作者twojoe (r2)
看板Soft_Job
标题[请益] 台湾人寿工作请教?
时间Thu May 23 09:55:56 2019
请问一下各位大大几个问题.
1. hr说保守可以拿18个月,是真的吗?
2. 目前资讯部内部人好相处吗?
先谢谢各位大大的解答.
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.88.71
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※ 编辑: twojoe (111.71.88.71), 05/23/2019 09:56:14
1F：推 imlin01: 要有赚钱才有，他们去年亏，所以没有18个月 05/23 11:16
2F：推 yahuichang: 前一家公司AS400人员，一堆人去 05/23 12:01
3F：推 timamei: 保守是一定会拿到的意思吗？ 05/23 12:20
4F：推 shimachokong: 没写在合约上都要打个问号 05/23 12:23
5F：→ qrtt1: 重点是确定拿得到的年薪，还有每月支付的月薪够不够你活呗 05/23 12:28
6F：推 t64141: 没写在合约上的就算对方对天发誓都应该打折或忽略 05/23 14:03
7F：→ buwa56: 低月薪 05/23 14:55
8F：推 brianhsu: 没写在合约上的都当没有就对了 XD 05/23 18:30
9F：推 tx50xyz: 你是老板，给18月薪，一定会每月30k左右，如50k有可能给1 05/23 21:33
10F：→ tx50xyz: 8月吗？ 05/23 21:33
11F：→ sueshihwei: 保证的只有12+2，其他要看有没有跟对人以及听不听话 05/23 22:48
12F：→ sueshihwei: 人员流动很快，好不好相处似乎没那麽重要 05/23 22:49
13F：→ sueshihwei: 有加班文化，最好习惯七点以後再下班的作息 05/23 22:53
14F：推 leveger0903: 我知道的是保16 加班费可实领 但加班太频繁可能会被 05/24 09:56
15F：→ leveger0903: 主管关切 05/24 09:56
16F：推 yahuichang: 开放式系统去年年初一堆人跳中寿，但3月开始核心也有 05/24 10:10
17F：→ yahuichang: 一堆人跳台寿。台寿并太多家公司，核心系统确实要大量 05/24 10:10
18F：→ yahuichang: it才能改造。 05/24 10:10
19F：推 lilicoco520: 保18听听就好，金融业最爱拿这些来吹，然後砍你月薪 05/24 11:12
20F：→ lilicoco520: ，最後发现不一定能拿到这麽多。没写在offer上的一律 05/24 11:12
21F：→ lilicoco520: 无视。 05/24 11:12
22F：推 Panpipe: 楼上让我想到某树银行 XD 05/28 10:04
23F：推 gust0985: hr如果真的拿18个月来除你开年薪，你会哭死…… 06/04 00:21
24F：→ mureka: 台寿目前正在进行核心系统转换专案。新系统上线後第一年的 06/08 20:08
25F：→ mureka: IT应该会加班很多，请自行衡量 06/08 20:08
26F：推 informatics: 楼主後来有进台寿吗 12/18 20:53