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※ 引述《wybeen (wybeen)》之铭言: : 来源:给工程师的职涯警惕:矽谷工程师平均年龄只有 30 岁,老工程师去哪了? 43... 借本文回应一下,台湾的老工程师都去哪了? 先说结论:若还在coding的大部分都在半导体业了 以下流於本人十年工作经验的观察和心得 若有偏颇还请见谅,欢迎讨论。 开始之前简单说下本人(大叔)背景 7年级头,113毕,工作经验10+,换过5家公司 大小公司包含小於10人RD的新创都待过 由於学历的缘故,30岁後还有幸转职半导体巨头 因此观察过不少公司RD的年龄结构。 在踏入职场的第一份工作,本人选了游戏业 龙头之一的公司,在这边无疑的平均年龄极轻 大致算过绝对是未满30岁,大家都感情不错 下班後还常常一起pk游戏还是玩桌游.. 同事也不乏名校毕业的大牛,只不过.. 薪水是非常低,我还记得第一次领满时候是76万 的扣缴凭单,月薪好几年後才超过4万。 这时候是费用分红化的刚开始几年,由於从来也没 有拿过股票无从比较,加上比起穷学生还是有钱 很多,所以是满无感的。 但随着年资增加,逐渐发现技术大牛们慢慢都离开 了,有的自己创业,有的去完全没相关的行业, 像是mozilla 之类的公司,随便打听薪水就是150起 跳,当时候觉得非常不可思议,也没有信心转职 就这样一直龟到要结婚前,大概是工作四年後。 30岁出头的年纪在软体业还真的没存到什麽钱 印象深刻结婚当下活存差不多50,也没有其他的 投资,还真是佩服当年老婆愿意嫁给我。 而婚後决定买房,於是在台北四处看房,想不到就算连双方家长都有赞助,也是什麽房子 都买不起 只好硬着头皮想办法找看看有没有高薪一点的工作 但软体业怎麽找,资深工程师也只能找到100出头 的薪水(板上还有我当年发的心得文可以搜) 在走头无路时候台积IT收留了我... 进去之後,果然这边是一个跟软体业差距极大 大致上都是做一个简单UI加後台资料库查询 出一些特定内部用的视窗应用程式,产生一些 报表或是针对特定情况发出警报信... 这边就可以发现许多大龄RD,平均年龄都大於35 (现在应该大於40了)tsmc当年曾经有一批 外包做IT报表的RD, 被张忠谋一口气全转为正职 这批人为数不少而且不讲究学历,现在要进台积IT 就没有这麽简单了。即使是助理工程师这边年薪 都超过百万而且准时下班很多,用的东西和维护 的系统都不新,跟外面软体业比可谓压力不大。 所以可以可以看到不少女生RD以及生育率非常高 几乎每个月事业处都有人会请满月酒。不负责 推测tsmc的IT总和应该有大於千人以上,要说 是全台最大的软体业之一也不为过了,只是开发的 都是对内的系统居多。 後来本人又辗转流落到一些台厂猪屎屋,相对於台积这边也有非常多的老RD, 後来才发现 好多113同学 学弟、学长都在哪边,简直是四大cs集中地 35+仍然在coding的还是非常多,大家也都满 担心大龄失业的,不过也不知道能去哪里 绝大部分都在新竹买房生育,薪水比比超过200+ 还好是竹科公司其实不太裁员,因此这些大龄RD 也不会流落出来外面,而且有妻小之後都很忙 无暇开blog写东西或分享什麽,所以这些人的 经历就不太为人所知。 进一步来说这些大龄RD如果比较厉害一点的 有些 会往外商移动,例如高通、博通、HP等等 以上是本大叔对於大龄RD在台湾的流向简单说说 分享以上.. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.85.48
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1553680613.A.58B.html ※ 编辑: hismart (101.10.85.48), 03/27/2019 17:57:50
1F:→ MOONY135: 想知道为甚麽会离开GG IT03/27 18:01
2F:→ MOONY135: 跟朋友聊过 想在南部的话 这算神缺03/27 18:02
会离开的最主要原因是主管因素 有加班文化,资深工程师要加班到八点 (助理工程师不用加班) 另外需要不断的去跟他聊天拍马屁和绝对服从 加上工作环境很封闭 不能用手机很不自由 我个性就天马行空 不喜欢被管太多 後来每天都过的很痛苦 才离职去新创的。
3F:推 DCTmaybe: 原来如此03/27 18:02
4F:推 loadingN: MITD您好,请输入03/27 18:07
5F:推 azukikao: 游戏业阿 真的就是可以过得很开心 但薪水就是....03/27 18:58
6F:→ azukikao: 而且技术需求其实也蛮高的 考虑钱的话真的还是科技业03/27 18:59
7F:→ azukikao: 科技业要高薪相对起来容易太多了03/27 18:59
8F:→ azukikao: 不过也有不是把钱放在第一位的人就是了 但极少03/27 19:00
9F:推 panpan: 其实这篇点出个重点 游戏业操技术要求高 然後别的钱多技术03/27 19:44
10F:→ panpan: 反而还好 所以你练得很强 钱不如跳对工作03/27 19:45
11F:推 guest0079: 这篇有够写实的03/27 20:09
12F:→ ms0266378: 新人有时候要想好 自己想要什麽03/27 20:56
13F:→ ms0266378: 现实真的很残酷03/27 20:56
※ 编辑: hismart (101.10.85.48), 03/27/2019 21:08:12
14F:推 Eos: 当年很多112资管毕业就进台GG IT呀... 03/27 21:33
15F:推 Eos: 经过那麽多年 外面许多一时叱吒风云的软体相关公司裁的裁 倒03/27 21:36
16F:→ Eos: 的倒 台GG还是毅立不摇 该说有远见吗..?03/27 21:36
17F:推 abc53: 299903/27 22:04
18F:推 RealLoser: 第一年七十六万…能算少吗03/27 22:05
注意看 是领满的一年,那边规定是 要满一年才能参与分红 假如今年9月报到 明年一整年是领不到分红的 要到後年才有
19F:推 chter: 很棒的分享,谢学长03/27 22:27
※ 编辑: hismart (101.10.85.48), 03/27/2019 22:42:30
20F:推 Jokering5566: 以113来说 算少吧 03/27 22:38
21F:推 shortoneal: 有时候真的是觉得台湾纯软真是又挑又没钱...lol 03/27 22:44
22F:推 peter9s3b: 台湾软体真的是有爱才走得下去 03/27 22:59
23F:推 jhengsiaomin: 谢谢分享~~ 03/27 23:11
24F:推 x246libra: 要不要看看机械化工的待遇啊,一直跟台湾最顶尖的半导 03/27 23:39
25F:→ x246libra: 体比,大概只有医生可以一较高下 03/27 23:39
26F:推 invidia: 感谢分享 03/27 23:49
27F:→ xsoho: 机械化工也很多好不好,不要拿传产的 03/27 23:57
28F:推 yamakazi: mozila後来把台湾全裁了03/27 23:58
29F:→ xsoho: 而且有的原料厂也是给很多 03/27 23:58
30F:推 chatnoir: 推一个, 一直在想要找个副业, 担心40岁之後被裁该怎麽办 03/28 00:08
本来以为大公司的工程师对未来会有方向 但实际接触这些200+的工程师大家也前途茫茫 不知道能做什麽副业
31F:推 neo5277: 所以基本上强调四大应该都是为了进这些地方吧? 03/28 00:56
不是四大也可以进猪屎屋的 只是比较困难一点 新人一般还是收四大较多但有经验就不一定 如果有业界相关经验也可 猪屎屋是很爱收系统厂的RD,里面有很多asus Htc 还是富士康来的 ※ 编辑: hismart (114.34.228.177), 03/28/2019 01:27:46
32F:推 iiiii: 乾你怎麽说出事实了,电机系看到一堆人冲去资工系暗爽的哩 03/28 01:28
33F:→ neo5277: 原来如此,也就是说实际上还是有系统厂或是类似经验在内 03/28 03:24
34F:→ neo5277: 推这样 03/28 03:24
35F:→ bndan: 之前就讨论到烂了 = = 讲薪水 先看行业再看做什麽 最後才是 03/28 06:57
36F:→ bndan: 自己如何..当然啦 也许会有例外是反过来..但在整个商业导向 03/28 06:58
37F:→ bndan: 的社会下 常人基本上还是靠着选择"船"的好坏决定一生舒适度 03/28 06:59
38F:→ elements: mozilla 後来的人都去哪了? 03/28 13:15
39F:推 iiiii: 那天资工的跑来半导体,才是冲淡高薪的开始,请低调哈哈 03/28 13:28
40F:推 Sunal: 土木两年76的一大堆…… 03/28 18:44
41F:推 viper9709: 推同感~感谢分享 03/28 21:29
42F:推 au070118: 谢分享 03/31 18:29
43F:推 beansprout: 非常感谢分享!觉得需要更多这系列文 04/05 05:04
44F:推 Ducatee: 好奇中年转职还会看学历吗 04/07 22:39
45F:推 ssivart: 这篇真的血泪推 09/14 00:48







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