作者austinxie (我每天早上都很想睡)
看板Soft_Job
标题[请益] 关於科技业的常见员工福利制度
时间Mon Nov 12 14:11:29 2018
Hi, 打扰下各位大神
想请教下大家现在在职的公司有提供甚麽样的福利制度???
由於目前正在协助上层制定我们家技术部门的额外福利,
现在已经大致有几项主要项目
1. 健康检查补助 8,000 ~ 10,000 per year/ 直接办集体健康检查
2. 员工旅游补助 10,000 ~ 20,000 per year/ 直接办集体员工旅游
3. 额外天数特休假, 过试用期直接10天起跳
4. 奖金奖金奖金奖金奖金更多奖金
如果数字有问题请嘴, 我没概念XD
貌似旅游津贴不够多?
主要想请教各位工程师, 甚麽样的福利会吸引你?
或是现在的公司有提供甚麽福利很OK的也请分享~
感恩 多谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.128.110.143
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1542003093.A.249.html
1F：→ t64141: 真。弹性工时 11/12 14:18
2F：→ t64141: 特休比较好的试用後12或14都有听过 11/12 14:19
弹性工时目前已经有前後一小时的弹性. 不过我这边还在压低加班率, 这解决再说XD
※ 编辑: austinxie (220.128.110.143), 11/12/2018 14:23:15
3F：推 hungyanbin: 没有规定特休几天请假也不需要跑流程 11/12 14:37
4F：推 enthos: 弹性工时 9+9+9+9+4=40 我想要 10+10+0+10+10=40 11/12 14:45
5F：→ allenxxx: 对技术部门来说额外天数特休假可能没意义,换现金吧 11/12 14:59
6F：推 overhead: 弹性上下班(8~10点) 特休能自选换钱or保留至明年 11/12 15:04
7F：→ vi000246: 在家工作 11/12 15:14
8F：→ rocwild: 弹性工时，学习补助，MSDN账号，交通津贴 11/12 15:32
9F：推 jack0204: Conference补贴，技术分享/读书会 11/12 16:58
10F：推 Neistpoint: 阿里巴巴有"程序员鼓励师". 11/12 17:32
11F：推 andyillusion: 程序员激励师赞赞 11/12 17:34
12F：→ abccbaandy: 真弹性工时+1，工程师每天在那边赶打卡有够87 11/12 19:07
13F：→ abccbaandy: 又不差这几分钟 11/12 19:07
14F：推 laikyo: 楼下支援豹头 11/12 20:20
15F：→ iq1000x: 银行IT 没弹性上下班 没零食柜 特休比照劳基 11/12 21:30
16F：推 alittleghost: 完全不用，规规矩矩照劳基法就好 11/12 22:06
17F：推 twicm: 可以Work from Home. 每月5天 11/12 22:44
18F：推 yf2923850: 旅游补助除了钱之外最好也要一并含旅游假 11/13 00:20
19F：推 aacs0130: 真弹性工时+1 11/13 00:49
20F：推 wuliou: 真弹性工时+1 11/15 09:00
21F：推 kevin422: 在家工作、无试用期、健检健身旅游电话费补助、特休+七 11/18 20:11
22F：→ kevin422: 天弹休 11/18 20:11