很抱歉我又来徵人了～ 由於原本要来报到的工程师临时表示想去其他工作了，我只好又到版上打扰 如有不便，敬请版上大大们见谅（鞠躬 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): ▍萨摩亚商玛乐爱迪科技股份有限公司/66657111 公司地址(填写详细至号): ▍ 台北市信义区信义路四段415号 职缺: php後端工程师 职缺能力经历要求: 【职位需求能力】 ‧ 熟悉PHP/MySQL开发网站前後端经验，能完成设计功能、测试及上线 ‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等网站标准规格 ‧ 熟悉 REST Web Services ‧ php Framwork使用经验 ‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等开发系统管理工具 ‧ 熟悉OSX/Linux 指令开发环境, Version Control System ‧ 具开发外部系统经验者为佳 【职务责任】 ‧ 平台网站程式开发维护 ‧ 前後端系统开发建置 ‧ 伺服器端相关接口开发 ‧ 优化及加强现有软体的功能和性能表现 ‧ 与管理团队紧密合作，以确保软体开发与需求相符 员工是否需自备工具? (是/否) : 否 薪资(月薪): 2年经验以上经验者，薪资$50,000~80,000 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月 年终奖金计算方式:底薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 每日8hrs/每周不超过40hrs 午休时间为：1200-1330（1.5hrs) 每日工作时间: 9：00AM~6：30PM (八小时) 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：不用加班哦～ 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: ▍工作环境 * 冰箱、烤箱、微波炉、电锅、快速炉一应俱全，提供舒适方便的工作环境。 * 咖啡机、饮水机、各式茶饮免费畅饮。 * 顶楼露天阳台，眺望北市美景，随时呼吸美丽芬多精。 * 离捷运世贸站不到五分钟的步行距离，生活机能超便利。 ▍公司福利： - 上下班时间弹性 - 不定期聚餐、欢乐庆生会、下午茶 - 工程师皆配备专属笔电 (MacBook Pro) - 员工股权激励 公司分红与奖金: 面议 ▍公司介绍 玛乐爱迪科技股份有限公司是一个成立自2017年的新创公司。 为母公司新据点广告集团独立出的新事业体。 致力於透过网路科技创新应用服务， 「创造更美好的影音创作发挥园地」 透过APP搭起品牌及影音创作者的桥梁， 希望每个影音创作者能藉由我们更快速的接触到品牌、赚取收入！ 解决大部分创作者收入不稳定的问题。 公司主要产品为一上线就广受品牌好评的媒合广告创作平台《AD POST》。 目前团队是个平均年龄在30岁以下，同时兼具年轻、活力、创新与技能经验的团队。 我们拥有大量的客户群与资源，理想并实践打造一个全新的广告平台。 活泼自由却又严谨自律是我们的工作风格，高度的自律搭配目标导向的管理模式， 成就了一个快速而精实的新创团队，欢迎与我们一起创造奇蹟，期待你的加入！ 人资或徵才联络方式: Naomi Wong/黄小姐 [email protected]/ [email protected] --

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