作者ChoDino (蜂蜜柠檬)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 新鲜人 offer 选择
时间Thu Dec 27 16:03:13 2018
: 1. FTSE Russell - Quantitative Index Developer
: 2. QNAP - 软体工程师
: 3. TechDesign - Data Engineer
因为你今天就要回覆了,没时间好好写文章。
推荐 1
你有名校光环,也知道自己喜欢什麽,第一份工作可以把路走对走广。
怎麽走广?
公司名字影响你之後可以选择的多寡,光是猎人头在 LinkedIn 找你的次数就差多了。
如何走对?
你知道你想走 Data 就走 Data,你去做 Application 之後除非有机会先内转,
不然你工作两三年後想直接出来外面找没想像中容易
新创、小公司或许有机会,但是大公司光履历那关你就被筛掉了。
之後找工作跟现在一样,
看最重的都是你上一份工作的「公司」(学校)和「职称」(科系)。
就跟那些在 Google 待过的可以一辈子拿来说嘴,新创公司徵人都拿他们来沾光一样。
除非你有自信成为不只在公司的高手,而是这个领域人人皆晓的神人,还可以一搏。
但是之後你若想出国发展,你在台湾多有名又不敌人家的公司名字了。
你在公司拿到的最优绩效,在找之後的工作比书卷奖还没说服力,每间公司都只信自己的
CI/CD 你愿意导入,找几个志同道合的同事加点班架一架,没那麽困难也没什麽歪路。
网路上一堆资源,每个大公司都很爱分享他们怎麽做这一块。
Tech Stack 看起来很潮,也都是新创公司才会跟,大公司没这麽潮。
过三五年这些也变 Old School 了,变成没有竞争优势。
看底下认识你的推文,觉得你应该很有热忱会自我成长,
Domain Knowledge 熟悉後,有能力就可以在部门内推动技术转型。
以前刚毕业也觉得在企业工作的好像很厉害,怕怕。
待过几家就知道没想像中的了不起,大部份人都是在混口饭吃而已。
我本业不是 Data,但也接触与陪同面试别人过,
找资深有经验的通常都是找相关 Domain,先问 Modeling 和处理过资料的量级,
技术 match 的程度在这块反而没有做 Application 的重要。
如果你今天要走 Back-end 我就会推荐 2,资深的 Back-end 很看语言和工具的熟悉度
以上浅见,
你去 1 之後想转 3 不难,你无聊用用 Side Project 搞搞 Python, R, Hadoop 都行。
去 3 之後想再回去知名外商,很可能在人资那关看到公司名字就被比下去了。
希望有真正在做 Data 的可以给你更有用的建议。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.112.25.121
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1545897804.A.9C6.html
※ 编辑: ChoDino (140.112.25.121), 12/27/2018 16:05:36
1F:推 carylorrk: 非常感谢你的这麽认真的回覆!虽然我 Data 不是做分析 12/27 17:34
2F:→ carylorrk: 这块的XD 不过这些意见非常有价值!我会好好思考的。 12/27 17:35