毕业季到了 我又来贡献一些小公司的面试心得了 - 个人背景： 国立科大毕 工作年资两年 使用技术 Laravel Vue.js 求职期间 3/15 ~ 3/31 N = GG新人价 - 面试心得： - 沛智生医 猎头推的 笔试两题逻辑题 接着换老板面试 三个优点 接着问优点在工作上带给你的优势 三个缺点 缺点导致工作上产生的问题 为什麽要录取你 等等之类的 被电很惨 公司目前是想把 Laravel 转成 NodeJS 结果：无声卡 - 矽羽智慧 面试前会先寄一份试题给你 ( 题目有保密协定所以并非以下几题 ) 题目很多但都算是日常会遇到的 例如规划考勤系统 DB Schema 画出考勤系统 use case 之类的 面试也是耐力战 花了四小时以上 从家庭背景到求学过程 从打工经验到出社会的实际经历 问的非常详细 结果：面试最後直接开年薪 75万 - 长江国际 笔试考一些 SQL 和一些观念上的东西 依赖注入 interface 之类的 结果：(n + 17k) * 13 ( 每月有伙食辅助和全勤约5k ) - 赠物网 很特别的一间公司 尤其是他的获利模式 目前技术人员都是大陆人 面试时那个用词 那个发音 让我一直搞错问题 大部分都是问 Laravel 的使用方式 例如 ORM 要怎麽定义一对多 N + 1 query 要怎麽防止 结果：n + 17k - 金波信息技术 算是一间什麽都做的公司 也有自己开发游戏 口头面试而已 面试官对我前公司很有兴趣 算是闲聊型面试 到最後聊起了 APEX 英雄 结果：(n + 12k) * 14 - 悠达天下 猎头推的 没笔试 FFmpeg 设定过哪些参数 Git 冲突怎麽解决 比较特别的是 面试官说他们都用 AJAX 做前後端分离 结果：无声卡 最後想说： 直接把期望待遇写出来 满有用的 这次没有 28k 还问录取理由的公司了 但大部分都直接给刚好 或是往下砍 只有目前就职的公司是愿意往上加的 谢谢大家 祝求职顺利 --

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