作者s001582000 (洨轩)
看板Soft_Job
标题[请益] 气气气气 资讯人薪资不到公司平均
时间Wed Jul 10 21:16:36 2019
气气气气气气
先上图
https://i.imgur.com/bFNnF1d.jpg
小弟隶属於裕隆汽车旗下的裕融企业 9941
根据今年开放平台
扣除主管职 人均99.6万！！！
小弟我资历四年
当初面试攻防战我也认为应该是谈到极限了
虽然口头96w/y
但毕竟没有白纸黑字 规则怎麽改我也只能摸摸鼻子
侧面了解同事也说离这数字距离有点远
但是 但是
人均99.6w阿
撇开当初面试技巧等等
一家公司资讯人员的薪资不到公司水平以上
是哪边的问题
该不会连行政职都99.6吧
--
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1F：→ rxhivzero: 扣主管只扣协理以上阿 07/10 21:20
2F：→ rxhivzero: 你们经理副理领得够多就有机会拉高 07/10 21:20
3F：→ MixBear: 为什麽你有资讯人员薪资就会在水平以上的想法QQ 07/10 21:22
4F：推 cplusplus426: 行政职?? 想太多 07/10 21:25
5F：推 sck921: 管理职吧 07/10 21:31
6F：→ ChungLi5566: 你要问的是资深同事 07/10 21:34
7F：推 toast1017: then？ 07/10 21:37
8F：推 hala932: 业务应该比资讯人员赚阿! 07/10 21:54
9F：→ terryone: 4年怎麽能期待拿水准以上？ 07/10 22:25
10F：推 kobetree: 四年而已 07/10 22:30
11F：嘘 KanzakiHAria: 自己不会谈 07/10 23:02
12F：推 mercurycgt68: 有的资讯人员是资产 有的是成本啊 07/10 23:12
13F：推 chuegou: 我三年资历RD 刚好到平均 给你参考 07/10 23:26
14F：→ shooter555: 车商的非研发职资讯人员是能多高 07/10 23:27
15F：推 Eos: 新人凭什麽要公司给你到平均薪资水准？ 07/11 00:19
16F：推 atpx: 平均的资历搞不好十年起跳阿, 你们怎麽会有新来的工作能力 07/11 00:59
17F：→ atpx: 就一定会赢十年老鸟的错觉 07/11 00:59
18F：→ aegisty: 你先说说你会什麽吧 07/11 01:25
19F：嘘 tsao1211: 你不会谈才以为到极限 07/11 02:02
20F：推 lwlt1995: 才四年... 07/11 02:26
21F：推 windclara: 我公司平均还近150万呢！资讯人员5年以下的顶多100-11 07/11 08:48
22F：→ windclara: 0，有比较安慰了吗？大概十年以上的IT有会到平均吧 07/11 08:48
23F：→ wave1et: 车商业务领很多阿，要钱去做业务吧 07/11 09:02
24F：嘘 deray: 气死你 07/11 09:53
25F：嘘 yr: 你爸妈平均各有一颗睾丸，你妈不就也气死 07/11 10:11
26F：推 maxsho: 一家非以资讯为主要获利方式的公司给到快到平均薪资算是 07/11 10:31
27F：→ maxsho: 不错了 07/11 10:31
28F：→ wybeen: 和泰均薪 1,993K 要不你跳过去看看 07/11 11:04
29F：嘘 chinting: 公司给支援角色的高於平均，其它人才会气死吧 07/11 12:18
30F：推 GoGoJoe: 资浅近平均就要偷笑了 07/11 12:50
31F：→ GoGoJoe: 车商还是要看业积吧 07/11 12:51
32F：推 iq1000x: 卖车的业绩奖金一定比一个资讯人员高啊 07/11 12:51
33F：→ vincentman: 车商赚钱是靠卖车，又不是卖资讯或IT 07/11 13:17
34F：→ alotofjeff: 公司薪资最高的还是业务与ㄒㄧㄤ 07/11 13:36
35F：推 pkro12345: 777777777777777777 07/11 18:12
36F：推 WunoW: 平均在统计学上基本是没有意义 07/11 18:49
37F：推 physicsdk: 资讯人员很重要吗？ 你觉得那你老板怎麽想？ 07/11 19:07
38F：嘘 jlhc: IT很重要吗??? 07/11 21:17
39F：推 winona311: 其实可以换工作阿 07/12 01:35
40F：嘘 thefattiger: 平均在统计上当然有意义阿，只是人多半无法接受自己 07/12 10:26
41F：→ thefattiger: 是拉低平均的那一群 07/12 10:26
42F：推 oherman: 1楼不懂别乱说，扣掉经理人是含襄理以上，证交法有规定 07/12 10:38
43F：→ oherman: 楼上几位奴工说it不是赚钱单位所以薪资低，那要不要去看 07/12 10:40
44F：→ oherman: 看一些资讯服务业平均薪资是多少？超过百万的只手可数 07/12 10:42
45F：→ oherman: 资讯主力单位公司还不是免洗随时可丢，真是50步笑百步 07/12 10:43
46F：→ physicsdk: 所以不当IT就只能做资讯服务业？ 自己是这样不代表别人 07/12 12:28
47F：→ physicsdk: 一样low好不，谁跟你一起五十步笑百步，低薪是事实重点 07/12 12:28
48F：→ physicsdk: 是原po有什麽好惊讶，搞得懂重点吗 07/12 12:28
49F：推 GoGoJoe: 没人说it不重要，但产业别不同分布也不同。 07/12 20:54
50F：→ GoGoJoe: 难到那年薪80万，均薪50万，这样成为公司的前头会比较高 07/12 20:56
51F：→ GoGoJoe: 兴吗？ 07/12 20:56
52F：嘘 LonelyMan: 这麽混杂的计算方式不要去认真计较，例如做资讯人员就 07/13 01:30
53F：→ LonelyMan: 只关心同职位各阶级的平均水准，这才有参考价值吧 07/13 01:30
55F：→ OriginStar: 翻开9941年报，员工人数都有2000人啊。这种统计数字 07/13 09:17
56F：→ OriginStar: 看看就好 07/13 09:17
57F：推 jameszhan: it在多数公司里地位本来就不高阿 07/14 15:58
58F：→ cropse: 气的字数不对 07/22 21:25