作者aoisama (普通人)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 怎样才算是资深的前端工程师？
时间Tue Jan 29 16:09:48 2019
※ 引述《osk2 (．)(．)》之铭言
: 各位前辈好
: 本菜鸟最近对未来发展方向有点迷惘
: 很想知道如何才能算是个资深前端工程师
: 或者说大家觉得应该具备哪些能力才有资格成为一个资深前端呢？
: 精通 JavaScript？懂些後端甚至是主机维运？
: 不知道各位前辈有没有一些评估的方法呢
: 先谢谢各位了
小鲁几年前不小心转到前端轨道
事到如今已经有点跳不出去
看来职涯应该是会专注在前端上面
不才刚好头衔就挂了一个资深前端工程师
目前在美商一个专做前端的组，写ng6混口饭吃
我们组约30人全部是前端工程师
职阶分布从Junior, Senior, Staff都有
资深工程师听起来酷炫其实也不过是个中阶职阶
敝司对於职阶的定义主要在架构与经验
对於Junior的要求基本上是会写ng6
JS基本知识要有, closure, hoisting, IIFE这类东西
知道是什麽，知道什麽时候该用，什麽时候不该用
认任务发下来通常是负责整个系统的一个组件
例如一个页面或是一个component
Senior 在技术上的要求除了加上系统设计
使用经验架构最佳组态，设计pipelines
在专案方面会是product owner
以UI出发去drive其他team以求最佳的产品经验
同时还要带Junior让他们成长
Staff对於技术要求比起senior没有特别更多
但是对於软实力要求更大
偏向tech lead有点介於经理与工程师之间
在美商其实我觉得技术成长与职阶不是完全正相关
应该是说技术不行的根本不会被录取
升级主要在经验与软实力
一般来说从junior 到 senior 三到五年很普通
这段期间大概是能踩到的雷都差不多遇到过
经验累积其实很快速
但是要再往上走带人的能力就越来越重
到了principle阶段基本上前後端也不重要了
主要的工作变成不断的review别人的架构
整体而言
可以想像成这个一个
点， 线，面，立方 的成长
从专注在单一组件
到单一专案
到大组的发展
到BU的发展
总结来说资深工程师就是一个人可以带起整个专案的存在
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1F：推 stupid0319: 领30K,但是能一个人搞专案也算资深? 01/29 16:21
2F：→ aoisama: 一个人搞出高品质的专案，品质是重点啊，我国中时候就会 01/29 16:26
3F：→ aoisama: 做购物车难道说我一个人就可以搞出电商网站？一个成功的 01/29 16:26
4F：→ aoisama: 专案要撑得住流量高妥善率可维护别人可接手，要跑效能测 01/29 16:26
5F：→ aoisama: 试要设定警报，一个人可以带AWS Console的专案这样也只 01/29 16:26
6F：→ aoisama: 是摸到资深的边缘 01/29 16:26
7F：推 gravity067: 说得不错 简单明了 01/29 17:18
8F：推 sppqre: 推 01/29 18:34
9F：推 cmcotton: principle? 01/29 19:36
10F：推 lk2986706we: 外商 ng6 小弟梦想... 01/29 22:15
11F：推 neo5277: 顺带问一下怎麽样校做会写javascript啊? 01/30 06:21
12F：推 pkro12345: 推 希望多分享一些 01/30 06:43
13F：推 osk2: 感谢分享 01/30 15:55
14F：推 optimize: 厉害 01/30 20:01
15F：推 VisualStudio: 推 01/30 23:48
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17F：→ Toris: 想知道什麽叫会JS +1 01/31 20:05