作者TonyQ (得理饶人)
看板Soft_Job
标题Re: [徵才] 台湾大车队诚徵软体工程师(iOS/android/C#)
时间Thu Aug 30 07:39:31 2018
谢谢上次大家来投的履历，第一批徵人差不多都回覆跟告一段落了，
第一波截至目前为止总计补进 3 位 csharp 工程师跟 2 位 iOS 工程师。
（其中有三位尚未到职，一位下周来，一位下下周来，一位还在确认。）
第一波因为主要是我自己做 interview ，
说真的有点忙不过来，希望没有怠慢大家。
现在希望作第二波徵人，预计再补 1-2 位 android 工程师。
诚徵即战力强者，我们可以等上一个月的时间。
这间公司现在就是战场，我也没打算讲漂亮话，
从上次发文到现在，我们目前刚盖好 jenkins ，nuget server，
少数专案开始在 jenkins 上跑 msbuild，专案 git 化进度大概五成。
少数专案开始使用 script 进行测试时的 deploy ，仍然是相当阳春的战场。
服务要做还有很多可以做，
在这里可以直接面对数万名司机所使用的生财工具，
以及数十万名乘客所使用的手机 app。
但长年累积的问题也多到不可胜数，不过相信能一个个解决应该会蛮有成就感的，
这个月来我们也解决了好几个陈年问题，事情都在陆续稳定。
有兴趣来打仗的，欢迎来联系我。
[email protected]
＝＝＝
＠ 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
台湾大车队，27767961，有上柜(2640)
＠ 公司地址(填写详细至号):
总公司(滨江办公室): 台北市中山区滨江街136号
(工程团队主要在这)
三重办公室:三重区重新路五段609巷18号 (回龙线先啬宫站出来走路五分钟左右)
长安东路办公室:台北市中山区长安东路二段162号六楼
＠ 职缺:
喜欢看传统写法的，可以请参考敝司 104 职缺
https://goo.gl/CQ3psS
基本上目前诚徵 android develpoer/ iOS developer / c# developer 。
＠ 职缺能力经历要求:
* 基本上可交办任务能独立作业，会使用 git/svn 做版本控制。
(目前公司主要是 svn，git 大概占1/3 ，新专案会慢慢往 git 移动)
* 熟悉 jenkins 佳。(不强求....)
* 不讨厌 windows (公司目前 90%+ 环境在 windows 上)。
* 能认同写 script 来自动化减少错误，讨厌每次都手动作业增加风险。
我的职缺分两种，想带人的跟不想带人的，
能带人的薪水会有一点加给，目前 iOS 急缺一位资深的。
＠ 其他特殊要求
1. Android/iOS :
有接过 api 经验(有写过 API 者佳)，能分析功能自行列出所需 API，
并且对於 API 及 KEY 值的安全管理有基本概念。
(至少看到有敏感资料 api 没做权限控管，会知道要举手)
平常作业会将常用工具整理成 common lib 。
有针对重要核心程式写 test 者加分。
能够自行制作 mock api 加速开发者再大加分。
(後面这两点就当我做梦吧，真心没在职场上看过。 =3= )
＠ 员工是否需自备工具? (是/否) :
否，但你要自带装置(BYOD)不反对。
app 开发都有提供测试机。
＠ 薪资(月薪):
因为现在都要即战力，所以起跳至少是 50k 起跳，
目前这些职缺薪水天花板是 95k。
不带人的 developer 职位，一般的约 50-65k 上下，强者可以到 70-90k。
有带人的 developer manager 职位，比照强者价码约 70-95k。
保障两个月年终。
这些天花板设置只针对[还没面试进来的]，
因为公司的 domain knowhow 很深，
进来之後如果能上手了解公司业务，天花板还会再拉高。
按我评估的实力叙薪，敝团队没有学历门槛。
敝司薪水的确不算高，有兴趣的再来没关系。QQ
＠ 工时:
0900 ~ 18:00 ，中午 12:30 ~ 1330 休息一小时。
＠ 加班费制度：
按实申报，依法处理。
＠ 工作环境与该职缺团队介绍:
基本上台湾大车队在两三年前就因应数位时代的挑战开始转型，
也在今年七月进一步的做组织改组，
将资讯处分为研发单位(产品开发部门)及营运单位(机房管理、服务管理)。
小弟目前任总经理特助兼研发处协理，目前研发处由我领军，
正在做各类产品专案的整并跟产品基础整理。
公司周围战线还算蛮广的，洗衣(台湾大洗衣)、居家清洁(台湾大管家)，
还有本业的小黄服务，我们有不少战线，不是只有叫车一个。
另外近年来增加了非常多电子交易相关的工作，目前介接合作交易夥伴数十个。
研发处下概分
系统支援组(企业内部系统开发)、
派遣业务组(司机任务派遣)、
车机组(司机车上装置开发)、
前端应用组(叫车APP/WEB等)、
终端服务应用(叫车 API等)。
目前约有三十位工程师，所以放心你们都不会孤军作战，
只是需要找新血来让团队继续前进。:Q
基本上各组 Loading 会因为公司发展方向而有轻重之分，
人员会视情况在各组轮调。
公司目前获利能力还算不错，
这间公司的营收，有兴趣的可以看看 2640 财报，
过去两年已慢慢转移到以资讯为主力在带动业务开发，
目前资讯对公司是金鸡母单位、不是成本单位。
欢迎大家来挑战创造自己的价值。
＠ 工作福利:
基本上该有的都有(尾牙、员工旅游等)，
另外我讨厌让员工加班跟会帮忙拉出合理时程，这个可以算吗？ XDDD
＠ 公司分红与奖金:
原则上就是年终跟月薪～
＠ 公司介绍:
前面写过了。
＠ 人资或徵才联络方式:
请准备能说明你自己的履历，站内信或 email 给我。(形式不拘)
[email protected]
有自己的专案 github 可评估佳。(主要是评 coding 的 quality)
面试不会有太多关卡，原则上目前以我确认为主。
简要评估程序:
1. 请站内信或 email 给我
不过这里要说，之前在 QNAP 的经验，
是有时候信真的会多到无法一封封回，这真的是不好意思，
原则上三天没回就可以视为无声卡了，能回的我会尽量回。
当然如果要找我 double check 也欢迎。
2. 若评估 OK ，我会找你先约时间电话面试
目前经验电话面试时间约 30min 左右，彼此交换问题跟意见。
3. 电话面试後，视情况约二面或告知结果。
本次预计徵求 1-2 人(android*1-2)，徵才结束时会修文告知。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.169.65.80
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1535585974.A.873.html
※ 编辑: TonyQ (1.169.65.80), 08/30/2018 07:41:47
※ 编辑: TonyQ (1.169.65.80), 08/30/2018 07:42:20
1F：→ MOONY135: 非成本单位赞赞 08/30 08:13
2F：推 qrtt1: 有看有推 08/30 08:47
3F：→ leolarrel: 台湾大车队的爸爸是远传集团 08/30 09:02
4F：→ loadingN: 老司机带带我 08/30 09:07
5F：推 PttLite: 没徵devops啊～ 08/30 10:32
营运不在我单位负责。 XDDD
6F：推 MixBear: 请问营运处有机会轮调到研发处吗？听起来营运处好像是偏 08/30 10:35
7F：→ MixBear: 维运？离住家蛮近的，但後端看起来只剩营运有开缺QQ 08/30 10:35
应该是没有，有兴趣来我们家直接找我聊，
不过後端我们最近应该暂时是不缺。
8F：推 mraaa: 半年多前面试，只愿开到65K。What changed ? 08/30 10:55
因为我七月中接手啊，我的用人思维跟前人比较不一样，
老板前期也给我比较多的支持。
9F：推 dreamnook: 08/30 12:37
10F：推 crossdunk: 改socket大概几成呀 08/30 12:52
11F：推 neofish: 徵才透明优文给推 08/30 13:41
12F：推 ailu: 推TonyQ, 非常好的主管 08/30 14:16
没有啦，还有很多要学的。
13F：→ iq1000x: 上次去学店研讨会有遇到台湾大的经理用他们的叫车系统发 08/30 15:03
14F：→ iq1000x: 资管型论文 08/30 15:03
15F：推 yeh0416: 贵公司的问题在司机素质&司机故意不让客人刷卡 08/30 18:59
我们的司机素质已经是国内前标了啦，
至於拒绝刷卡我们有多管道持续鼓励司机。
16F：推 protector123: 推 08/30 19:25
17F：→ nanashi07: 话说我上次漏掉就没下文了... 08/30 20:11
上次案子蛮多的，有些的确有漏掉的情况，
如果是投 android 的话，可以再来一次看看。
※ 编辑: TonyQ (60.251.69.216), 08/30/2018 21:16:02
18F：推 sonicnaru: 看到c# 帮推 可惜台北... 08/30 21:56
19F：推 Argos: 在汤城阿 推 08/30 22:49
20F：推 aoisama: 很好奇协理兼总教练特助，工程部负责人，年薪不知道有没 08/31 09:41
21F：→ aoisama: 有五百万台币，感觉没有 08/31 09:41
目前还没有啦，公司的确还没重视到这个程度，
但我觉得如果转型成功，研发的重要性还会再提升。XD
对工作我们就是做该做的，
我自己站求职者的立场是先把工作做好，再来要求资源，
对我自己是这样，对我的部属也是一样。
※ 编辑: TonyQ (223.137.79.106), 08/31/2018 09:46:20
22F：推 asdasdasd80: 可惜没有java缺 08/31 10:43
23F：推 tangblack: android不是用java写吗 ：) 08/31 12:01
24F：推 tpstyle: TonyQ大您好，有iOS APP的问题想请问...XD 08/31 18:08
26F：→ TonyQ: @tpstyle 1.未来可以打电话跟客服设定，应该两周後上线 08/31 20:03
27F：→ TonyQ: 2. 其实队编算明显，不过车牌倒也是有在排程里面 08/31 20:03
28F：推 tpstyle: 好的，感谢Q大回覆...：） 08/31 20:52
29F：推 Taro6: 可惜没有java缺+1 08/31 21:11
30F：推 Eior: 纯推 还留在台湾的话就应徵了 08/31 21:26
31F：推 koai: TonyQ 大，请问你们有在资料分析这块使力吗？感觉资料量大 09/01 02:13
之前有个还算不错的资料分析师，不过现在他离开了。QQ
不过的确资料分析这边还有很多事情可以做啦，
可能等基础系统重整完後就会再来招募了。
※ 编辑: TonyQ (1.169.65.80), 09/01/2018 09:33:32
32F：推 magus: 推 09/01 19:37
谢谢大家对敝团队的支持，目前先後收到 11 份履历，其中有好几位优秀的夥伴，
因目前面试人手不足，我们将先就目前收到的履历进行电话面试，
待目前收到的履历处理完先暂时宣告截止罗。
谢谢大家。
※ 编辑: TonyQ (36.226.134.134), 09/02/2018 14:41:43
※ 编辑: TonyQ (114.136.25.182), 11/06/2018 15:54:41