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公司名称,统编(中华民国以外注册可免填): 乐杰科创有限公司(55220302) https://www.recactusapp.com/ 公司地址(填写详细至号): 台北市信义区基隆路一段178号2楼 (Appworks共同办公空间) 职缺: Node.js 後端工程师 职缺能力经历要求: 员工是否需自备工具? (是/否) : 否 薪资(月薪): 62K ~ 92K 薪资(保证最低年薪,必填项目): 年薪 800K ~ 1.2M (13个月) 年终奖金计算方式:底薪计算 每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 加班与加班薪水: 遵守劳基法规定 职缺能力需求: - 主要为 mobile API 开发与维护 - 精通 Node.js/ES6、Express、GraphQL - 熟悉 MySQL、Redis - 熟悉AWS服务,包含 Lambda、API Gateway、CloudFront、CloudWatch、S3 - 熟悉 Git 和 GitHub - 善於和 Android, iOS, Web Frontend 工程师沟通合作 - 能接受新创步调 工作福利: 不定时重置的零食与饮料 公司介绍: 大家好,我们是ReCactus。 我们正积极寻找资深後端工程师夥伴加入我们的团队。 ReCactus 是一个 录制反应影片(Reaction Video)的社群平台。我们的团队虽小,但我们的梦想很远大,也 抱持着努力不懈的精神在国际舞台努力着,欢迎您一起加入我们! 经过 2017 AppWorks 创业加速器到产品发布不到一年的时间,已募得美国、东南亚以及 台湾资金,且平台上用户已录制超过 150,000 影片,用户数量也持续成长中! 获得成就: - 2018 日本知名科技展会 Infinity Ventures Summit 新创比赛冠军 ( http://thebridge.jp/2018/06/ivs18s-launchpad-pitch-competition) - 2018 亚洲最大科技展会 RISE Conference 冠军 (https://international.thenewslens.com/article/99668) 。 以下想再跟各位分享一下我们技术架构: 1. 我们使用Git/GitHub,并采用GitHub Flow,有良好的Bug fix, staging/production deployment架构 2. 後端是采用Node.js开发,并使用Serverless framework搭配AWS Lambda,所以在Web server层面来说,有近乎无限的scalability,不怕倒站,对於10 RPS到1 million RPS都 可采用相同架构。 3. 采用GraphQL API,相较於RESTful API,将资料存取细节交由client决定, Introspection可直接当作文件,以及GraphQL种种优点,在此不一一列举,相信GraphQL 会大幅取代RESTful。不过值得提的一点是,我们也花了很多心力在防范recursive query 和N+1 query的问题。 4. 使用ES6并搭配ESLint,尤其使用Async/Await,这能多大改善Developer Experience (DX) 我就不再多言。不过很可惜还没采用TypeScript是一大遗憾,但未来也是极有可能 采用的。 5. 使用AWS众多服务:S3, CloudFront, Transcoder,而我们也拥有相当多AWS Credit, 想玩什麽新服务不用有压力。其实我们也有GCP和Azure的Credit,目前也稍稍摸到一些 GCP。 6. 目前因为因应快速开发,没有Testing/TDD,这的确是一大弱点,这个 trade-off 欢 迎大家讨论。 另外附上一些采用的package: 1. sequelizejs:ORM、Database migration、防范SQL Injection等等 2. OneSignal:Massive push notifications、auto localization 3. Sharp:搭配serverless,最轻松完成缩图任务 人资或徵才联络方式: 若有兴趣想聊聊,请把履历寄到 [email protected] --
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1F:→ keyut2433: 请教一下没有testing怎麽确保你们的产品品质 07/26 13:09
2F:推 dali17dali17: 蛮完整的公司自介 ,好多细节 07/27 09:38







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