作者comicat (可米猫)
看板Soft_Job
标题[讨论] 如何评价新鲜人的程式能力?
时间Wed Jul 10 11:26:15 2019
这里假设新鲜人是本科大学应届~一年资历以下
不期待会有什麽厉害的技术作品demo
也不期待他一定有明确的技术roadmap
给一份程式考题写
考题难度大概是leetcode easy-medium等级
如果以可能再教3~6个月的角度来看
(通过面试 录取後有时间的话)
大概会有哪些点可以来评价这个新鲜人呢?
或说是会有哪些关键点让你的团队想录取他?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.214.129.191 (台湾)
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1F：→ pttworld: 一般都是issue tracker开始练，解可以量化07/10 11:30
2F：→ shooter555: 会不会google07/10 11:58
3F：推 pkro12345: 看他demo的code吧 可以问为何这样写或里面的观念 或提07/10 12:55
4F：→ pkro12345: 出一些会遇到的问题看他怎麽回答07/10 12:55
5F：推 Nonegrame: leetcode 我连 two_sum 都不会写 Q_Q07/10 13:08
6F：推 ek0519: 先确定除了学校教的以外 他自己学了什麽07/10 13:15
7F：推 gooseduck: median -> medium07/10 13:35
感谢提醒
8F：→ shooter555: 我觉得与其教3-6个月 直接上工实作 再以成果来教新人07/10 14:05
9F：→ shooter555: 不足的地方不是比较好吗 而且也能更直接的看到程度07/10 14:05
是否会有3-6月这个会看後续规划，只是想表示不以即战力的角度来看，我在内文附注一下好了xD
※ 编辑: comicat (49.214.129.191 台湾), 07/10/2019 14:57:42
10F：→ james732: 直接实作比较好，程式能力是可以从实战进步的 07/10 15:35
11F：推 anandydy529: 我是觉得看解决问题的能力和方式，前者是看要说到多 07/10 15:36
12F：→ anandydy529: 详细新人才修好错误，後者是只会剪贴还是知道在写什 07/10 15:36
13F：→ anandydy529: 麽 07/10 15:36
14F：→ diabloevagto: 给需求让他做个半小时看他的思路 07/10 17:40
15F：推 drajan: 沟通能力 抗压力 人际能力 07/10 17:53
16F：推 drajan: 还有一个是学习能力 看有没有办法短时间内学会新东西 07/10 17:55
17F：→ testPtt: 看你有没有专案分配能力 拆一小部分出来给新人做 07/10 19:34
18F：推 yamakazi: 如果是C++的话 敝司会问抽象类别 malloc和new差异 smart 07/10 21:00
19F：→ yamakazi: pointer 有用过哪些STL 为什麽有时候要用virtual destr 07/10 21:00
20F：→ yamakazi: uctor 07/10 21:00
21F：→ yamakazi: thread和process差异 介面和实作分开有什麽好处 down-ca 07/10 21:01
22F：→ yamakazi: sting是什麽 07/10 21:01
23F：→ yamakazi: shared library, dynamic allocate, 继承後的解构顺序 07/10 21:03
24F：推 yamakazi: override overload overwrite差异 07/10 21:06
25F：→ shooter555: 可以拉份时程较长的让新人试试看 就算做不出来自己也 07/10 23:33
26F：→ shooter555: 能处理掉的 如果能有成果当赚到 没有也能当练兵 07/10 23:33
27F：→ shooter555: 单论面试录取的话新鲜人大概就是看看考试分数 或在学 07/10 23:40
28F：→ shooter555: 有没有碰过相关东西吧 07/10 23:40
29F：推 brocker: 我是结果论 google朵出结果60分 07/11 00:39
30F：推 keyut2433: 找个题目, 一起写。观察沟通能力跟学习能力 07/11 11:25
31F：推 Zepho: Two sum 我不会也是直接进公司实战後端阿哈哈哈 07/11 13:46
32F：→ eva19452002: 科大生来面试不是把专题给问到爆吗？ 07/11 17:01
33F：→ moom50302: 态度啊，有心学就可以 07/11 21:30
34F：嘘 LonelyMan: 我看了楼主你在推文的回应，你应该在内文着重非即战力 07/13 01:34
35F：→ LonelyMan: 需求下如何监别吧...否则我这个乡下乡民看得雾煞煞... 07/13 01:34
36F：→ LonelyMan: 我的建议是画架构和定义 api，如何满足简单的业务环境 07/13 01:36
37F：→ LonelyMan: ；逐步新增业务，考量使用量和访问频繁度，加上 cron 07/13 01:36
38F：→ LonelyMan: 和 redis 如何优化之类。我想，图形都出来了，可以用 07/13 01:36
39F：→ LonelyMan: 了 07/13 01:36
40F：推 LonelyMan: 如果你要即战力，参考其他乡民的回馈，线上考试和教科 07/13 01:39
41F：→ LonelyMan: 书式的程式考卷，但取舍的是，你无法了解对方的组织架 07/13 01:39
42F：→ LonelyMan: 构能力 07/13 01:39
43F：推 DirtyVegas: 看学习态度 沟通能力 遇到问题的思考流程… 一开始就 07/14 09:33
44F：→ DirtyVegas: 评价菜鸟程式能力 压力还真大 07/14 09:33
45F：推 carsun00: 推楼上 问题的思考流程 07/17 21:14
46F：推 nttu94507: 推43楼 07/20 20:24