<代po> 後端工程师-准备&面试-[WritePath/Ukeas/Onramp-lab/Shopback/Garmin/Yahoo] 最近刚过完年，原本想说再给自己一至两个月时间面试年後职缺，没想到年前面的公司突然 回归重点，这篇主要是我面试的心路历程以及公司面试的考题，希望对面试这些公司的人有 我面试的公司有 WritePath, Ukeas, Onramp-lab, Yahoo, Garmin 及 ShopBack等 个人背景 先说我的经历，我是读国立後段大学的电子系，但自己主要接触的领域是资工, 主要写JavaScript及PHP，大学参加过比赛和接过两个外包专案，前後端是一路自学上来的，自己花了很多时间在学技术以及编程，算是junior full stack。 由於大学三四年级忙於开发专案的缘故，我决定毕业赌一把直接找工作，自己也看过很多资工硕士出来找工作比较吃香的文，很担心自己是不是毕业也沦为廉价劳工，不过就以结果来说，我觉得如果你有经历，经历的质量足够且具备不差的基础技能，直接找工作是不坏的选择。 再来是一下薪资方面，讲白了第一份工作几乎取决於你的学历，资讯background的大学新鲜人起头大概都会落在30000-35000，但有些不错公司会愿意开35000-43000不等(个人看法，参考就好)，这没有一定标准，自己也是一路面下来，根据offer在调整自己预期薪资，因为先求有再求好，累积经验才是本钱。 讲那麽多废话，我先谈自己面试准备过程，我毕业完，等兵当兵总共浪费六个月生命，退伍完已经是一月，前後花了大概一个多月的时间做准备，我自己准备以下: 制作中英履历，104跟cake resume都有用，这边要提一下Cakeresume个人觉得找工作非常好用，不仅美化履历还能增加很多曝光度，现在很多公司HR或hunter都会到这家网站去看(像我自己就收到8-9个新创公司邀请，另外也有趋势科技, Garmin, Accedo, Micron, Manpower等等的邀请函，比我在104回覆的还多，不知道该高兴还难过)。 网站作品demo，有自己开发过的专案或是side-project，有自己架站更好，可以方便展示自己以前开发的专案(自己租糖果server 因为之前接专案的缘故，如果想要免费HOST的话可以找找AWS, Heroku...)，虽然面试时不太会要求demo，但需要时会大大加分。 刷Leetcode跟学CS相关知识，尤其是Leetcode超级花时间(我到现在只做了60几题，一开始碰觉得自己根本智障，连这麽简单的解都做不出来)。 前端就复习JavaScript API, OO (call, apply, Object.prototype, defineProperty...), Ajax, DOM manipulation, functinoal programming(closure, nested function...), hoisting, HTML5, SEO, JSONP, Promise and Deferred, Asynchronous(non-blocking), ES6 (const vs let, rest parameter...), 再来根据你熟悉的框架做延伸，像React就要知道lifecycle, Redux, Flux, Flow, HOC, Container/Presentational component, CssModule..., Angular就TypeScript(只写过Angular1，2以上的其他不清楚)； 後端就复习PHP API, HTTP protocol(100 - 500 status code), CORS(Access-Allow-Control-Credential...), Web Cache(Control-Cache, Etag, Last-Modified...), File format(JSON, XML, YAML), metadata type, Database (SQL Optimization, Index, Normalization, data-structure, features...), Cache(Redis vs Memcached), Auth(Session/Cookie, JWT, Oauth2...) MVC (Lifecycle, Dependency Injection, RestfulAPI, ORM, Configuration...), Security(XSS, SQL Injection, CSRF, hijacking clicking...) 此外我是有准备Regular expression(不过目前面试下来没有用到)，thread vs process(starvation, deadlock, race-condition...), OSI和design pattern(Factory, Singleton, Adapter, Sub/Pub, Template, Strategy, Proxy, flyweight 在实际专案比较常用)。 ---------------------------------------------------------------------------------- WritePath(云翻译) Backend engineer 新创公司，我收到他们的邀请函，觉得公司评价不错决定去试试。性质类似接案，他们系统会先自行翻译客户文件，之後再交给与他们合作的翻译专家帮忙翻译，省时省钱。 他们目前公司网站後台是用PHP Laravel，但翻译有应用machine learning，使用Python 开发，现阶段前端不会着重太多。 在赶往面试途中，当下才发现他们的楼层居然没有电梯(傻眼，害自己找路找很久，有点狼狈)。工作环境不算大，大概10-16张办公桌椅一间会议室，面试我的是之前的PM，是当时创始成员，人也很亲切，他们说目前後端缺人，需要有实战经验的人才加入。 接着开始问问题，一开始就从经历开始问起，整体的问题都是着重Laravel 怎麽学这些技术及程式语言，用什麽管道去学习相关技术?。 Cache Redis vs Memcached ? Laravel session有好几种(null, Filesystem, cache, database)，他们的优缺点个别是什麽? 如果现在我们有网域名子叫https://writepath.com，说一下在Laravel运行的系统流成? (这边我觉得自己讲太久，uri从.htaccess RewriteRule後存取 /public/index.php，载入 composer.php 建立App和Request，之後外部load Kernel, ErrorHandler...，内部load basebinding..., Container bind，执行请求触发Kernel的bootstrap，加载ServiceProvider, 配对Route,执行 middleware controller一直到Response...) 现在这个网域想分多国语系，我们想要让网域变成https://writepath.com/{locale}/path，请问你有几种方式去做? (我一开始讲在web.php设定routing {parameterNames}，後来他问我能不能在serviceProvider里面加，让我用手机查。) 如果现在有多台server，如何在後台进行有效率的routing maintain ? 解释什麽是API? Dependency Injection (Container) 之後来一位RD，是来自新加坡，考了我一题演算法， 现在有5 * 5 阵列，请印出a[0][0].a[0][1].a[0][2].a[0][3].a[0][4].a[1][4].a[2][4]...印完(跑到底转弯)? 这题我没做出来，只是大概讲一下会用recursion，参数设行，列和benchmark这样解 再来换人资，就问一些人资问题(废话) 个人特质 有没有跟人一起工作过 你的优点和缺点 你想从这边学到什麽 期待薪资(我第一次面，一开始喊35000 * 12) 最後说他们评选，如果有机会技术长会请你面试并派作业。 结论: 无声卡 我自认为觉得当天状态还不错，可能是Session store in cache vs Database(这个我还真的没有去仔细做功课)，Cache的比较和演算法这边做不好， 觉得公司乾净整洁，算是挺有潜力的新创公司。 ---------------------------------------------------------------------------------- Ukeas 大英国协教育资讯中心 Backend engineer 外商公司，帮忙申请海外留学的工作，HeadHunter在Cakeresume寄给我邀请函，hunter人超nice帮我校正英文履历(非常感动)，说是对新鲜人的优待。公司前後端都有徵，後端也是用Laravel，前端听起来是用jQuery，不知道有没有使用framework。 当天面试排在WritePath之後，公司在大安区，总共有两层楼，(题外话，因为是公寓式建筑，觉得有些外部设施没有这麽友善)，面试我的主管是外国人，全程用英语面试，技术问题没有到非常的深，只是用英文回答非常吃力 自我介绍 介绍一下後端工作在做什麽 是否了解我们的工作内容 什麽是OOP(这我答不好，没提readable, expansible, resusable, testable) try, catch(一开始还听不懂他在说啥 以为是套件) 过去有debug的经验吗(我就提mail, database log) 过去有处理同时上传非常多档案的经验吗(no，但还是讲一下会用queue去用) 分别说一下未来两年和五年规划 在大学有跟同学合作过吗 然後在大学在做什麽 Demo project and code (主要demo 我做的小型购物网专案，给他看mobile的购物介面，和demo angular1和slim的程式码) 面试进行大概一小时半，面完整个人就像被榨乾一样，第一次用英文面试讲话超卡，有时讲到一半词穷，接不下去，後面在Q&A基本上都没在听了，哈哈，但还是努力撑完。 结论: Offer get (人生第一个offer) 37k trial 3 month, after 43k * 9, no year-end bonus，附免费英文课程 人资说这个职缺salary是4w-5w之间，不喜欢可以再商量，我觉得对於刚出社会大学生待遇已经很好了，一度想要进去。 ---------------------------------------------------------------------------------- Onramp-lab Backend engineer 公司市场都在美国，以前是电商着重婚纱产业，後来扩张领域到kidguard 跟售票系统，他们的卖点是行销非常顶尖，提供新创公司资金以及行销技术(他们有投资许多国内外的新创公司，投资方式有合资，融资...)，每年夏天会开放国外学生暑期实习，个人觉得非常厉害。公司落在信义区，环境非常像下午茶咖啡厅，有零食bar，交谊听(里头有VR Switch)，外墙有大的落地窗，往外看可以看到101，是我个人最喜欢的工作环境。 这职缺是後台管理系统，方便行销人员管理广告发布和行销通知，使用PHP Laravel。 一面 总共三位工程师，两位主要是目前开发此系统的工程师，另一位比较资深，有负责这专案和其他专案，听他说有些领域涉及一些data science。整个面试问题以我自己做过的专案为主(尤其是最後开发的购物网) 自我介绍 如何设计购物网站的tables schema ? 如果产品分类复杂化，如何处理 ? (自己是提多件资料表跟使用复杂data-structure像json...) MVC Middleware (我提Lavavel使用Pipeline，运用array_reduce 实作closure去组装这些middleware function) 开发过的专案有使用Laravel吗 ?(no, 上个专案主要是以Slim3开发，只有串接Laravel ORM，实作整个Laravel只有在毕业後自己做side-project里) Laravel 跟 Slim差别 有没有使用过Cache(Redis, memcached) 前端framework为何选React(我原本是接触Angular1，後来因为台湾市场大部分以React为主而开始转向去学) React lifecycle, Redux 前端有没有使用过Vue.js (因为Laravel本身就套好Vue的关系) 购物专案在管理者後是否应用data mining / analysis (no，自己一人开发客户跟管理前後端就花费许多时间，无心力着重) 有没有使用过WordPress(no, 这是别人写好的专案，如果要直接套一套就好) 他们工程师说蛮亲切的，跟我说有关专案的开发现况以及使用技术，主要是帮助公司内部的行销管理，CEO对此专案非常重视，会经常meeting测试开发功能，听起来算是有挑战的工作。 接着换人资问问题，详细跟我介绍公司文化以及公司内部发展，问一下期望薪资跟一些人格特质。我觉得HR挺亲切的，他们会主动策画活动(像办电影派对或是英文讲座)，谈了许多职场文化。 # 二面 二面请的是CTO(master Frontend)和 PM，基本上没有出什麽技术考题和演算法，很像纯聊天。 自我介绍 前端使用什麽技术(我提一开始碰jQuery，後来开始学习MVC框架帮助了解主流的前端开发，开发不少UI component) 後端使用技术(提一下RestfulAPI, Session/Cookie Auth, CSRF token, Database ORM, Cronjob...) 介绍一下自己最有自信的功能(我demo之前专案，主要给他们看UI，接着介绍串接7-11跟县市地址的资料，一个是用Curl请求，改Referer Header可取得，另一个用JSONP) 购物网建立了多少资料表? 因为我提到订单产品内容是用json，他问我如何统计分析订单内容的各个商品项目?(後来有提示我再建一个资料表就好) tables item design(我提到char(1) vs enum，char(1)存取速度稍快，在我自己第一个专案用蛮多的，但没有enum来的语意化) 有没有在後台report analysis?(跟一面问同个问题!?) 觉得两位主管人非常亲切，CTO 在前端专精前端，所以我有问哪个语系是目前开发主流(VanillaJS, TypeScript, ES6 + Flow)，他是回答现在逐渐趋向TypeScript，因为它可以帮助快速编成及维护，着重原生语言程式的人会开始减少(但还是有不少人力挺原生)；另外我问到为何礼拜五会放音乐，他们笑说是为了培养休假情绪(haha)，然後他们补假会自行宣布放假不用上班，还蛮有趣的。 结果: Offer get 38000-45000 * 13 我自己是非常喜欢这家公司，但後来因为其他原因所以发感谢函给他们。 ---------------------------------------------------------------------------------- Garmin 软体工程师(Web Application) 这家在桃园汐止，在科学园区里面很像竹科，有许多建筑大楼，但我觉得外围生活机能颇差，出了园区真的荒凉。 Garmin大家应该都知道，就不提太多。看到这个标题，正常都会联想到後端，结果当天面试全问前端，蛮错愕的。 职缺是HR看我的Cakeresume，寄邀请函问我要不要参加面试，确定时间後，就有性格测验跟英文测验，我觉得性格测验做的挺脑残的，二选一然後一直重复很烦(像什麽我喜欢取悦我的主管，如果别人不喜欢我我会很烦， WTF...，这到底是什麽鬼测验阿)；再来是英文测验是限时一小时，半小时听力半小时阅读，可以测验多次，但只会选第一次的成绩(听完深刻体会自己听力真的超癈)。 面试当天，之前看板上说会提供奶茶，结果现在他们走健康路线，只提供无糖红茶(...) 一开始是HR面试，问我期待薪资，我谈38000-45000，他接着说大学生在公司起薪基本上是5w(...WTF...，本来想过待遇已经很好了，没想到会这麽多，当下觉得被雷打到) HR也说生活机能没有很完善，目前是已经有接驳公车可以直达火车站，未来会慢慢改善，公司内部有员工训练和旅游或餐厅补助，里面资源确实是蛮丰富的。 HR问完人资问题後，之後来两位工程师进行技术问题。 自我介绍 (我个人觉得这部分看很重，Garmin感觉比较重视经历，类似参加比赛，接计画或是做过什麽专案，为了这个还特地做PPT demo一下，可惜没有demo project) 有没有应用React在之前的project里面(no, 只有在side-project)? 解释Redux。 为何需要Redux(因为需要再额外的程式码)，好处是什麽? Redux 总共有几种架构(印象中是提 Action, Reducer, Store 这些) 情境题: 假设你现在有统计分析的使用者介面，从载入图表到滑动操作都非常的慢，请诊断问题和改进performance( 前端: DOM Manipulation, lazy-loading, CSS3 (transform > animate), Event throttle(设事件间隔timeout，避免频繁事件请求)，这边忘记提Design pattern的singleton... 後端: SQL optimization, cache (Filesystem, Redis/Memcached, Web Cache), lightweight Architecture. ) 何谓Babel? ES6 const vs let, var vs let (第二个我没答出来，後来觉得差在iteroatr loop在外部存取let会throw error) 何谓Hoisting? 什麽场合会用Redis (唯一的後端问题，我提通知notification跟登入失败cd时间Rate-limiting) 整体我觉得没有问很难，技术部分没有问非常深(正常该多考closure, Object OO和Non-blocking...，可能觉得我不够好吧) 两位工程师主要工作是内部系统的使用者分析介面，仅供公司产线使用的dashboard，他们重视安全使用server在公司内部加上私有网路，使用语言是TypeScript + Angular5 (完全与自己技术不符)，後端Server是C# (更不符)，他们说这边的工程师，基本上都要会C#，遇到问题可以请团队协助，有时要去产线观察内部作业，其中蛮大的问题是要与其他部门协商(好比说分析介面显示哪个流程效能不好，但其他部门不买单不愿采纳等等)，了解到蛮多公司内部文化。 结果: 无声卡 个人觉得这职务一面门槛没有特别高，技术没有问太多也没考演算法，没有版上说的那麽硬，感觉评分依据着重在自介。他们说面完之後有二面，可能是二面後会比较有挑战吧。 ---------------------------------------------------------------------------------- ShopBack Software Engineer-Backend (Freshman) 这家是在104投的，他们现在可以称东南亚最大的现金回馈平台，知名度大家应该不陌生，公司後端语言是Node.js(觉得js因为前端的关系，近几年在後端市场逐渐增加)，他们面试流程筛选蛮严格，看起来很重视工程师的素质，真心觉得不错但整个面完会花许多时间。 一面是phone interview，请一个主管做skype面谈，时间半小时，主要在问为何想投这家公司，评估公司标准等等，没什麽技术问题，就只是想让你问公司问题而已。会谈完，过几天发给我Node.js assignment，不限时间要我做module，主要是在处理HTTP URI, methods 跟 Header请求，需要config做Header参数的客制化配置，不符合的就直接error response，说白了就像middleware，不需要写复杂的core library。自己node.js没什麽碰，就花个一天简单写一些main module, config, helpers等套件交上去。 结果: 婉拒二面 交完assignment，他们邀请我参加二面，说会考technical topics 跟白板algorithms，我原先是蛮想参加的，但在那之前已经接受offer了，只能婉拒。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- Yahoo (Vorizon Media) Software engineer 原先是Oauth，但这部门被外商投资大笔资金并购，现在改称Verizon Media，产品功能不变，只是名称改了(变成一个勾勾) 这个职缺是约聘(contractor)，基本上学校毕业应徵的职缺以约聘居多，除非你技术非常怪物到可以变成他们正职。 先说这个还蛮有渊源的，我四下再找工作的时候是先投前端职缺到104，没想到隔天下午就回我说目前缺後端 要不要面试，当时就做第一次的phone interview(印象中考 require vs include, require vs require_once performance, GET vs POST, MVC concept, Session/Cookie Auth, CSRF, XSS, SQL injection, Database primary key vs foreign key vs unique key, SQL optimization, RestfulAPI, CORS, JSONP, PDO prepare, PDO bind, PDO transaction, OOP, abstract vs interface, design pattern, CSS id vs class selector, JS hoisting, closure, 最後再来个铺克牌随机洗牌演算法)。 主管觉得我不错，说先帮我放进pool，等我当完兵帮我内推。 Yahoo整体来讲是我目前面过最硬的，问的题目涵盖很广且由浅入深，重点就是底层的语言及技术要够扎实。 # 一面 一面因为已经有经验了，所以整体下来都还好 require vs include require vs require_once unset, unlink Encapsulation: public, protected, private，使用时机 (public => API, Unit test, protected => refactor) abstract vs interface 说明使用时机(这我觉得有点难，他们用图真的差不多，只能凭经验讲，我是举门的开关用abstract, 自动门或旋转门的额外功能会定义在interface, 某方面也算遵循SOLID 的Interface segregation principle) 继承存取parent object (parent::__construct) trait，使用时机(我提Laravel Request会扩增额外logic，像flashdata, content types 和input，你不想使用继承死绑定，想在原有物件上增添新服务，也就是在inheritance 跟 polymorphism不好用时, 使用trait是个好选择，讲白话就是expansion) 再来问这样会不会违反abstract, interface principls(我答会， 因为它会违反原本物件的定义形式，不理会interface 跟abstract规定介面) RestfulApi (URI, methods, response status, Stateless, Cacheable...) PUT VS POST, 何谓Idempotent (POST => Create entities，输出结果会异动 {x}, PUT => replace entities，输出结果保持不变 {v}) Autoload (magic function, 可用在namespace, use...) SQL Injection (escape char, slash ...) PDO vs mysqli (PDO 多了OO, named parameters， 方便编程) CSRF, 如何防范(我提Session/Cookie Token => [session_id + user_id] or [random_id + user_id], JWT) Unit Test (这个不熟，只碰过一点，光开发跟学技术就没空了，没时间额外写这个) 如何使用test private method (不会，後来才知道可以用closure去test但一般基本上都测public method) 假设专案需要引用很多dependencies，会不会测试困难，要怎麽解决 ? (这题完全不会，但主考官後来跟我讲用Mock Stub 可以解决外部依赖注入的问题，可以帮助测试单一物件，另外还能帮助DB DA test) CI/DI auto-implementation (自动测试发布，看过但没用过) PSR PHP-FIG (编程标准，稍微提一下autoload, container, error interface, autoload) 最後来一题演算法，直接在Google document上实作merge sort，我觉得难的部分是请你推倒时间复杂度(F...，只能硬着头皮慢慢算) 那时我问主考官，约聘是不是跟正值待遇差很多，他是说还好，享有的福利都差不多，听起来觉得松口气。 还有面试基本上是分三面，这大家应该都知道，就不多提。 # 二面 onsite-interview 二面会考经典的白板演算法，要去南港展览馆，我还记得当天一直找错路，差点迟到颇惊恐。 当天来了三位主考官，我以为最右边的小姐是HR，结果是她是这个部门的大主管(震惊...) 他们为了让我缓解情绪，先从简单的开始问 RestfulAPI Session vs Cookie Cookie parameters (我好像只提了secure, http, expires, path...) 资料库正规化(normalization) 1NF, 2NF, 3NF(不会...，以前读的全忘光) 说明一下Auth 功能 (其中一个主考官看了我的github source code, 好像有三四个问题都是从我的code出的, 我超级感动的阿...) HTTP prococol SQL Injection require vs include require vs require_once HTTP Domain vs path 接着 考演算法吧!! 1. 假设有一阵列[A, B, C]，请印出AAAAABAACABAABBABC...所有可能(这是我最大的败笔，个人认为算easy，原先以为要考虑4个以上，当下花很多时间却没做出来，直到回去路上才想到) 2. 一个阵列找出第二大的值(这个我之前碰过了，就分别给O(n)和O(nlogn)的解) 完了之後，主考官就问我Design pattern有哪些(我提Singleton, Pub/Sub, Template, Factory, Adapter, Strategy, Chain这些) 在说明一下应用在哪里?(我就大概讲factory应用在 Driver Manager, Template 写一些hook...) 如果目前有抢票系统，同时上千人在抢票，如何写一个只有第一人能抢到的功能(我提queue 缓存请求) 面完之後，整个超沮丧，三位主考官叫我先在这边等，过没多久大主管回来稍微跟我聊一下天，然後谈一下这边福利待遇跟目前部门的组织状况，她有提到目前学校会写程式的人，通常都是把功能做出来会动就够了，而不会去讲究更深层的编程开发，因为Yahoo是大公司，因为那个招牌，必须要讲究high-quality的应用程式，所以从微观(algorithm)到巨观(design pattern)必须样样讲究，每个程式区块都必须unit test，严格把关测试，在开发上通常都会在security跟performance上面做取舍(听到这边真心认为他们那些工程师完全跟自己是不同档次的，只能说自己太烂)。再来就是工作开会采scrum开发，每天都要站立会议然後做sprint冲刺和检讨 ，有效的开发产品。 最後轮到我发问的时候，我才知道，原来我现在正在第三面阿...，主管说她想尽快决定人选，所以当天就直接三面(当下才惊觉，想说怎麽问我预期薪资是多少，当下一整个状况外，haha) 最後要我把第一题做不出来的演算法带回去完成再寄给她。 结果: Offer Get !!，(45000 - 49000) * 12，(......我当下直接叫出来，以为在作梦...haha) 说实话，我尽管三面完全不认为自己会上，运气的成分占了大多数，原本已经开始准备年後的公司面试，没想到星期一就给我offer，真的是给我一个非常大红包。 以上是我的面试心得，整体来讲，总共面试六家有三个offer，我觉得自己算非常幸运也很开心待遇都不差，只是很可惜的是我没能面试Shopee，趋势科技(那时寄给我邀请函的时候正好在当兵，之後回已经是无声卡)，KKBox 跟 群晖(听说考题演算法非常多加上技术硬)。过程中也受到许多人的帮助，我非常感谢，即便是大学新鲜人也是有机会挑战不可能上的大公司，希望对刚出社会的新鲜人一个勉励，确定自己的目标并努力实践，说不定会得到出乎意料的答案。 ----- Sent from JPTT on my HTC_U-3u. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 84.78.21.229 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1551251447.A.362.html ※ 编辑: leograce (84.78.21.229), 02/27/2019 17:36:51