作者wavein (wavein)
看板Soft_Job
标题[徵才] 高雄颖崴科技徵资深程式设计(45~60K/5Y)
时间Fri Aug 31 19:08:03 2018
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
颖崴科技股份有限公司,13145774
公司地址(填写详细至号):
高雄市楠梓区楠梓加工出口区创意南路68号(第二园区)
职缺:
资深软体程式设计师
职缺能力经历要求:
【职务说明】
1. 开发公司需求作业或系统程式(Delphi , C#)
2. 维护鼎新 TipTop ERP 系统
3. 使用者问题排除
4. 专案开发
【需求条件】
1. 需会 Delphi 或 C#.NET 程式语言。
2. 懂鼎新TipTop ERP 尤佳、有MES 系统经验者尤佳。
3. 反应灵敏、善沟通、懂使用者需求。
4. 喜爱学习新科技,学习能力强,有团队合作开发经验者。
5. 喜爱程式开发,懂workflow 设计,抗压性高
6. 工作经历5年以上
员工是否需自备工具? (是/否) :
否
薪资(月薪):
45K~60K
薪资(保证最低年薪,必填项目): 14 个月
年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算
全薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 09:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度:
加班费比照劳基法
工作环境与该职缺团队介绍:
资讯部MIS
没有加班文化
工作福利:
员工餐厅每餐30元 XD
1.员工餐厅以及午餐餐费补助
2.撞球室、桌球室、专业级健身房
3.机车室内停车场
4.哺乳室
5.外地远道同仁每月房租津贴
6.每月部门聚餐补助
7.一年两次图书礼券
8.在职进修学费补助与成绩优良奖金
9.子女在学成绩优良奖金
10.三节礼金、生日礼券、结婚、生育、住院慰问、亲属奠仪金等
11.每二年全身健康检查补助
公司分红与奖金:
保障年薪14个月,平均年薪14~20个月,
年终奖金、绩效奖金、员工分红、员工认股权、年度绩效晋升调薪
公司介绍:
颖崴科技股份有限公司创立於西元2001年,主要从事机构设计;拥有为数不少的客户群。
本公司拥有优秀的经营团队,秉持着『服务,品质及创新理念』的经营理念,
并结合客户即股东---生命共同体的信念来协助客户达成目标迈向高峰,
追求企业永续经营及成长;除整体营运稳定外,获利状况也逐年提昇,
是国内绩优厂商之一。
随着今年颖崴大幅成长全球服务据点成立,颖崴广邀各路英雄好汉加入我们的行列,
欢迎更多有志一同的夥伴与我们一起迈向第一!
人资或徵才联络方式:
请以104投递应徵,谢谢
https://www.104.com.tw/job/?jobno=6b4w9&jobsource=n104bank2
https://www.104.com.tw/job/?jobno=4sunn&jobsource=n104bank2
(以上两个缺是一样的,不同的写法)
备注:
主管想把旧系统从Delphi 改写到 C#(新系统基本上都是用C#写的)
所以最好是有能力可以写Delphi和C#,这个不是新人缺
福利的部分,难得高雄的公司有北部的薪资水平
因为是半导体制造业,月薪可能没有新创公司的月薪高
但年薪就很不错了,除了保障14个月,重点是分红和奖金
强者我同学来不到2年,今年上半年奖金就近2个月了,再加上下半年奖金
等於他今年至少16~17个月以上,那资深人员就不用说了
公司目前人数大概在500人左右,已经成立17年
官网
https://www.winwayglobal.com/
公司主要的产品是做客制化的半导体测试装置,利润还是不错的
印象是明年还是後年底上市
以前在台北的新创公司做,绩效奖金、员工分红很多都只是参考,就是14个月
而且新创公司的淘汰率也高,没人能保证公司能撑多久
但来到这间公司後,月薪虽然-1.1W,年薪却是超过我在台北的新创公司的
而且是住自己家乡高雄,不用付1W套房的房租,又不像北部公司那样常态加班
有生活品质,公司获利稳定,又是台湾半导体这个产业链上的公司,久做是没问题的
不会像小公司那样随时都可能嘎然而止
适合有一定能力但心态上开始想追求稳定的人
这间公司还是值得考虑的
~颖崴科技邀请於中北部工作的南部游子返乡面谈、在地工作!~
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1F:推 sggg23: 5年45XD 08/31 19:13
2F:推 ckp4131025: 抓个55*18在高雄还可以啦 08/31 19:19
3F:推 manGQ: 5年最高60k太可笑了吧... 08/31 19:35
4F:→ lovebridget: 45*12才是事实 08/31 19:35
5F:嘘 manGQ: 就算月薪六万17个月102万,也是很低,台北两年就差不多90了 08/31 19:42
6F:→ manGQ: ,更不用说五年...当主管了吧,用这种分红的方式也不是保 08/31 19:42
7F:嘘 windclara: 呃… 08/31 19:51
8F:→ vi000246: 喜爱学习新科技跟工作内容好像有点矛盾 08/31 19:57
9F:→ t64141: 五年年资只拿这点钱的不是没有,但就别期待品质了 08/31 20:37
10F:推 h2o2cc: 看到难得有北部水平那句,很自我感觉良好,5年在台北水平4 09/01 00:01
11F:→ h2o2cc: 万五 09/01 00:01
※ 编辑: wavein (42.77.216.56), 09/01/2018 10:15:46
※ 编辑: wavein (42.77.216.56), 09/01/2018 10:26:42
12F:→ chen1025: 这个是刚毕业一年的薪水 不是五年的 09/01 11:12
13F:推 a110605: 分红跟奖金不是看的到吃不到,用来骗人的东西吗 09/01 11:20
14F:→ touurtn: 五年72万? 09/01 12:15
15F:嘘 jhengsiaomin: 5y 竟然写得出45 09/02 11:13
16F:推 joery: 在南部5年有50~60真的不多,推了 09/03 19:34