※ 引述《aas5566 (aas5566)》之铭言： : 如题，我懂这是月经文了 但想请益一下 : 大公司可以有人带学比较快 但真的在大公司环境下成长的人真的会愿意去新创吗？ : 新创给的待遇可能大部分都没办法像大公司一样好 : 而一开始就去新创没人带 履历写出来也不好看 : 虽说推实力 但如果没人或只有一两个资深的带 : 会不会大部分时间在走坑路 没办法好好成长 : 甚至code的品质也没人帮看 活在自己的世界 : 赌到当然就发了 不过理性来看要到发的机率可能也不高？ : 只是新创风气可能会很吸引新鲜人 : 想请益前辈们是怎麽去选择的 还请鞭小力一点谢谢 人正好还是奶大好 我不认识你, 也不认识你女友 我只能说, 每个人适合的不同 人家说, 找对象大概看三样东西 生涯态度、家庭观念、幸福感 三样中有两项就不错了, 往往总只能有一个 当然你也可以用骑驴找马的方式, 不过我个人是不推崇这个做法 最後祝天下人有情人终成眷属 --

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