Spring Cloud 都是现在热门的选择 07/11 16:11
目前正开始写一个使用spring boot的side project, 感谢留言
2F：→ zo6596001: 接案公司真的极度不推，有很多都是自己做不出来， 07/11 16:20
3F：→ zo6596001: 然後二包、三包的专案。 时程短，要做到事很多，钱又 07/11 16:21
4F：→ zo6596001: 少。 07/11 16:21
5F：→ zo6596001: 想练功最後只学会怎麽写义大利面程式。 07/11 16:25
那大包会好点吗? 我发现现在我的程式也很容易义大利面.. 感谢建议!!
6F：推 sb107912: 我觉得是看自己的工作是为了什麽 07/11 16:48
7F：→ sb107912: 假如一样是写义大利面 然後年薪百万 还不是乖乖做下去 07/11 16:50
相信大家出来工作，主要都是为了钱啦
但是成长性我觉得可能还是要稍微考虑一下
若是现在领年薪百万好了，十年後身边的人都两百了
这时一百可能不够，然後以这些技能却很难爬上去..
8F：推 maxqq: 出国 07/11 16:53
我没那个胆哈哈哈
之前有外国人跑来跟我说了一堆话 虽然听得懂六七成但口说真的不行啊
9F：→ zo6596001: 不知道其他接案公司是怎麽样，但是我的经验是会越走越 07/11 17:10
10F：→ zo6596001: 偏。 07/11 17:10
11F：→ zo6596001: 我原本是应徵Python工程师，结果做到嵌入试系统，之後 07/11 17:11
12F：→ zo6596001: 可能会变成手机App或网页工程师。 07/11 17:11
感谢你的观点!!
13F：→ sb107912: @楼上 看专案有什麽坑 就叫工程师去填补吗 07/11 17:16
14F：→ zo6596001: 我是主管接了什麽案就跟着做。 不知不觉就变成这样了。 07/11 17:22
15F：推 abccbaandy: 接案就是这样阿...履历看起来超屌什麽都会，但没一个 07/11 19:02
16F：→ abccbaandy: 精通 07/11 19:02
比较惨的是，我的履历看起来一点都不屌
17F：推 MixBear: 跟公司无关，跟部门、同事比较有关 07/11 19:07
18F：→ MixBear: 大家有心比较重要，自有产品多的是一堆烂code，一堆复制 07/11 19:09
19F：→ MixBear: 贴上 架构混乱的 07/11 19:09
20F：→ MixBear: 而且很多前人做好的，新人根本也不会特别想为什麽这样做 07/11 19:10
21F：→ MixBear: 照样复制贴上 07/11 19:10
22F：→ MixBear: 雷code也跟着贴上XD 07/11 19:11
23F：→ MixBear: 但自有产品踩过雷比较多，後面为了好维护会慢慢收尾，专 07/11 19:13
24F：→ MixBear: 案公司则不见得会花时间去做这种事 07/11 19:13
我问到综合起来结果是偏向这样，就是在於整个团队有没有好的开发流程，跟公司无关
但是，身为一个新手，我该如何从面试中得知这个团队的开发流程是好的?
目前想到可以问的问题是
(1)请问在发现一个bug後，有SOP去处理他吗?
(2)公司是否有Code Review(或Peer Review)的部分
不过面试归面试，要是面试跟我说有，结果实际进去变成一人战力的情况也不是没有
请问各位还有建议在面试可以试探公司的好问题吗?
25F：推 bedocument: 选择一个有兴趣的又不偏的语言走下去一定会变大神的。 07/11 19:16
26F：→ bedocument: java不错啊。职缺多。要钱多可待工厂 07/11 19:16
我知道要钱可以待工厂
只是产线的东西做多了，目前有点想往其他方面走
27F：→ bndan: 自有产品再怎不济 呆在那就是有机会擦到自己的屁股 但专案 07/11 20:51
28F：→ bndan: 型..一辈子擦不到自己屁股的大有人在... 07/11 20:51
虽然自有产品会顾及维护性，但是比较可惜的是这类公司都蛮难进的，只能自己多加油
29F：推 deray: 胸部大的 07/11 20:59
30F：→ MixBear: 钱多不操待专案或自有产品都可 07/11 21:52
31F：→ MixBear: 技术是自己练的 07/11 21:52
我觉得这是真的，还是别奢望别人会教你技术
只是，如果有issue真的无法解决，也没有方向的话，就有点像无头苍蝇在乱飞..
感谢你留言的建议~~
※ 编辑: ken810717 (101.9.248.5 台湾), 07/11/2019 22:27:53
32F：推 oceanblue21: 帮推 跟我遇到的状况很像 也是不知道怎麽解决QQ 07/11 22:51
一起加油Q
33F：→ MixBear: 不管哪种一般都不太会把手带，面试可多问公司开发流程、 07/11 23:28
34F：→ MixBear: 架构之类的状况 07/11 23:28
35F：→ MixBear: 新手可能要先多做功课才有办法辨别QQ 07/11 23:30
36F：→ MixBear: 而问题努力查过、想过还是解不出，通常问前辈都会提点啦 07/11 23:33
37F：→ MixBear: ，这倒不用担心 07/11 23:33
啊..不过我上一间就不会给我指点 惨
38F：→ longlongint: 练功房群晖吧 面试难度高到你以为薪水会很高 07/12 08:19
39F：→ longlongint: 不过每间公司薪水都查不到 只能道听涂说 07/12 08:21
这间我记得要四大 小弟的学历真的只有渣而已
40F：推 APTON: 找有大神坐镇的公司吧，不然遇到徒增年资的前辈，一点帮助 07/12 09:00
41F：→ APTON: 也没有... 07/12 09:00
42F：推 toothlesses: 推楼上 找有大神的公司 07/12 09:38
43F：推 sharku: 找有大神的准没错 07/12 10:27
软体大神有哪几位呢??我大概只知道杜奕瑾吧..XD
感谢以上各位留言建议~~
※ 编辑: ken810717 (101.9.248.5 台湾), 07/12/2019 11:47:18
44F：推 APTON: 社群里面很多啊。例如MS的MVP就是啊... 07/12 13:01
45F：→ Hsins: MS 的 MVP 不一定会是大神吧，他的评价标准不是只有技术 07/12 15:37
46F：推 APTON: 好吧，那只是举例XD 07/12 19:09
47F：→ APTON: 而且原PO是走JAVA啊... 07/12 19:09
48F：推 benben994: 不一定要大神，至少要肯带人的主管 07/12 22:40
49F：→ nekosgr93: 找有大神的公司其实很干话有讲跟没讲一样 谁不想去给 07/12 23:17
50F：→ nekosgr93: 大神带 何况大神待的通常也不是一般人进的去的公司 07/12 23:17
51F：→ MixBear: 不指点，是前辈太废或想藏私吧 07/13 10:40
52F：→ MixBear: 遇到好前辈、同事远胜待的产品类型XD 07/13 10:42
53F：→ MixBear: 大神有些都在接案公司XD 因为比较没历史包袱 可玩新技术 07/13 10:44
54F：→ MixBear: java的不清楚，但ms的不少是这样 07/13 10:45
55F：嘘 APTON: 讲干话？什麽意见都没说的人有什麽资格说别人讲的是干话？ 07/13 18:09
56F：→ APTON: 该怎麽进好公司难道也要版友帮忙？ 07/13 18:09
57F：→ APTON: 一般人进不去还是"你"进不去？ 07/13 18:11
58F：→ nekosgr93: 恩 所以我觉得薪资佳福利好环境优，又有善良温柔的前 07/13 19:05
59F：→ nekosgr93: 辈带，主管智商正常PM有脑而且准时下班的公司最适合新 07/13 19:05
60F：→ nekosgr93: 人 希望大家都能找到适合自己的公司 07/13 19:05
61F：→ MixBear: 大神通常都有在社群或论坛出没，有在追的不难知道大神在 07/14 18:46
62F：→ MixBear: 那些公司 07/14 18:46
63F：→ MixBear: 真有心自己找想跟随的神阿，apton大至少给方向惹 07/14 18:47
64F：推 sean60706: 专案公司不会回头优化程式码，东西能动不出错就好，还 07/15 09:37
65F：→ sean60706: 会因为时间成本的关系无法做出卓越的东西。 07/15 09:37