我先分享两个人的经历 ==== 昨天我刚从巴黎回到台湾，这次到巴黎是去 VivaTech 2019 参展 值得一提的是台湾有在这个活动有专馆，虽然展区规模不大 （不过我们公司不是隶属於台湾馆而是在 Orange 下面） 但在过去欧洲的大型创新展中很难得可以看到的！（Web Summit, Munich Summit,...） 希望可以在国际的舞台看到越来越多台湾的团队发光发热 会展中认识了两个人让我的印象很深刻，他们两个的经历你可以参考一下 ==== << Miss S >> 目前还是学生，在美国念CS硕士 应实习时的公司委托，只身一人跑到巴黎，在Orange的会前会一个人上台简报 （面对来自10多个国家，一百多人的场合） 一个人负责展场一整天的摊位导览，面对来自世界各地的参观者，投资人,... 除了佩服她的勇气之外，她的经历也是令人感到佩服 受到爸爸的影响，大学时就跑去南美的某国家，教当地小朋友英文 也会去一些我们觉得很危险的地方担任志工 #### 大学念的是中央资管，大三的时候跑去一间新创公司做 Marketing 但我听起来比较像是在做 Advertising 实习的公司因为没有这样的人可以带她，於是所有的执行都是她自己一个人摸索与规划 （广告, 行销, 下文案, 客户关系, ...) 我曾问过她怎麽会想要尝试跨度这麽大的工作？ 如果一般人想找实习，通常会是找跟自己所念的专业相关，或是相近的领域 她的回答是： 我不想被我自己束缚住，Marketing 是我过去没有接触过的，我很想尝试 看看不同的工作型态与内容，再来找出真正适合我的 於是我又问：那麽 Marketing 是适合你的吗？ 答： 後来我发现还是喜欢做资料分析相关的东西，除了有个人喜欢的因素外， 资料分析的知识与技能可以被用在很多的领域上，倒不如说不管做什麽样的工作， 当你需要做决策的时候，具有这样的技能会让人更能发现事物的本质与趋势 剩下一年就毕业的她，将来不打算回台湾工作，优先选择上海或是新加坡这两个地方 原因还是那句话：我不想被框架所框住，想要去做更多的挑战！ #### << Mr. L >> 展览快接近尾声的时候，来参观我公司的摊位时遇到的，我们聊了很久 大学念的是心理系，但是毕业後跑去西班牙工作 先是做客户管理与市场开发的工作， 後来跑去华为做供应链管理 觉得未来发展可能有限，半年前申请了法国的 École 42，结果真的被他申请上了 现在正在努力朝 programmer 的路上转职中 我问他为什麽想要转职当 programmer，他的回答是：发大财！ 没有啦 XD，但是意思很接近。 巴黎的一般超市的柜台，或是一些行政工作的月薪，扣税後实领约 1200 欧 但是房租就占掉一半，普通的一房一厅，厕所还是跟其他人共用， 大概落在 500 ~ 600 欧 但是如果你是在法国搞 IT，平均薪资实领可以到 2200 欧以上，每天工时还只有 7 小时 坐办公室，低工时，假多，薪水高 因为法国的菁英教育的关系，外国人要在法国有好的工作相对较困难，除非你真的超强！ 而 IT 就会是外国人翻身的最佳途径了 #### 分享这两个人的经历是想让你知道，转职本来就是一件再正常不过的事了 当你有多个领域的经验时，看待事情，思考的角度也会有所不同 1. 转职成功机率？根本没有这种东西 就算原本就是念软体的人，离开这行的人不计其数 半路出家做得有声有色的人也很多 ## 努力是重要的，但选择比努力更重要！ ## 因为你完全没有经验，与其网路课程或是参加一堆乱七八糟的活动瞎耗时间 还不如找个前辈请他给你一些方向上的提点与建议，帮你理出你的技能树该怎麽点 还来得实际些 2. 台中资源比起北部真的少很多，连人都难找 （有没有人对於演算法开发的工作有兴趣，拜托请跟我联络 Q.Q） 但是还是有一些社群很努力的在经营，像是台中前端社群，他们都会办一些活动 有兴趣可以参加看看 後端的话，我就比较少有听到有固定周期的活动举办了 软体这条路很宽广，也就意味着可以包容着无数人，不论你是基於什麽样的 原因想进入这行，大门永远为你而开！ ※ 引述《colorful1122 (!!)》之铭言： : 各位版大好 : 小妹为八年级生，现为25岁，之前五专是念资管系，後来因为学制以及各种主客观因素而转入了法律系。 : 但出社会几年後，重新燃起了对程式的兴趣，因此想转入软体工程师的领域。 : 目前考虑先上coding bar的python的入门课程，之前有报名appworks school可是没有上... : 想请问以下几点问题： : 1.这种背景转职能否有成功机率？我知道学历为硬伤，之後若能顺利转职成功会考虑去补硕班学历。 : 2.因中部上课资源好少，又没有足够资金报名资策会的课程，想请问若以线上课程为主是否可行？业界会不会因此有疑虑？ : 还是最终一样得去上类似台北的appworks school又或台南的好想工作室的工程师培训课程才可。 : 若台中有推荐课程也请各位版大推荐给我了，我找了好久都不到啊ㄒㄒ : 目前考虑以前後端的学习为主 : 先谢谢各位的回答了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.46.131.192 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1558499186.A.81B.html ※ 编辑: tericky (114.46.131.192), 05/22/2019 12:27:24 就如前面几位所说，「有梦最美」以及「做选择的权利」都是可以被探讨的 其实我已经刻意不提及家庭背景与资源，因为我的本意是想藉由这两位的经历 来与原Po分享，提供他一个参考，避免模糊了焦点 从言谈中大致得知这两位家里并不是家财万贯的那种，都只是一般家庭而已 有的人天生就有很多选择的权利，有的人则很少，甚至没有 我个人其实不喜欢心灵鸡汤文，喝倒是可以 但是我相信的一点是：今天我们的努力，过往受的教育，以及对於未来的规划 都是在创造更多的选择，当你的选项变多时，选择才有意义对吧？ 接着，台湾并不是没有机会，而是机会总是伴随着风险，机会成本一做比较 很多人就会打退堂鼓了 想要的东西自己就要去争取，好的工作机会不管在哪里都是非常竞争的 就我知道的，国外的兢争比台湾更高，因为你面对的是来自全世界的人 ※ 编辑: tericky (114.46.131.192), 05/22/2019 14:04:26 当然认真！ 我举的两个例子刚好是转职的两种状况呀 第一位转职後发现不适合，又回到原有的专业领域 第二位还在找寻方向中 是不是出国完全不是我的重点，我所认同的是他们勇於追求改变的决心 板上也有很多版众原本不是从事软体业，是後来转职的 不也在各的领域发挥的很出色吗？ 难道应该要回答他们说： 不要乱想有的没的，原本工作做好好的你就乖乖的做 软体业不是你想的那麽美好 其次，是不是能给新进或是想要踏入这个行业的人多一些包容？ 在原 Po 的文章下面的推文有不少板友给了很好的建议， 但有些推文的语气着实会让他受到伤害啊！ 要体验社会险恶及人与人之间的尔虞我诈多的是机会 如果他真的不适合这一行，会在入行的不久就离开了 何必要对一个素不相识的人搬出这套呢？ ※ 编辑: tericky (114.46.131.192), 05/22/2019 16:14:23