# 公司名称、统编与简介 * 伯牙网路有限公司 42646925 * 博弈B2B系统开发 主要项目是彩票 持续扩展新产品 # 公司地址 * 台北市内湖区基湖区1号4楼, 近捷运西湖站 # 职缺 * 开发团队主要分成 java backend, frontend(react & react native), php * 这边我们要找的是 java backend * 对其他开发团队有兴趣的也欢迎投履历 # 职缺能力经历需求 ### Junior Java Engineer * 无工作经验可, 我希望你至少有读好一本程式教学书, 别让我只能问你人格特质R :) * 无论自学或是本科, 能有完整的专案经验, 不管是兴趣自己搞的或是专题自己开发的, 会是加分项 ### Senior Java Engineer * 这边列出目前导入中和线上使用的技术关键字 不是代表要会这些才会录取 只是说明我们大概在用哪些技术和解决什麽问题 * jQuery * Spring 全家桶 * MyBatis * Redis * Oracle, MySQL * Nginx * ZooKeeper, Kafka, EFK, Spark, Hadoop * Docker, Kubernetes * Azure, AWS * Teamcity * Git # 薪资范围 * Junior - (40K/月 up) * Senior - (65K/月 up) * 保障13薪, 年终以全薪计算, 保障1个月 # 工时、休假与加班费制度 * 每日工作时间 09:00 ~ 10:30 至 18:00 ~ 19:30, 弹性上下班 1.5 小时, 午休 1 小时 * 每周工作时间 8 x 5 = 40 小时 * 不鼓励加班, 但若因时程等因素需要加班时, 加班费依劳基法计算 * 周休二日, 依国定假日休假 * 到职当年度试用期满即预先享有10天特休假 满一年起12天 满三年起15天 满五年起21天 * 满一年起5天全薪病假 满3年7天 满5年10天 * 生日假每年1天 * 女性同仁每月生理假1天 * 其他类别的请假比照劳基法 # 福利与制度 * 年终奖金(保障+绩效)约3个月(依年度绩效评核及在职比例调整) * 每月激励奖金可达8%(试用期满後) * 每季专案奖金 * 每月运动健身补助300新台币 * 年度健康检查 * 节日礼金/礼品(劳动节 端午节 中秋节) * 婚丧喜庆 生日 推荐奖金 * 旅游津贴 * 提供免费零食饮料 * 每周水果日 * 每月庆生会及部门聚餐 * 提供新鲜咖啡豆与咖啡机 * 提供一台笔电加一个外接显示器 # 团队工作内容与特质 ``` 大家好 我是伯牙网路的Vincent 我先自介 我目前Java年资大概五年 SI出身 跳槽过几次 前端的功力目前停在上个jQuery世代 J2SE, J2EE 的范畴大概都能聊上一点, 小玩过一年Scala 目前正在往架构师跟小主管的路学习前进 在软体版潜水许久 今天有机会替公司找人 我手边有几个名额 老板也给这个机会 这次的Junior基本上是希望找没有工作经验但有一点基础的我们直接教 如果是Senior我们也是有缺的 十分欢迎你来聊聊 ===== 我是分隔线 ===== 关於Junior这块 要说一个大致的轮廓的话 我基本上希望把你教成我和另一个同事的综合体 我的技能树多样但强度中等, 他的技能点的较少但强度较高 但教成我们的样子并不代表要完全变成我们 我希望这是师兄的角色而不是师傅 在我们这行 我觉得很多事情终归掌控在自己的手上 所以也许你像我们的样子 但你能走到什麽高度跟变成什麽形状 全凭你自己 短程目标 (0~2个月) 了解Java Backend Web App的生态及学习J2SE, J2EE各个面向 中程目标 (2个月~1年) 加深第一阶段学到的东西 开始学习商业逻辑 接触现有的系统 能够开始做一些简单的小需求及除错 长程目标 (1年~2年) 加深前两个阶段学习的东西 触类旁通一些新的面向 接手开发并维运目前的系统 ===== 我是分隔线 ===== 关於Senior这块 我觉得本Team目前的氛围算是蛮活泼的 产品已经上线且自我掌控度很高 技术面跟商业逻辑面都不断地在升级 有机会主管都鼓励尝试新东西 所以目前的技能关键字算新颖广泛 进阶的概念 Cloud, DevOps, BigData, MicroService 我们也都在导入中或者已经在线上使用 我们当然不期望你全部都会 事实上我们的每个Senior也是Cover部分 不过老话一句 经历广度深度决定价格 欢迎来聊聊 说不定你太强 我们匹配不了你的身价也是有可能的 :) ===== 我是分隔线 ===== 我在这里回答几个我想到的 Q&A, 如果有问题推文会回覆在推文 如果有问题有可以直接站内信我 Q: 爬旧文有发现伯牙跟诺杰有关系 你们的状况是 ? A: 人都有过去 (误) 开开玩笑 其实我们是两年前有合作的关系 但现在已经没有合作了 Q: 天眼通上面好像有一些伯牙的负面回应 你的回覆是 ? A: 其实我们公司小归小 但也有近百人的规模 部门蛮多的 我也不知道那些是哪个部门 但目前本部门还OK 期望至少面试过程中都可以给双方一点正向feedback Q: 我不是java base, 但是我有别的语言(例: C#)的基础概念 我可不可以面试 junior backend 给你们教 ? A: 基本上还是欢迎你来投 如果你有办法回答的让我们觉得你有潜力 你还是会上的 不过後续的关卡跟学习还是一样 对我来说大家都是白纸 跟不跟的上就是自己的事了 ``` # 人资或徵才联络方式 * [email protected] --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.222.110.31 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1539671250.A.E5E.html ※ 编辑: yfr (61.222.110.31), 10/16/2018 14:27:52 现在前端算是蛮统一的状况 一定会多多少少写到Web的部分喔 ※ 编辑: yfr (61.222.110.31), 10/16/2018 17:57:16 ※ 编辑: yfr (61.222.110.31), 10/16/2018 19:12:05 还是会有内部系统的喔 只要求功能不要求美观就会直接jQuery Bootstrap套版 走传统的jsp, spring mvc加个themeleaf, sitemesh直接後端做掉 经历广度深度决定价格 欢迎大家来面试 ※ 编辑: yfr (123.195.171.153), 10/16/2018 21:59:26 ※ 编辑: yfr (123.195.171.153), 10/16/2018 22:00:10 ※ 编辑: yfr (61.222.110.31), 10/17/2018 10:51:46 我们几经讨论 您的学经历太独特 还是没办法用senior来面你 只能说抱歉了 希望你可以找到更好的工作 ※ 编辑: yfr (61.222.110.31), 11/01/2018 16:27:40