徵才文请依照以下格式填写 ****特别注意!**** 有补休不等於符合劳基法 员工可请领加班费与或自愿补休才符合劳基法 "资料填写不确实"将删文处理 资料无法填写请站内信版主处理 若填写的资料有不实，公司将可能触及 伪造文书(公诉罪) 劳动基准法(行政处罚) 民法侵权(民事赔偿)行为等条例。 徵人公司与徵人主管与PO文者将负担相关刑事责任 本板将全力配合检方调查相关公司不法事证并必要时出庭作证! 以上阅读完毕请删除(游标移至最上方按下CTRL+Y) 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): ▍萨摩亚商玛乐爱迪科技股份有限公司/66657111 公司地址(填写详细至号): ▍ 台北市信义区信义路四段415号 职缺: Php後端工程师 Android工程师 iOS工程师 (各一位） 职缺能力经历要求: -php後端工程师 【必备条件】 ‧ 熟悉PHP/MySQL开发网站前後端经验，能完成设计功能、测试及上线 ‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等网站标准规格 ‧ 熟悉 REST Web Services ‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等开发系统管理工具 ‧ 熟悉OSX/Linux 指令开发环境, Version Control System ‧熟悉行动装置api规划 ‧了解app开发流程，及手机介面逻辑 ‧具开发外部系统经验者为佳 【加分条件】 ‧ nginx、MariaDB、Cassandra、MongoDB等配置及使用经验 ‧ 各类型php Framwork使用经验 ‧ 对HTML5/CSS3基本了解，有使用Javascript、AJAX及前後端整合经验 ‧ 对HTML5/CSS3基本了解，有使用Javascript、AJAX及前後端整合经验 【职务责任】 ‧ 平台app程式开发维护 ‧ 前後端系统开发建置 ‧ 伺服器端相关接口开发 ‧ 优化及加强现有软体的功能和性能表现 ‧ 与管理团队紧密合作，以确保软体开发与需求相符 -iOS工程师 1. 具iOS开发能力及使用SWIFT经验 2. 需有iOS App已上架作品 3. 能研读 iOS 相关英语技术文件 4. 一年以上开发经验且能独立作业 5. 逻辑清楚，良好的程式设计概念 6. 良好的沟通能力 7.具备第三方 library 整合和 API 串接经验 (如 Facebook) 8.懂得Ui切版与程式码生成 9.熟悉bug追踪与修正 [加分] 影音串流经验佳 [加分] 有 Demo 作品佳 [加分] 会主动了解新技术并乐於分享 【职务责任】 ‧ 平台app程式开发维护 ‧ 优化及加强现有软体的功能和性能表现 ‧ 与管理团队紧密合作，以确保软体开发与需求相符 -Android工程师 ［工作内容］ ‧ 平台app程式开发及维护 ‧ 独立将app上架的能力 ‧ 优化及加强现有软体的功能和性能表现 ‧ 与团队紧密合作，以确保软体开发与需求相符 ［条件要求］ 1.具备独立完成专案能力 2.熟 Android 开发经验，有完整上架经验佳 3.具备第三方 library 整合和 API 串接经验 (如 Facebook) 4.具备两年以上 Android app 开发及上架经验 5.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服务 6.Java、Python、Javascript、Git、Octave 7.懂mvvm架构 8.影音串流经验佳 [加分] 有 Demo 作品佳 [加分] 会主动了解新技术并乐於分享 [加分] 客制化产品开发所需元件 员工是否需自备工具? (是/否) :否 薪资(月薪): Php工程师：$50,000~$80,000 Android/iOS工程师：$40,000~$70,000 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月 年终奖金计算方式:底薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 每日工作时间: 9:00-18:30 每周工作时间: 8*5=40 午休时间：12：00-13：30 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：无需加班 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 工作环境介绍： ? 冰箱、烤箱、微波炉、电锅、快速炉一应俱全，提供舒适方便的工作环境。 ? 咖啡机、饮水机、各式茶饮免费畅饮。 ? 顶楼露天阳台，眺望北市美景，随时呼吸美丽芬多精。 ? 离捷运世贸站不到五分钟的步行距离，生活机能超便利。 工作福利: ? 上下班时间弹性 ? 不定期聚餐、欢乐庆生会、下午茶 ? 工程师皆配备专属MacBook Pro笔电 ? 不定期发放员工股权激励 公司分红与奖金:面议 公司介绍: 玛乐爱迪科技股份有限公司是一个成立自2017年的新创公司。 致力於透过网路科技创新应用服务，「创造更美好的广告行销模式」， 於2017年与2018年完成了来自亚洲广告界龙头的种子轮募资。 - 我们目前正在与美国华尔街知名天使投资人进行天使轮募资。 公司主要产品为一上线就广受品牌好评的影音广告创作平台《AD POST》。 目前团队是个平均年龄在30岁以下，同时兼具年轻、活力、创新与技能经验的团队。 - 我们拥有大量的客户群与资源，理想并实践打造一个全新的广告平台。 活泼自由却又严谨自律是我们的工作风格，高度的自律搭配目标导向的管理模式， 成就了一个快速而精实的新创团队，欢迎与我们一起创造奇蹟，期待你的加入！ 人资或徵才联络方式: Naomi Wong/黄小姐 [email protected] --

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