作者SylviaHuang (Sylvia)
看板Soft_Job
标题[请益] 生涯方向寻求建议
时间Sun Mar 3 16:20:01 2019
朋友怕被认出，此文为代PO，以下为正文
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小弟目前为Java後端工程师 年资1.5年 年薪65~70间
公司虽有自己的产品，公司还是比较偏向乙方类型
因产品类型每间客户会有各自的客制需求
大部分的工作内容都是在开发客制功能，碰不到较深或较有架构的技术
又因本公司PM时程规划有问题，加班总是家常便饭(过完年後整个二月包含假日都在加班)
导致现在有想要逃的想法，但这是自己的第一份工作，怕是自己想法太草莓
下面是个人目前分析留下来跟离开的优缺点
留下来 离开
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优点 | 1.有「可能」可以 | 1.「可能」可以找到使用较新技术的公司 |
| 升上小主管 | 2.「可能」加班可以不用这麽频繁 |
| | 较有生活品质 |
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| 1.持续过着加班生活 | 1.不知道自己的技术是否能找到目前的 |
缺点 | 2.碰不到更新更深的 | 薪资水准 |
| 技术待久了较没竞争 | |
| 力难以跳槽 | |
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想问各位大大会怎麽选择
1.再待个半年一年，看有没有升上小主管再说
2.打开履历，边去面试
3.直接离职，找新工作
4.这是业界常态，是我太草莓
再麻烦各位大大给建议，谢谢
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1F：推 rxhivzero: 受不了就直接离职，还可以就边做边找 03/03 16:23
2F：→ rxhivzero: 太菜才会被升主管什麽的给唬住 03/03 16:25
3F：推 a126sam01: 升主管要看$$跟权力有没有等比增加，别只是换个Title 03/03 16:59
4F：→ a126sam01: 然後多个两三千块就留下来，这类留人手段都是雷包公司 03/03 17:00
5F：→ a126sam01: 会采取的策略 03/03 17:00
6F：→ alihue: 这年资生主管完全是缺点。你会发现技术越来越烂，最後 03/03 17:08
7F：→ alihue: 工程师把你当成不懂技术的，然後想转职重拾技术也发现很烂 03/03 17:08
8F：→ viper9709: 一楼正解 03/03 17:23
9F：推 richard07250: 2 有经济压力就骑驴找马 03/03 17:57
10F：→ THEWORLDS: 在半年 生主管比较好 对你经历会好上许多 03/03 18:18
11F：→ THEWORLDS: 主管还是可以看扣的 不用太担心变烂 自律很重要 03/03 18:18
12F：推 DCTmaybe: 没加班费3 有的话可以1跟2同时进行，有时候多出去面试 03/03 18:32
13F：→ DCTmaybe: 几次，你就不会用可能而是知道有没有这机会了 03/03 18:33
14F：推 motherboard: 原本可以让同事自生自灭 升上去还要帮忙收烂摊子 XD 03/03 20:44
15F：→ keyboard56: 就先2试水温呀 而且遇到什麽样的人和文化不是你能控 03/04 07:58
16F：→ keyboard56: 制的 把自己的实力累积起来才是真的 03/04 07:58
17F：推 mathrew: 可能就是不会升，不用想那麽多，而且以你的年龄跟年资 03/05 07:00
18F：→ mathrew: 升主管一点好处都没有，只会被牵着鼻子走 03/05 07:00
19F：→ mathrew: 眼界看的还不够就升，要嘛就是你连方向都没 要嘛就是 03/05 07:01
20F：→ mathrew: 下面的你叫不动 03/05 07:01
21F：→ SylviaHuang: 谢谢各位的建议，心里已经有答案了 03/05 22:52