作者ripple0129 (perry tsai)
看板Soft_Job
标题[讨论] 今年的人事状况
时间Fri Mar 1 01:35:31 2019
话说去年年底一大堆公司裁员
一堆公司没有年终
传闻今年应该是惨淡的一年
会有很多人出来找工作
结果我们人资後端找不到半个啊
现在真的是人事惨淡的一年吗
各位找工作的有感觉今年比较难找
或是有感觉今年很多人离职之类的吗
怎麽觉得好像跟前几年都没有差别
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1F：→ XXXXLAY: 我的观察 ios超多的03/01 01:37
ios惨惨der
2F：推 richard07250: 你可以请人资来po徵才看看阿03/01 01:38
没帐号啊
公司能出的薪水应该还没达到我想帮贴的层级
※ 编辑: ripple0129 (175.97.3.113), 03/01/2019 01:41:18
3F：→ richard07250: 收不收新人阿? 收新人找不到蛮扯的吧 不然就是$问提03/01 01:45
4F：推 diabloevagto: 香蕉找的是吱吱不是人03/01 02:16
5F：→ atpx: 人一直都很好找吧, 薪水够就很好找03/01 02:21
6F：→ Murasaki0110: 开多少先说啊03/01 02:26
大约5-6万的intermediate
7F：→ devilkool: 我公司今年已经补三四个进来了耶感觉很好找啊(？03/01 02:27
8F：推 bakedgrass: 不敢说的话应该很低03/01 08:43
不高啊
9F：推 q438241zy: 我司开出没太大竞争力的薪资也是收了不少新人。不过年03/01 09:39
10F：→ q438241zy: 纪都偏大些。03/01 09:39
11F：→ Kennyq: 薪水写出来阿！底标开3万，要asp.net转java的也不是没见过03/01 10:15
12F：→ Kennyq: 两种技术都要会，开那什麽鬼低薪...03/01 10:16
13F：推 gn00670191: 找不到就加价找，你这就跟老板丢22k说没人才一样03/01 10:17
我又不是老板
14F：→ Kennyq: 不然就程式兼网管，也开低薪，找的到人才我真的输你03/01 10:17
15F：→ Kennyq: 顺道说说，会这样找的，主管9成非技术型，老屁股卡位置03/01 10:18
你好恨啊
16F：推 RINPE: Ios的缺跟我两年前看到的公司都一样......03/01 10:20
17F：推 t19960804: ios真的笑死 一堆公司半年前半年後都还在那03/01 10:47
18F：→ loadingN: 都去GG轮班了03/01 10:49
19F：推 alihue: 有经验的工作躺着选，为何要选你公司？03/01 11:09
这就是重点啊
没有优於行情人徵很慢
20F：→ devilkool: 是需要iOS工程师的公司比较多只想给香蕉吗03/01 11:13
21F：推 ggggggh: Ios很多人在找工作吗？ 03/01 11:21
※ 编辑: ripple0129 (175.97.3.113), 03/01/2019 11:44:43
※ 编辑: ripple0129 (175.97.3.113), 03/01/2019 11:45:43
22F：推 expury: 推文是指 iOS 职缺很少吗 03/01 12:39
23F：推 ckp4131025: ios我自己感觉是用人标准开的比薪资高，即便薪资已经 03/01 13:02
24F：→ ckp4131025: 开的有一定水准，但是标准又更高03/01 13:02
25F：推 XXXXLAY: 是说ios的求职者多很多的感觉 跟我前年看的感觉不同 03/01 13:08
26F：推 t19960804: ios的职缺其实不少 apple推出swift之後变得很容易上 03/01 13:33
27F：→ t19960804: 手 学的人也变多 03/01 13:33
28F：→ t19960804: 但是大部分的公司会要求会obj-c 所以只会swift的新人 03/01 13:33
29F：→ t19960804: 很容易被打枪 03/01 13:33
30F：→ MOONY135: Swift很好写...03/01 13:54
31F：推 Cats: 我用rn.... 03/01 14:02
32F：→ MOONY135: 因为很多旧专案还是obj-c吧 03/01 14:45
33F：→ Kennyq: 是老屁股要恨吧！找不到人又会被强的面试者吐槽...03/01 22:16
34F：→ Kennyq: 一离开原本公司，去其他公司也没人要 03/01 22:16
35F：→ Kennyq: 有经验的工作躺着选，为何要选你公司？ +1 03/01 22:18
这位兄弟还真激动啊
我就先对号入座吧
如果是在说我的话呢
我工作没待超过两年的
个人主力在後端 DevOps最近帮忙写前端
上份工作应徵後端
四个月後调成Tech Leader调薪35%
目前工作应徵後端
三个月後调成Tech Leader调薪12%
虽然都弱弱的小新创公司
但应该很难跟老屁股产生联想吧
目前公司还没开始盈利所以没办法
有优於行情的薪水让我想帮忙贴
单纯就这样唷
※ 编辑: ripple0129 (117.19.229.67), 03/01/2019 22:38:56
36F：→ Kennyq: 不只ios啦！asp.net也要会webform跟asp.net mvc 03/01 22:28
37F：→ Kennyq: java也是除了servlet+jsp外，还要ssh框架 03/01 22:29
38F：→ Kennyq: 文章代码(AID): #1SCA03s7 <= 所以我才觉得新人先看这篇 03/01 22:30
39F：→ Kennyq: 真要走你就坚持下去拼命学吧！不然卡位置也变老屁股 03/01 22:33
40F：→ Kennyq: 反正现在104要写出薪水，天眼通也能查，版友自己思考吧！ 03/01 22:46
41F：推 prosea: 是资深难找！ 03/02 02:38
42F：推 Killercat: er..ssh...别再struts了 03/02 06:30
43F：→ ck52623: 小新创调薪拿出来说嘴 ㄏㄏ03/02 08:39
没有要说嘴
只是要排除一下老屁股的说法
毕竟不想待大公司
最大的原因就是大公司螺丝钉
可摸技术种类没小公司这麽广
小弟鲁鲁的跟300万还差的远
谈说嘴还早
44F：推 ckp4131025: 资深难找的根本原因是台湾没有mid-level03/02 09:52
※ 编辑: ripple0129 (117.19.229.67), 03/02/2019 13:39:38
※ 编辑: ripple0129 (117.19.229.67), 03/02/2019 13:43:36
45F：→ Kennyq: ssh是举例...java框架多到你有的学 03/02 14:16
46F：→ Kennyq: 你不会其一的struts，吃亏的也是你自己 03/02 14:19
47F：推 THEWORLDS: 还在用STRUTS的 就别去这种外派公司了拉 03/03 18:24
48F：→ shooter555: 看要找什麽专长的吧, 有些专长的不容易被裁, 也不容易 03/05 09:23
49F：→ shooter555: 被找 03/05 09:23